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HISホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HISホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HISホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にHISホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HISホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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1.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

HISホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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HISホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ホテル業界ということもあり不安定ではあると思うが、インバウンドにより今は高需要だと思う。続きを読む(全44文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

インバウンドが増え、日本の観光業界自体は盛り上がると思われるが、旅行代理店への依頼自体はどんどん減り、実際に店舗数はどの企業も縮小しているため、将来性は事...続きを読む(全95文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外にも多く拠点を持っているので、コロナが終わった今は多方面に活躍している。インバウンドのお客様も増えているので、これからさらに需要が高まると思う。続きを読む(全74文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

宇宙産業やロボット産業に乗り出すなど、旅行という枠組みを超えた挑戦を今行っている。今後に期待。続きを読む(全47文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮ホテルであり、頭打ちとなっていく気がします。続きを読む(全54文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場・ライバル企業の動向
・差別化がはかられていない
・ニアショアもライバル企業が続々と始めており、
特に特徴が出ていない
既存事業の動向
...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HISホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

新入社員はトレーナー制度によって先輩からフォローしてもらい、わからないことがあればすぐに聞ける環境だと思う。続きを読む(全54文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

入社後すぐはビジネスマナーなどの基本を学ぶ新人社員研修があり、2年目以降も若手社員研修が準備されているため、安心して働けると思う続きを読む(全64文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

わからないことや相談事を上司に気軽にできる環境である。続きを読む(全27文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

ボーナスが年3回あり、比較的給与は良い方だと思う。続きを読む(全25文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

在宅勤務もあるため、私生活と両立して働けると思う。また、在宅勤務手当もある。続きを読む(全38文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

お客様からのありがとうを身近で感じることが最大の魅力だと思う。続きを読む(全31文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

基本給が少ないと感じた。もう少しあってもよいと思う。続きを読む(全26文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

平日休みなので普段混んでいるところにも行きやすいと思う。続きを読む(全28文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

心なしか社員間でピリピリしているように感じた。派閥などがあるのかもしれない。続きを読む(全38文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

ホテル職なので女性が多い。人によっては安心かもしれない。続きを読む(全28文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社菱友システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計・解析部門は優秀な人があつまり稼ぎ頭の部門といえる。
そのほかの部門は長年の付き合いがある会社の現場。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後自身のスキルアップし、資格等も取得して活かしていける環境がある。
今後に活かせる言葉遣いやら社会じんにとって必要なスキルが身につく事が出来る。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運が良ければ未経験でもITスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは営業が技術者を人として見てないです。提案されたと...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CLINKS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESです。将来性は感じない。顧客がシステム内製化やAIで人件費の見直しなどを始めたら最初に...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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AJ・Flat株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業がかかわるようになったのでホワイト化が進んでる印象。会社経営のノウハウが大きい会社の方があると思うので、設立時の経営層の引き継ぎとか...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも親会社次第となります。
業績もそれに付随して上がったり下がったりします。
親会社への依存度が高いです。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社情報システム工学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名の知れた取引先が多く、パイプが太い為安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部が機能しておらず、新規の取引先が上手く作...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アーズ総合開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しばらく黒字経営なので、将来性はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が減っていく一方なので、なにかしらの改善は必...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

コムチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コムチュアの場合は、自社商品がない会社なので、将来性が心配になる。業績が伸びてい...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社VRAIN Solutionの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIという注目度の高い商材を扱うため売り込みはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの実力、実態を社会が理解し始め興...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

HISホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 HISホールディングス株式会社
フリガナ エイチアイエスホールディングス
設立日 1987年6月
資本金 9500万円
従業員数 199人
代表者 村椿雅俊
本社所在地 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東2丁目5番6号
電話番号 011-210-6634
NOKIZAL ID: 1230703

HISホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。