この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはしっかりと出る。また3月ごろに期末ボーナスがあるときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により、評価が緩い、厳しい...続きを読む(全85文字)
株式会社両毛システムズ 報酬UP
株式会社両毛システムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社両毛システムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社両毛システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはしっかりと出る。また3月ごろに期末ボーナスがあるときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により、評価が緩い、厳しい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度の見直しを検討中と人事から伺っている。賞与の割合が比較的に高めな点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルに関しては実力...続きを読む(全372文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列。仕事をしなくても(独身で)生活する程としては県内高水準の給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事、評価制度が正...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場側でどんなに業務数をこなしても、評価されない。上層部からの評価が高い人ばかりが管理職に就くため、部や管理をきち...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは毎年支払われており、支払われなかった年はありません。決算賞与もありとてもありがたかったです。
固定給はもう少し上乗せしてもらえると良...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
群馬県の水準からすると多めの給与が貰えていました。
ボーナスは平均して5ヶ月ほど、期末賞与もありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、絶対評価ではなく相対評価なので在籍している部署によって同じ結果を出していても評価結果が異なる場合...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で、よほどのことがない限りは年々給与があがるのはよいと思います。
また、親会社よりも業績がよいので、子会社ながら親会社より給与をいただ...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年を通して、そう大きくやらかさなければ順繰りに給与が上がっていく点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が非常に強く、成果...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回の評価面接があり、上席者に今後やりたい仕事などを伝えることができる。給与は年齢に応じて上がる分と、評価に応じて上がる分があり、何もしな...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列で判断されます。とくに大きな問題なく日々の業務をこなしていれば、勤続年数によって昇給します。年収についても若手の内は、県内とい...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方にしてはまあまあいいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半年に一度の面接で行われるが
上司に気に入られるかどうか...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当然のことだが残業代は支給される。
タラタラ仕事をして残業代を稼ぎたい人には向いている。
ただし人によっては毎月何時間もサービス残業をしている...続きを読む(全295文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見して整っている人事制度がありますが、課長の独断と偏見による判断が多く、部門ごとの売り上げがそのまま個人の評価に...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価の指標がしっかりしていて全社で共有されている。まず社の目標があって、事業部、課単位、個人というように上位の目標・課題を達成し、かつ個人の...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収自体は業界内では決して高い物ではありませんが、残業代・賞与等はしっかりと支払われます。
評価体制もしっかりしていて、上の人にゴマをすれば良いとい...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与、賞与は同業者の全国平均からすると低い。しかし、群馬県桐生市で暮らす分には十分。
・私が所属していたときに個人目標制度が導入された。3~4年ほどか...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与の評価基準は実力+年功序列+発言力など総合的に評価されます。
若い人にもチャンスはありますが、黙っていては評価されません。
社内でコミュニケーショ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事評価制度は毎年のように何かしら変わり一貫性があまりない。業績がよくないため制度を変えることによってなんとか給料削減をしようとしている。もう5年くらい昇...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当然法律にのっとった残業などきっちり支給されます。給与は基本給としては標準だと思いますが、休日出勤を行ったり、出張先での残業もきちんと支給されました。その...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
システマティックな評価制度だったと思います。
田舎の会社にありがちな、TOPやその取り巻きの一方的な給与判断、みたいなものはなくて、評価制度自体がしっか...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性でも育児休暇を取っている人もいて、比較的に取れやすい雰囲気がある。子供がいる人は時短勤務を行いながら育休後も働いているイメージ。
【気にな...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃手当など基本的なことは一通りあるイメージだ。家賃手当が出ない人は残業して稼がないと生活が厳しいかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
群馬では待遇面、年収など総合的には良いほうかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じない。一生涯この仕事をやるのかと...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
情報系の資格取得をするとお金がもらえる。難しい資格であればあるほどもらえる額も大きくなる。また人事課主催で研修などもさまざまある。本社で開催さ...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事、技術を利用することに腰が重く、これこら成長したいと言った思いを持っているなら避ける方が良いと思われる。中...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エース級や中堅が抜けている。
中途採用も取れておらず出戻りも無いため戦力ダウンが著しい。
まともな人から抜ける、"...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムを自社開発しているため、「教わる事で得られるスキル」のほとんどが独自文化から生まれたものなので、世間では意...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
・ルーチーン作業では人は成長しない。もう少し考えて仕事をすると良くなる気はする。
・ITのこ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性へのハラスメントには敏感なので、表面上、申請はほぼ承認してもらえる。計画休暇はもちろん突発時も取りやすく、半休、時間休も精度としては使える...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社開発している点は強み
【気になること・改善したほうがいい点】
古い。多くの取り組みが保守的で "現状維持" の考えからスタートしている。
...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が同業他社と比較して低い。特に賞与が低い。新卒の初任給は高く見えるが年収に換算すると他社と変わらず、むしろ伸び...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での評価が昇給につながっているように感じることができない。
資格所得等での評価がメインだと思われる。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職なしの年収は350万ほど。
ただ頑張り次第で、役職も与えられる。
主任になると100万ほどアップした印象
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多いわりに給与は低い。ボーナスは1万円程度(しかも全員ではない)。実家暮らしなら生...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与に関してはしっかり貰えていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も昇給も少なめな印象。残業代で稼いで少なさを補填する認識。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給与の方が、先に在籍している先輩よりも高く、さらに研修が終わってからの査定でも特に変わりがない点。よく聞く話...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒1年目の6月から少額ですが、いただくことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年未満で退職したためくわしくはわかりません。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は高くない。固定給、残業が多いため時給換算すると非常に低い。評価制度はどの会社にも言えるが相対評価プラス業績連動のため、案件、時期に左右さ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
首都圏の一人暮らしの場合、住宅手当がそれなりに出るので若いうちはそれなりにもらえる。業績が良いと期末に賞与がもらうことができ、直近数年は毎年出...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社両毛システムズ |
---|---|
設立日 | 1970年1月 |
資本金 | 19億6600万円 |
従業員数 | 1,014人 |
売上高 | 172億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北澤直来 |
本社所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町3丁目4025番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 582万円 |
電話番号 | 0277-53-3131 |
URL | https://www.ryomo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。