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HISホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HISホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HISホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にHISホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HISホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

HISホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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HISホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

元から志望していた旅行業界だったので入社した。続きを読む(全23文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

旅行業界で大手の会社だが、営業もあるため、苦手な人にとっては辛いかもしれない。続きを読む(全39文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付がロボットということもあり非対面で接客が少ないイメージだったが、接客がかなり多い。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月16日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の横のつながりが強い、事業部感の連携が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が一部では機能しておらず、中間管理職も一般社...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、大きめな会社で大きなプロジェクトに関わりたくおもったからです。
しかしながら、派遣中心でスキルアップもできずに、その場しのぎのプロジェクト...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

募集要項には、賞与4回と記載があり、札幌で賞与4回の企業なんて他にないからいいなと思い応募して入社しました。しかし、実際は基本給がとても安いため賞与も期...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HISホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

新入社員はトレーナー制度によって先輩からフォローしてもらい、わからないことがあればすぐに聞ける環境だと思う。続きを読む(全54文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

入社後すぐはビジネスマナーなどの基本を学ぶ新人社員研修があり、2年目以降も若手社員研修が準備されているため、安心して働けると思う続きを読む(全64文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

わからないことや相談事を上司に気軽にできる環境である。続きを読む(全27文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

ボーナスが年3回あり、比較的給与は良い方だと思う。続きを読む(全25文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

在宅勤務もあるため、私生活と両立して働けると思う。また、在宅勤務手当もある。続きを読む(全38文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

お客様からのありがとうを身近で感じることが最大の魅力だと思う。続きを読む(全31文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

基本給が少ないと感じた。もう少しあってもよいと思う。続きを読む(全26文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

平日休みなので普段混んでいるところにも行きやすいと思う。続きを読む(全28文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

心なしか社員間でピリピリしているように感じた。派閥などがあるのかもしれない。続きを読む(全38文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

ホテル職なので女性が多い。人によっては安心かもしれない。続きを読む(全28文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社を何社も受けたが、ことごとく落ちてしまったものの、いろんなIT業務に携われることに魅力を感じる入社した続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社トライサーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界特有なのか明るい人が少ないです。また、pjの当たり外れも激しい感じがしました。、また、社員は全員委員会に...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

レバテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度は整っており、成長できる環境だと思う。得意なことを伸ばしたい・苦手や課題を克服したいと感じている人には合うと思う。オンとオフはきっちりし...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ITに関する研修があるとのことで入社を決定したものの、提携するスクールにて資格取得の研修を行なったのみであまり実...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職でJavaやC#の開発業務を実施しており、キャリアアップのためにOracleDBを扱うここに転職を決めました。
【気になること・改善した...続きを読む(全243文字)

この投稿でわかること
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株式会社セラクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からITエンジニアになれる、研修制度が豊富。CCNAやLPICを取るためのナレッジは豊富のため、セラクのナレッジを活用すれば合格できる。続きを読む(全77文字)

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エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発がやりたくて入社したので開発案件に回していただき、経験が詰めたことは非常に良かったです。
認められて、リーダーも任せていただきよい実績に...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実している。
有給休暇を年間20日取得実績があったこと。
製品開発に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラエンジニアとしての基礎を学び、案件を通じて経験を積むために正社員として入社しました。入社前のイメージ通り、様々な現場を経験できる点で...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
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株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に明るい社風であることを期待していたが、実際に自分がいた部署は明るい人が多かった。
体育会っぽい雰囲気はあまり感じなかった。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

HISホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 HISホールディングス株式会社
フリガナ エイチアイエスホールディングス
設立日 1987年6月
資本金 9500万円
従業員数 199人
代表者 村椿雅俊
本社所在地 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東2丁目5番6号
電話番号 011-210-6634
NOKIZAL ID: 1230703

HISホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。