この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
群馬では待遇面、年収など総合的には良いほうかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じない。一生涯この仕事をやるのかと...続きを読む(全151文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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両毛システムズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員による株式会社両毛システムズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社両毛システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
両毛システムズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
1.8
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.7
両毛システムズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
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両毛システムズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
14
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エース級や中堅が抜けている。
中途採用も取れておらず出戻りも無いため戦力ダウンが著しい。
まともな人から抜ける、"...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が出ても特定の社員の負荷を増やすだけで何も対策を打とうとしない。また毎年案件が減っているのにもかかわらず売り...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を認めてもらえなかった。
業務が忙しかったため、現場の課長の判断により有給消化しないことになってしまったが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
群馬県内企業としては非常に安定しており、安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナ対策としてのテレワークに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・福利厚生がしっかりしている。
・社員同士で仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ではない個人的な事情により退職（円満退職）...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
・会社全体としては、IT企業として残業は少ないほうである。従業員の人柄もよく、長く腰を据えてじっくりと働いていける企業であると思う。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によると思うが自分の所属していた部署の雰囲気はとてもよかった。問題が起こったとしてもみんなで解決していこうという協力体制が整っている。福利...続きを読む(全208文字)
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退職理由は入社してから半年間つづけられたパワハラです。パワハラとしては、仕事そのものをさせてもらえない、名前でよばれない、車を買わないからやる気がないと言...続きを読む(全271文字)
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退職理由は、私が担当した部門の将来性が低いと感じたことです。良くも悪くも、公共システムが主流の会社なので、それ以外の部門は人的、予算的に劣る。
また、社...続きを読む(全169文字)
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仕事内容がかなりハードになり、あわせて違う職種を行ってみたくなったため。
給与面でも今後伸びるか不透明であり若いうちに考え直したかったので。
労働環境...続きを読む(全163文字)
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自治体向けの次世代基幹システムの開発を近年行ったがこれに莫大な投資を行った割には完成度が低く導入に苦戦している。この開発に社運をかけていたわりには開発がお...続きを読む(全165文字)
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ロスジェネ世代として、学歴も経歴も実力もないのに、政治力(コネ)で入社をしました。そのような人は何人か私以外にも居たとは思います。
しかし、私個人として...続きを読む(全193文字)
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自分が配属されて部署は、自社の汎用パッケージを修正カスタマイズすることが主な仕事となった。修正する場合は、過去のパッケージから似たコードや処理を探し出して...続きを読む(全171文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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両毛システムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
プライベートを充実させることが仕事の原点という上席の教えがあるため、残業の強制などは一切ない。
早くきて定時で上がるなど働き方の工夫をしている...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
群馬県内では給与水準も高く、親会社含め安定した基盤なのではないかと感じる。
給与は実力給、年齢給が基本軸であり、そこに残業代や他の福利厚生費が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇を取っている人もいて、比較的に取れやすい雰囲気がある。子供がいる人は時短勤務を行いながら育休後も働いているイメージ。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
情報系の資格取得をするとお金がもらえる。難しい資格であればあるほどもらえる額も大きくなる。また人事課主催で研修などもさまざまある。本社で開催さ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりと出る。また３月ごろに期末ボーナスがあるときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により、評価が緩い、厳しい...続きを読む(全85文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
離職票などの送付については早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんど機能しておらず、ボーナスや昇給がほぼ平に均され...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリアアップです。WEBアプリケーション開発に関わり、面白かったので、WEBのクリエイティブがやりたいと思い、転職しました。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることにな...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
両毛システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社両毛システムズ |
|---|---|
| フリガナ | リョウモウシステムズ |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 19億6600万円 |
| 従業員数 | 1,007人 |
| 売上高 | 181億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北澤直来 |
| 本社所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町3丁目4025番地 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 614万円 |
| 電話番号 | 0277-53-3131 |
| URL | https://www.ryomo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132931
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