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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

両毛システムズのテクニカルサポートの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

両毛システムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

両毛システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

両毛システムズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 9

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

誠実な人柄の方でした。
一社員の私とも普通に話をしていただき、気さくな方でした。
両毛システムはミツバのグループ会社(子会社)にあたり、代々の両毛シス...続きを読む(全216文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は、私が担当した部門の将来性が低いと感じたことです。良くも悪くも、公共システムが主流の会社なので、それ以外の部門は人的、予算的に劣る。
また、社...続きを読む(全169文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象はかなりしっかりした社内制度があるように感じたが、実際には600名ほどの会社ゆえに制度というより人に依存する部分が多かった。
私は...続きを読む(全182文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【既存事業の動向】
・市役所、区役所相手の公共システムは手堅く利益をあげている。
・親会社である本田自動車系ティア1自動車関連の企業グループ向けの受注...続きを読む(全178文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社員は総じて真面目な方が多く、落ち着いた感じである。中にはパワハラ的な管理職もいるが、少数派であった。
・2005年ごろまでは、毎年20名前後の新卒社...続きを読む(全200文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ミドル研修(入社7~12年目)があった。研修施設での1泊2日でコンサルタントを招いて、グループワーク、座学をとおして、リーダーシップ、会計基礎などを学ん...続きを読む(全182文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇制度は年間20日間の有給休暇、その有給は決してとりずらくなく、7~9月に各自連続5日間の有給消化を指示される。つまり、土日を合わせて9連休をとる方々...続きを読む(全155文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与、賞与は同業者の全国平均からすると低い。しかし、群馬県桐生市で暮らす分には十分。
・私が所属していたときに個人目標制度が導入された。3~4年ほどか...続きを読む(全247文字)

株式会社両毛システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・自分で構築したインフラシステム(OS、データベース、バックアップ)が期待したパフォーマンス(レスポンスタイム、稼働率)で動作して、世の中の役にたったと感...続きを読む(全175文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

両毛システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社両毛システムズ
フリガナ リョウモウシステムズ
設立日 1970年1月
資本金 19億6600万円
従業員数 1,007人
売上高 181億7000万円
決算月 3月
代表者 北澤直来
本社所在地 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町3丁目4025番地
平均年齢 41.9歳
平均給与 614万円
電話番号 0277-53-3131
URL https://www.ryomo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132931

両毛システムズの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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