この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
村社会。輪に入れた人は楽しめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キチンと挨拶するところから始めると良いと思う。
人の悪口を言...続きを読む(全123文字)
株式会社両毛システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社両毛システムズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社両毛システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
村社会。輪に入れた人は楽しめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キチンと挨拶するところから始めると良いと思う。
人の悪口を言...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人が多く、人柄も良かったです。社内イベントもあることから社員同士で仲が良いです。社内イベント以外でも年齢の近い人たち同士で休日は遊びに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全てではないと思いますが、何か問題があった時は団結して取り組んだり、周りと協力していこうという意識が高い人が多かったと感じます。
【気になる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
家族のような親密さがあり、とてもいごこちは良いのではないかと思います。田舎なだけに、地元仲間が多いので、桐生、太田、足利、前橋、伊勢崎などの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
準社員でしたので仕事量も調度良く定時で帰れました。
パソコン関係も出来たので見合った仕事もさせて頂きました。
私は転職先が決まり退職してしま...続きを読む(全204文字)
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上司は人にもよるが、あまり細かく管理はしない。ただ、ミスなどがあると細かくつっこんでくる。なら、最初から細かく管理して欲しいのだが、業務をあまり詳しく分...続きを読む(全154文字)
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・社員は総じて真面目な方が多く、落ち着いた感じである。中にはパワハラ的な管理職もいるが、少数派であった。
・2005年ごろまでは、毎年20名前後の新卒...続きを読む(全200文字)
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社員はみな良い人が多く、仲もよく助け合ってやっています。管理職も個人個人をよく観察しており、管理職と他社員の間もうまくいっていると思います。ただし、仕事...続きを読む(全160文字)
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・本社の人事部は、社員一人一人に対し、働きやすい職場環境を提供するためにかなり熱心 に動いてくれるが、某所長は、上からの評価ばかり気にしていて、部下への...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
プライベートを充実させることが仕事の原点という上席の教えがあるため、残業の強制などは一切ない。
早くきて定時で上がるなど働き方の工夫をしてい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
群馬県内では給与水準も高く、親会社含め安定した基盤なのではないかと感じる。
給与は実力給、年齢給が基本軸であり、そこに残業代や他の福利厚生費...続きを読む(全219文字)
地方自治体に対して取引しているIT企業という面では、収益が安定していると思われる。また、入社前にどの部署でどのような事に取り組みたいか希望できるとのこと続きを読む(全76文字)
県内のIT企業では並みの年収であると思われるが、他のIT企業と比較した際の初任給はとても低い続きを読む(全46文字)
社員の方と話した際に、部署にはよるが残業が月40時間以上となることがあると聞いた。また、他社と比較すると福利厚生が薄いように感じる。続きを読む(全66文字)
取引相手が地方自治体やガス事業者のため、比較的安定していると思われる続きを読む(全34文字)
祝日が休みではないが、長期休暇等で年間休日は122日と比較的良好続きを読む(全32文字)
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【良い点】
家賃手当など基本的なことは一通りあるイメージだ。家賃手当が出ない人は残業して稼がないと生活が厳しいかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇を取っている人もいて、比較的に取れやすい雰囲気がある。子供がいる人は時短勤務を行いながら育休後も働いているイメージ。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
群馬では待遇面、年収など総合的には良いほうかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じない。一生涯この仕事をやるのか...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
底抜けに明るく、脳筋タイプの人が多い。
地域差もあるが、基本的には元気いっぱいで親身になってくれるような人ばかりいる印象。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列の雰囲気が強く、風通しが良いとは言えない。年次が浅い社員とコミュニケーションを取る施策や、意見を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
お客様先に常駐しているエンジニアの方も多く、普段はコミュニケーションを取る機会が限られることもあります。しかし、社内イベントが定期的に開催さ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社訓に合わせた1分間スピーチや、社訓の唱和などは、今時合わないのでやめた方がいいと思う。
それよりもスキルを伸ば...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
みなさんスキルは高かったです。富士通からの転籍組もおおく、もともとスキルを持っている人があつまってるかんじでした。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・ロジハラが横行している職場です。
リモートワークが主流となってから減っていると思いますが、精神的に体...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは営業に搾取されるだけでなんの相談も受け付けてくれない。
ここはあなたのキャリアになるからと言われて配...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネジメントの適正、年齢問わず決算作業さえできれば早く役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント適正が無い人物が課...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的良い人が多い。
仕事ができ、頭が良く、良い人が多い印象。
役員も距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、一定癖...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教育業界に従事しているだけあり、教育についてはなんかしらの思いを持って日々業務に取り組んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社両毛システムズ |
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フリガナ | リョウモウシステムズ |
設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 19億6600万円 |
従業員数 | 1,007人 |
売上高 | 181億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北澤 直来 |
本社所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町3丁目4025番地 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 614万円 |
電話番号 | 0277-53-3131 |
URL | https://www.ryomo.co.jp/ |
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