ＨＩＳホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル勤務なので、接客面以外は得られるスキルはありません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で経費の節約志向が過ぎるため、仕事しにくい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮ホテルであり、頭打ちとなっていく気がします。続きを読む(全54文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一律です。都会や地方にかかわらず。続きを読む(全52文字)

【良い点】
配属された職場がたまたま良い人ばかりなので仕事はやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全62文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付がロボットということもあり非対面で接客が少ないイメージだったが、接客がかなり多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ないという点や、将来性がないであろう点で転職を考えました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないです。ホテル勤務なので夜勤があり、夜勤手当がもらえるがそれを加味しても少ないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ホテルということもあり、おそらく女性スタッフが全スタッフの半数近くを占めている気がします。そういう意味では女性でも働きやすい環境ではないかと思...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる（プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)