回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で分かりづらい
年功序列の節が強く、スキルや能力などが評価され辛い
給与は低い方で、固定残業代制...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
HISホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HISホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にHISホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で分かりづらい
年功序列の節が強く、スキルや能力などが評価され辛い
給与は低い方で、固定残業代制...続きを読む(全96文字)
ボーナスが年3回あり、比較的給与は良い方だと思う。続きを読む(全25文字)
基本給が少ないと感じた。もう少しあってもよいと思う。続きを読む(全26文字)
レジャー業界に共通して言えることだが、年収は低い。誰もが知っている旅行会社でありながら、待遇は良いとは言えない。続きを読む(全56文字)
平均年収程度なので普通だと思う。良くも悪くもない。続きを読む(全25文字)
初任給は高いとは言えず、評価制度も他の一般企業と変わらない。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないです。ホテル勤務なので夜勤があり、夜勤手当がもらえるがそれを加味しても少ないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
正当な評価をしてもらえていると感じる。
評価のタイミングで面談もあり、やりたいことや希望など相談出来る機会がある。
必ずしも希望が通るわけで...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人事の人がすぐに対応してくれる。
出張の場合は、思ってた以上に手当てが貰えたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、出張と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
面談では、自分がこれからどのようになりたいか、どうしていきたいか等について親身になってくれているので、相談事はしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年に2回スキルシートなどを用いた面談があり、振り返りやプレゼン力などを確かめることが出来る。
国内遠地や海外への出張手当が手厚く、所属プロジ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半年ごとに評価面談を実施し、またその評価結果をフィードバックしている。
世渡り上手であれば評価されて給料は上がっていくかもしれない。
【気に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
勤怠管理がタイムカードからWebになり楽になった。残業代踏み倒しは一切ありません。ボーナスもすべてしっかり支払われます。年収も中小零細企業で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度をよりよいものに変えようとする意志はあるので評価シートは変更されることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の役職者が...続きを読む(全189文字)
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首都圏に勤務している場合、首都圏を本拠地にしている企業と比べると年収は低いと思われる。長期間首都圏で勤務している場合は転職したほうがよいかもしれない。
...続きを読む(全207文字)
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全てにおいて不満。残業が多いと、都合のいい年俸制になる。私の場合は月報制から年俸制にかえてくれと何度も言われた断った。
この会社、キャリアとか関係ない...続きを読む(全206文字)
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給与については全く満足できない。低すぎてモチベーションを保ち続けルことが難しい。しかし自分の頑張りはしっかりと評価してもらえる会社であるとは思う。同僚も...続きを読む(全169文字)
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給与は、新卒はびっくりするくらい安いでが中途であれば普通かと思います。
昇給やボーナスは、資格をとったり、頑張っていることを上司にアピールしなければ期...続きを読む(全162文字)
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・満足している点、昇進昇級、などについて満足している点は無し。
・札幌の給与水準は普通だと思う、東京は他のSierに比べると低い
・評価制度について...続きを読む(全265文字)
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基本的に札幌本社の会社なので、給料水準はかなり低いです。社内で評価されればある程度あがってはいきますが、年1万あがっても結局年12万UPですので、給料を...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には在宅ワークは非推奨の方針であり、出社するべきという考え方である。しかし、後述する本社の立地や建物の状態...続きを読む(全109文字)
新入社員はトレーナー制度によって先輩からフォローしてもらい、わからないことがあればすぐに聞ける環境だと思う。続きを読む(全54文字)
入社後すぐはビジネスマナーなどの基本を学ぶ新人社員研修があり、2年目以降も若手社員研修が準備されているため、安心して働けると思う続きを読む(全64文字)
わからないことや相談事を上司に気軽にできる環境である。続きを読む(全27文字)
在宅勤務もあるため、私生活と両立して働けると思う。また、在宅勤務手当もある。続きを読む(全38文字)
お客様からのありがとうを身近で感じることが最大の魅力だと思う。続きを読む(全31文字)
平日休みなので普段混んでいるところにも行きやすいと思う。続きを読む(全28文字)
心なしか社員間でピリピリしているように感じた。派閥などがあるのかもしれない。続きを読む(全38文字)
ホテル職なので女性が多い。人によっては安心かもしれない。続きを読む(全28文字)
勤務地が沢山あり、希望するところで働きやすいと思う。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収などは配属先に依るとしか言えないが満足行く給料を貰えていたとは到底言えない。
あくまで派遣であるためボーナス...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業代を入れると、一般的な企業と比べると同等か高いと思うが、IT企業としてはおそらく特に高くはないと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収については,業務内容や役割に応じた水準が設定されていると感じています.また,日々の業務への取り組みや成果を評価してもらえる仕組みがあり,...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
未経験スタートでも個人の実力や成果に大きく左右されず、着実に昇給していく仕組みが整っています。4〜5年ほど在籍すれば額面給与も一定の水準に達...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
何年基本給は上がり続け、同業他社と比べても遜色はないし、トップと比べれば劣るが全く問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
まだその...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとても低い。業界平均よりかなり下で正直舐めているのかという感じ。やりがい搾取にしか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給は会社独自のテストを受けて合格することで昇給することができた。内容は階級ごとに違うがExcel等のテストだった。年俸制なので賞与等はなかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同年代の他社と比較すると、年収水準は高い方だと思います。一方で、プロジェクトや時期によっては残業が多くなり、その分の残業代によって年収が上が...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
評価面談は定期的に実施されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣の感覚値なため、当然細かな苦労や理不尽に対して目は届...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなかった。
会社の経営がぎりぎりの状態。
年俸制の社員はまだいいが、月給制の社員はボーナスもなく、
カツカ...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | HISホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイチアイエスホールディングス |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 199人 |
| 代表者 | 村椿雅俊 |
| 本社所在地 | 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東2丁目5番6号 |
| 電話番号 | 011-210-6634 |
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