回答者:
ボーナスが年3回あり、比較的給与は良い方だと思う。続きを読む(全25文字)
HISホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HISホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にHISホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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ボーナスが年3回あり、比較的給与は良い方だと思う。続きを読む(全25文字)
基本給が少ないと感じた。もう少しあってもよいと思う。続きを読む(全26文字)
レジャー業界に共通して言えることだが、年収は低い。誰もが知っている旅行会社でありながら、待遇は良いとは言えない。続きを読む(全56文字)
平均年収程度なので普通だと思う。良くも悪くもない。続きを読む(全25文字)
初任給は高いとは言えず、評価制度も他の一般企業と変わらない。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないです。ホテル勤務なので夜勤があり、夜勤手当がもらえるがそれを加味しても少ないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
正当な評価をしてもらえていると感じる。
評価のタイミングで面談もあり、やりたいことや希望など相談出来る機会がある。
必ずしも希望が通るわけで...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人事の人がすぐに対応してくれる。
出張の場合は、思ってた以上に手当てが貰えたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、出張と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
面談では、自分がこれからどのようになりたいか、どうしていきたいか等について親身になってくれているので、相談事はしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年に2回スキルシートなどを用いた面談があり、振り返りやプレゼン力などを確かめることが出来る。
国内遠地や海外への出張手当が手厚く、所属プロジ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半年ごとに評価面談を実施し、またその評価結果をフィードバックしている。
世渡り上手であれば評価されて給料は上がっていくかもしれない。
【気に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
勤怠管理がタイムカードからWebになり楽になった。残業代踏み倒しは一切ありません。ボーナスもすべてしっかり支払われます。年収も中小零細企業で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度をよりよいものに変えようとする意志はあるので評価シートは変更されることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の役職者が...続きを読む(全189文字)
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首都圏に勤務している場合、首都圏を本拠地にしている企業と比べると年収は低いと思われる。長期間首都圏で勤務している場合は転職したほうがよいかもしれない。
...続きを読む(全207文字)
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全てにおいて不満。残業が多いと、都合のいい年俸制になる。私の場合は月報制から年俸制にかえてくれと何度も言われた断った。
この会社、キャリアとか関係ない...続きを読む(全206文字)
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給与については全く満足できない。低すぎてモチベーションを保ち続けルことが難しい。しかし自分の頑張りはしっかりと評価してもらえる会社であるとは思う。同僚も...続きを読む(全169文字)
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給与は、新卒はびっくりするくらい安いでが中途であれば普通かと思います。
昇給やボーナスは、資格をとったり、頑張っていることを上司にアピールしなければ期...続きを読む(全162文字)
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・満足している点、昇進昇級、などについて満足している点は無し。
・札幌の給与水準は普通だと思う、東京は他のSierに比べると低い
・評価制度について...続きを読む(全265文字)
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基本的に札幌本社の会社なので、給料水準はかなり低いです。社内で評価されればある程度あがってはいきますが、年1万あがっても結局年12万UPですので、給料を...続きを読む(全258文字)
新入社員はトレーナー制度によって先輩からフォローしてもらい、わからないことがあればすぐに聞ける環境だと思う。続きを読む(全54文字)
入社後すぐはビジネスマナーなどの基本を学ぶ新人社員研修があり、2年目以降も若手社員研修が準備されているため、安心して働けると思う続きを読む(全64文字)
わからないことや相談事を上司に気軽にできる環境である。続きを読む(全27文字)
在宅勤務もあるため、私生活と両立して働けると思う。また、在宅勤務手当もある。続きを読む(全38文字)
お客様からのありがとうを身近で感じることが最大の魅力だと思う。続きを読む(全31文字)
平日休みなので普段混んでいるところにも行きやすいと思う。続きを読む(全28文字)
心なしか社員間でピリピリしているように感じた。派閥などがあるのかもしれない。続きを読む(全38文字)
ホテル職なので女性が多い。人によっては安心かもしれない。続きを読む(全28文字)
勤務地が沢山あり、希望するところで働きやすいと思う。続きを読む(全26文字)
ホテル業界ということもあり不安定ではあると思うが、インバウンドにより今は高需要だと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
賞与は低くないと思います。夏のボーナスのほうが高いです。
会社的に給料を上げていこう見たいな雰囲気があるみたいなので、これから上がりやすくな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量を持たせてもらえる、活気のある環境です。最新技術への関心が高いメンバーが多く、新しいツールや手法の導入にも積極的でした。自...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
ボーナスは2ヶ月分ほど
現場リーダーが評価を上に伝える
自分はあまりスキルがあると思わないので、自認との差はなかった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格しづらい制度に2025年から変わったため頑張っても、目標を達成してもなにも得られない。頑張ってもしょう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
在籍し続けている30代半ばほどの若手中堅社員に対しては、積極的に役職を与えているように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
法令順守していること。給与テーブルが細かく決まっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が頻繁に変わる。
評価の基準が...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
転職組のため、事前に評価制度の面談等があり詳細に対応していただけたこと、正しく評価軸に対して勤務できたこと。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アビームコンサルティングの戦略・方法論と、ブラザー工業のシステム部門由来の製造業現場知見という二つのDNAを持つ点が強みです。DX戦略立案か...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価により昇給される仕組みらしい。
客先常駐のため、自社に現場評価が正しく伝わっているよ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新卒入社だったため、給与水準は特別高いとは感じませんでしたが、社会人経験を積む場としては妥当だと思いました。昇給幅は大きくなく、短期間で大幅...続きを読む(全380文字)
| 会社名 | HISホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイチアイエスホールディングス |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 199人 |
| 代表者 | 村椿雅俊 |
| 本社所在地 | 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東2丁目5番6号 |
| 電話番号 | 011-210-6634 |
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