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在宅勤務もあるため、私生活と両立して働けると思う。また、在宅勤務手当もある。続きを読む(全38文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HISホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にHISホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
在宅勤務もあるため、私生活と両立して働けると思う。また、在宅勤務手当もある。続きを読む(全38文字)
平日休みなので普段混んでいるところにも行きやすいと思う。続きを読む(全28文字)
ワークライフバランスはよく、休暇はしっかり担保されている。旅行好きな社員が多いため、長期休暇を旅行に充て充実させることができるが、お金があればの話だと社員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ホテル勤務のため平日に休みとなる日が多い。ただし、土日に休みたいひとには不向きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルという2...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
負荷の一極集中と他人の尻拭いによって、連日の終電帰りと頻繁な休日出勤で、私的な時間はほとんどありませんでした。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
部署(プロジェクト)によるとしか言えませんが、所属していた部署(プロジェクト)は残業時間自体は平均するとそこまで無かった印象です。
本社勤務...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
1時間単位で有休が取れる制度がある。ただし1年間で取れる上限はある。
SESで客先に行くことが多いので行った先次第ではあるが、休みは取りやす...続きを読む(全180文字)
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ワークライフバランスについては表面上は努力しているようにみえるが、夜の会議を設定したり休日に恒常的に研修を実施し、代休についても、研修受けさせてやってる...続きを読む(全163文字)
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プライベートとのバランスは、派遣先に左右されます。大抵のプロジェクトは残業が多く土日以外は深夜となることがほとんどです。
出産・育児・介護については、...続きを読む(全154文字)
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そこそこ以下の社員は、そこそこ働いてそこそこ給料をもらえるので、
十分ワークライフバランスはとれているんじゃないでしょうか。
そこそこ以上になった人は...続きを読む(全274文字)
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ライフワークバランスは非常に整っているように感じました。この業界ではある程度日常生活は犠牲にしなくてはなりませんが、この会社ではそのようなことは少なかっ...続きを読む(全157文字)
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よくあるIT会社という感じでしょうか。
残業は多くもなく少なくもなく
休日出勤もそれほど多くは無いかと思います。
繁忙期は終電を逃すこともありまし...続きを読む(全157文字)
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IT業界はどこもそうですが残業が多いです。
残業代の支払いが遅く、有給をとるにも2ヶ月前までの残業時間から日数×8hが引かれるので(代休あつかい?)有...続きを読む(全170文字)
新入社員はトレーナー制度によって先輩からフォローしてもらい、わからないことがあればすぐに聞ける環境だと思う。続きを読む(全54文字)
入社後すぐはビジネスマナーなどの基本を学ぶ新人社員研修があり、2年目以降も若手社員研修が準備されているため、安心して働けると思う続きを読む(全64文字)
わからないことや相談事を上司に気軽にできる環境である。続きを読む(全27文字)
ボーナスが年3回あり、比較的給与は良い方だと思う。続きを読む(全25文字)
お客様からのありがとうを身近で感じることが最大の魅力だと思う。続きを読む(全31文字)
基本給が少ないと感じた。もう少しあってもよいと思う。続きを読む(全26文字)
心なしか社員間でピリピリしているように感じた。派閥などがあるのかもしれない。続きを読む(全38文字)
ホテル職なので女性が多い。人によっては安心かもしれない。続きを読む(全28文字)
勤務地が沢山あり、希望するところで働きやすいと思う。続きを読む(全26文字)
ホテル業界ということもあり不安定ではあると思うが、インバウンドにより今は高需要だと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給も取得しやすかった。
また、当時はコロナ禍だったため、フルリモート勤務であった
【気になること・改善したほうがいい点】
レ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
無茶な残業はさせないような雰囲気を作ろうとしているが、
管理職の中にものすごく働く人がいて、なかなかうまくいっていない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
プライベートの時間もある為、いろいろな趣味が多い方でも有効に活用出来る、運動もできる為身体作りも出来る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によりますが、ハズレ案件に当たらなければ休暇は普通に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレ案件になると残業時間は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休みたい時には休みが取れ、残業も少なかったです。リモートワークの導入にも積極的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社常駐の社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業職でも東京の所属になればフルリモートで働けること。
男性でも育休を取りやすいうえに、入社1年未満でも取得できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにおいては良い点は残念ながらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果というのは残業で生み出すものでしょうか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場でOKが出れば問題なく有給が使える。(常識の範囲内で、繁忙期など明らかに迷惑になるようなタイミングでの申請を避けているのもあるでしょうが)続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について
部署によってバラバラ。
開発部門は残業が当たり前となっていて、ワークライフバランスが取れていな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
通勤時間長すぎて、平日に時間なんてない。1、2時間残業したら帰りが22時こえることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと実家や...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | HISホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイチアイエスホールディングス |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 199人 |
| 代表者 | 村椿雅俊 |
| 本社所在地 | 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東2丁目5番6号 |
| 電話番号 | 011-210-6634 |
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