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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員には先輩社員が手厚く指導をおこなってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄によるかもしれないが、中途社員に対しては...続きを読む(全141文字)
- 就活に活かせること
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株式会社両毛システムズ
社員・元社員による株式会社両毛システムズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社両毛システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員には先輩社員が手厚く指導をおこなってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄によるかもしれないが、中途社員に対しては...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や賞与が安定して貰えること。
ここ10年あたりは売上、純利益なども安定していること。
親会社がある程度大きいために、崩れる心配もないと思...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
仕事が思うように進まず長時間労働が続いていること、また残業時間の上限を超えた分が申請できず、結果的にサービス残業が発生する状況があるため退職...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良くも悪くもぬるま湯なのでだらだらと在籍してしまう。そんな状態でも居場所はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジョンは建...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
群馬では待遇面、年収など総合的には良いほうかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じない。一生涯この仕事をやるのか...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エース級や中堅が抜けている。
中途採用も取れておらず出戻りも無いため戦力ダウンが著しい。
まともな人から抜ける、...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が出ても特定の社員の負荷を増やすだけで何も対策を打とうとしない。また毎年案件が減っているのにもかかわらず売...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を認めてもらえなかった。
業務が忙しかったため、現場の課長の判断により有給消化しないことになってしまった...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
群馬県内企業としては非常に安定しており、安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナ対策としてのテレワーク...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・福利厚生がしっかりしている。
・社員同士で仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ではない個人的な事情により退職(円満退職...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
・会社全体としては、IT企業として残業は少ないほうである。従業員の人柄もよく、長く腰を据えてじっくりと働いていける企業であると思う。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によると思うが自分の所属していた部署の雰囲気はとてもよかった。問題が起こったとしてもみんなで解決していこうという協力体制が整っている。福...続きを読む(全208文字)
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退職理由は入社してから半年間つづけられたパワハラです。パワハラとしては、仕事そのものをさせてもらえない、名前でよばれない、車を買わないからやる気がないと...続きを読む(全271文字)
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退職理由は、私が担当した部門の将来性が低いと感じたことです。良くも悪くも、公共システムが主流の会社なので、それ以外の部門は人的、予算的に劣る。
また、...続きを読む(全169文字)
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仕事内容がかなりハードになり、あわせて違う職種を行ってみたくなったため。
給与面でも今後伸びるか不透明であり若いうちに考え直したかったので。
労働環...続きを読む(全163文字)
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自治体向けの次世代基幹システムの開発を近年行ったがこれに莫大な投資を行った割には完成度が低く導入に苦戦している。この開発に社運をかけていたわりには開発が...続きを読む(全165文字)
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ロスジェネ世代として、学歴も経歴も実力もないのに、政治力(コネ)で入社をしました。そのような人は何人か私以外にも居たとは思います。
しかし、私個人とし...続きを読む(全193文字)
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自分が配属されて部署は、自社の汎用パッケージを修正カスタマイズすることが主な仕事となった。修正する場合は、過去のパッケージから似たコードや処理を探し出し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休暇や勤務時間については比較的相談しやすく、仕事とプライベートのバランスを取りながら働ける環境だと思います。周囲と協力しながら業務を進められ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
月間で60時間以内に抑えられるように調整をすることができれば、残業代は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支給さ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業代が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多くライフワークバランスが崩壊している社員が多数います。...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
昨今はベースアップもしてくれており、基本給も上がりつつある。昇給は等級が上がれば1〜1.5万はあがる。通常昇給は3000〜5000円程度と思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックスあり、テレワークも一応あり。(部署による)
住宅手当に関しては借上げ制度がある。
子ども手当は一人当たり8000円。
他福利厚生は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
くるみん、えるぼし取得のため、会社全体で年間平均15日取得を目指している。繁忙期にもよると思うが有給は取得しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属先による。
自社開発システムを扱うところもあれば、別ベンダーシステムを担いでいるところもある。
自身で望めば、色々なことをやらせてもらえ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境だと思いますが、担当する業務や配属先によっては、夜遅くまで対応が必要になる場合もあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
プロバスケットボールの無料チケットが配布されることがあります。
また資格手当の制度はありますが、awsなどベンダー試験については対象者が部門...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
近年、両毛システムズでは給与水準の見直しが進んでおり、特に基本給については改善傾向が見られる。新卒採用における初任給の引き上げが実施されたこ...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の早期離職率が高く人手不足になっていた。また拠点にもよるが人件費を抑えるため人数も少なく一人ひとりの裁量が大...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
若手ではあったが、社内開発で上流から下流までの開発経験、アジャイル経験、PM経験を積ませてもらえたのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な配置転換について、従業員たちとの事前の合意形成をせずに、直前かつ一方的な通告で実施に踏み切ったため。会社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員と上司がコミュニケーションをとろうとすること
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらない。エンジニアとして成功して...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
待機期間に入る前は、基本的に考慮してくる感じだと思われます。
希望を面談で言って、営業担当の方が、各企業と連携して、面談日が決まる形となって...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
仕事を通して多くの経験を得ることができましたが、一定経験を積むことができたため、より新しい業務や環境に挑戦したいと思い退職しました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業務を通して多くの経験を積むことができましたが、今後のキャリアや働き方を考え、より自分に合った環境で経験を活かしたいと思い、退職を決めました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
引き留めなどはなくスムーズに退職は出来た。辞める人が多く手続きが最適化されているのだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
給与も安定して少しずつ上がっていく環境だったため、退職すべきかどうかは非常に迷いました。長期的にのんびりと働く上では、居心地の良さは間違いな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
会社や人間関係に大きな不満があるというより、ゲーム業界全体の市況が厳しくなっている中で、今後のキャリアや長期的な働き方について考える機会が増...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社両毛システムズ |
|---|---|
| フリガナ | リョウモウシステムズ |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 19億6690万円 |
| 従業員数 | 1,066人 |
| 売上高 | 257億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北澤 直来 |
| 本社所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町3丁目4025番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 659万円 |
| 電話番号 | 0277-53-3131 |
| URL | https://www.ryomo.co.jp/ |
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