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入社後すぐはビジネスマナーなどの基本を学ぶ新人社員研修があり、2年目以降も若手社員研修が準備されているため、安心して働けると思う続きを読む(全64文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HISホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にHISホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社後すぐはビジネスマナーなどの基本を学ぶ新人社員研修があり、2年目以降も若手社員研修が準備されているため、安心して働けると思う続きを読む(全64文字)
様々な仕事に関わることの出来るチャンスが用意されているように感じた。続きを読む(全34文字)
はやければ20代のうちに管理職になることができるため、大きな裁量を持って働ける。続きを読む(全40文字)
業務内容が多岐にわたるため、さまざまなぎょうむに携わる機会がある。ただ、希望すれば必ず全員が異動できるというわけではない。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル勤務なので、接客面以外は得られるスキルはありません。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は皆無ではありませんがほとんどなかったと思います。
情報処理技術者試験も各自独学で、役職者であっても合格...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スキルアップについて特にいいところはないが、
しいて言うのであれば、資格取得の手当がしっかりしているところ。
応用情報技術者を取得すれば10...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
情報処理試験の受験料や合格時の一時金制度がある。
入社後の資格取得を考えている人には有利だと感じる。
稀に会社負担で外部研修の案内がある。
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自社内のメンバーは仲のいい雰囲気。新人も手厚く扱っているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に研修があり、外部講師...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
経験の無い分野の業務にも投入していただけるので 自分のスキルが向上する可能性がある。自分の興味のある分野も個人的ではあるが勉強することができ...続きを読む(全177文字)
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当時はこれといったスキルアップ対策は講じられていなかった印象があります。
上司や先輩とのスキルに関する話しをする機会もなく、自分の進むべき道はあくまで...続きを読む(全153文字)
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スキルアップははっきり言って自分次第です。
業務の中で頑張るしかありません。
一時期は社内技術研修もやってましたが、
今は皆無です。
経験を積む...続きを読む(全161文字)
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スキルアップに関しては資格試験受験補助制度、資格手当てなどがありました。
社内での教育制度などはとくにありませんでした。
主にシステムテストを担当し...続きを読む(全152文字)
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オンザジョブトレーニングなのでやったぶんだけはスキルが身につくと思います。
人とのつながりを重視し、大切にするので同じ価値観の人にとって働きやすい職場...続きを読む(全168文字)
新入社員はトレーナー制度によって先輩からフォローしてもらい、わからないことがあればすぐに聞ける環境だと思う。続きを読む(全54文字)
わからないことや相談事を上司に気軽にできる環境である。続きを読む(全27文字)
ボーナスが年3回あり、比較的給与は良い方だと思う。続きを読む(全25文字)
在宅勤務もあるため、私生活と両立して働けると思う。また、在宅勤務手当もある。続きを読む(全38文字)
お客様からのありがとうを身近で感じることが最大の魅力だと思う。続きを読む(全31文字)
基本給が少ないと感じた。もう少しあってもよいと思う。続きを読む(全26文字)
平日休みなので普段混んでいるところにも行きやすいと思う。続きを読む(全28文字)
心なしか社員間でピリピリしているように感じた。派閥などがあるのかもしれない。続きを読む(全38文字)
ホテル職なので女性が多い。人によっては安心かもしれない。続きを読む(全28文字)
勤務地が沢山あり、希望するところで働きやすいと思う。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
導入研修と各事業部ごとに全国どこかしらの会場に出向き研修を行います
資格取得すると試験代と資格祝い金もらえます続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上司や先輩に質問をしても邪険にされない。
丁寧に答えてくれるため、仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
先輩方の指導が丁寧なため、質問をしても快く教えてくれていました。また、マニュアル等も作ってくれていたので、教育体制には力を入れていると感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いいプロジェクト先に当たれば、スキルアップは間違いなく望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先は結構ギャン...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いろいろな研修や資格を会社のお金でチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり資格至上主義です。給料UPのための資格...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格習得制度もある。難しさによって貰えるお金が異なる。
任意で勉強会も月に何度かある。
OJTもあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
eラーニングが導入されており、未経験や初級者が活用できる制度がある。
また、最近になって運用より下流の工程を経験した人向けに構築工程を経験し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修が確か3から4ヶ月くらいはあるため、新卒から入って今の技術に触りながらアサインされるため、研修制度は整っている方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格取得、動画教材の提供など、学習面において幅広い支援が受けられます。獲得したスキルをもとにプロジェクトアサイン先も決めていくため着実なスキ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社内研修がしっかりしているため未経験でもJavaの基礎が学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで基礎なので現場に配属され...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | HISホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイチアイエスホールディングス |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 199人 |
| 代表者 | 村椿雅俊 |
| 本社所在地 | 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東2丁目5番6号 |
| 電話番号 | 011-210-6634 |
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