この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル勤務なので、接客面以外は得られるスキルはありません。続きを読む(全59文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HISホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にHISホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル勤務なので、接客面以外は得られるスキルはありません。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は皆無ではありませんがほとんどなかったと思います。
情報処理技術者試験も各自独学で、役職者であっても合格者...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについて特にいいところはないが、
しいて言うのであれば、資格取得の手当がしっかりしているところ。
応用情報技術者を取得すれば10万...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
情報処理試験の受験料や合格時の一時金制度がある。
入社後の資格取得を考えている人には有利だと感じる。
稀に会社負担で外部研修の案内がある。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自社内のメンバーは仲のいい雰囲気。新人も手厚く扱っているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に研修があり、外部講師を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
経験の無い分野の業務にも投入していただけるので 自分のスキルが向上する可能性がある。自分の興味のある分野も個人的ではあるが勉強することができる...続きを読む(全177文字)
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当時はこれといったスキルアップ対策は講じられていなかった印象があります。
上司や先輩とのスキルに関する話しをする機会もなく、自分の進むべき道はあくまで自...続きを読む(全153文字)
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スキルアップははっきり言って自分次第です。
業務の中で頑張るしかありません。
一時期は社内技術研修もやってましたが、
今は皆無です。
経験を積む意...続きを読む(全161文字)
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スキルアップに関しては資格試験受験補助制度、資格手当てなどがありました。
社内での教育制度などはとくにありませんでした。
主にシステムテストを担当して...続きを読む(全152文字)
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オンザジョブトレーニングなのでやったぶんだけはスキルが身につくと思います。
人とのつながりを重視し、大切にするので同じ価値観の人にとって働きやすい職場で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮ホテルであり、頭打ちとなっていく気がします。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
ホテルということもあり、おそらく女性スタッフが全スタッフの半数近くを占めている気がします。そういう意味では女性でも働きやすい環境ではないかと思...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属された職場がたまたま良い人ばかりなので仕事はやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で経費の節約志向が過ぎるため、仕事しにくい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付がロボットということもあり非対面で接客が少ないイメージだったが、接客がかなり多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ないという点や、将来性がないであろう点で転職を考えました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないです。ホテル勤務なので夜勤があり、夜勤手当がもらえるがそれを加味しても少ないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ホテル勤務のため平日に休みとなる日が多い。ただし、土日に休みたいひとには不向きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルという24...続きを読む(全149文字)
【社員から聞いた】一丸となって協力できる環境があると仰っていた。また、勤務年数に関わらず、自分のやってみたいことを口に出せる環境なので、日々やりがいを感じ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | HISホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エイチアイエスホールディングス |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 199人 |
代表者 | 村椿雅俊 |
本社所在地 | 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東2丁目5番6号 |
電話番号 | 011-210-6634 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。