ＳＡＹコンピュータのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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ＳＡＹコンピュータを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
担当する案件や配属先によるのでなんとも言えません。休んでる人は結構休んでるイメージだが忙しい案件にアサインされるとワークに結構寄る。
【気にな...続きを読む(全112文字)

回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで考えられているので定時で帰れるとは思わないほうがよいです。定時で帰る人はいませんでした。残業は2時間以...続きを読む(全119文字)

回答者：

休暇は取りやすく、突然の休み、また遅刻等をしても特に問題はないところが良いです。またお昼も各自好きな時間にとれる(17時すぎて取る人も・・・)自由なところ...続きを読む(全158文字)

回答者：

【良い点】
親方日の丸で国防に携わる事ができるので、やりがいは十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるものの、勤務が長くなりがちで、...続きを読む(全241文字)

回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
小さいSES企業のため、案件が終わったらまた次の案件へと移動になる。そのため1つのスキルを極めるということは難しい...続きを読む(全81文字)

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ＳＡＹコンピュータの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度があるとのこと。続きを読む(全46文字)

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

技術だけではない価値を提供するための取組み「3つの文化（環境整備、段取り、ノーティング）」があり、自治体、製造業、産廃業を中心に様々な業種・業態のシステム...続きを読む(全97文字)

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

年間休日133日と非常に多く、月平均残業時間13時間、平均有給休暇取得日数も11日なのでIT系の中でもワークライフバランスは良いと感じた。続きを読む(全69文字)

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

社内でプロジェクトチームを作って仕事をしているので、チーム内の先輩や有識者に相談しながら仕事ができる。続きを読む(全51文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代後半; 男性; 13年前; ソフトウェア開発（制御系）; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の社員も数名います(ただし多くは派遣登録等)
この会社は実力主義なので
女性もステップアップは男性社員同様の機会が与えられます。
しかし役員レベ...続きを読む(全159文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 8年前; アプリケーション設計(オープン系・WEB系); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 女性; 9年前; ソフトウェア開発（制御系）; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 10年前; 社内SE; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 1年前; プログラマ(オープン系・WEB系); 社員クラス; 正社員

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【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 今年; ITコンサルタント; 主任クラス; 正社員

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【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 5年前; プログラマ(オープン系・WEB系); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 女性; 2年前; ITコンサルタント; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 女性; 今年; その他のゲーム・マルチメディア関連職; 課長クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 今年; サーバ運用・保守; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 27年前; 一般事務; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)