この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給についてはとても取得しやすいが、体調不良を理由に長期休暇を取った人のしわ寄せが他のメンバーへ来るのは不満。続きを読む(全75文字)
株式会社両毛システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社両毛システムズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社両毛システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給についてはとても取得しやすいが、体調不良を理由に長期休暇を取った人のしわ寄せが他のメンバーへ来るのは不満。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休暇については、特に確認もなくシステムから希望を出せていたため、休みやすかったと感じています。所属する課によっては在宅勤務をしている課もあった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給取得について、基本的に業務の調整がつけば時間休、半日休、1日休どれでも周りの人に全く気兼ねなく取得可能です。
むしろ有休取得率が低いと上長...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
以前と比べ、残業はかなり厳しく取り締まられるようになった印象。
ちょっと前に労基署の監査が入ったから、何かタレコミがあったのかもしれません。
...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすいところ。良くも悪くも自分で業務調整出来れば比較的自由に取得することが出来る。調整が難しい場合でも事前に上司やトレーナーに相...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
任される仕事の責任が重いが、やりきったあとの達成感はあります。
また、残業は多いですがその分、残業第はしっかり出るところがいいです。
あとは労...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ここ最近、労働組合の力が強くなり、残業については減少傾向にあると感じる。システムの稼働時期には、必然的に業務量が多くなり、休日出勤・深夜作業等...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、定時で帰れる日と忙しい日が極端でした。非正規でしたので極端に遅くなる日は担当さんから「大丈夫ですか?」とお...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事量は多いですが、ある程度自分で調整が出来る為、やり方によっては休暇は取りやすいと思います。
ただ体育会系っぽい部署だと休暇自体が取りづらい...続きを読む(全196文字)
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システムをまったく新規開発しているときは忙しいが、完成して導入、運用サポート段階になるとそれほど忙しくもなくなるので定時で帰れることもある。ただ、周りがま...続きを読む(全160文字)
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親会社が株式会社ミツバということもあり、出産・育児・介護に関する制度は比較的整っているのではないか。また、それらの制度を活用する女性社員も多く、育児休職の...続きを読む(全156文字)
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平日は午前になることも珍しくない。社内の雰囲気は、とにかく残っているものが仕事ができる人、早く帰る人は仕事に熱心じゃない人という雰囲気があり、仕事が終わっ...続きを読む(全151文字)
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遅いことも多々あったと思いますが、それは田舎である程度は考慮されていたのかと思います。
おおよその裁量労働など営業職であればある程度の自由は確保されてい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
情報系の資格取得をするとお金がもらえる。難しい資格であればあるほどもらえる額も大きくなる。また人事課主催で研修などもさまざまある。本社で開催さ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇を取っている人もいて、比較的に取れやすい雰囲気がある。子供がいる人は時短勤務を行いながら育休後も働いているイメージ。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
家賃手当など基本的なことは一通りあるイメージだ。家賃手当が出ない人は残業して稼がないと生活が厳しいかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりと出る。また3月ごろに期末ボーナスがあるときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により、評価が緩い、厳しい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
群馬では待遇面、年収など総合的には良いほうかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じない。一生涯この仕事をやるのかと...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事、技術を利用することに腰が重く、これこら成長したいと言った思いを持っているなら避ける方が良いと思われる。中...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
評価制度の見直しを検討中と人事から伺っている。賞与の割合が比較的に高めな点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルに関しては実力...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
自社開発している点は強み
【気になること・改善したほうがいい点】
古い。多くの取り組みが保守的で "現状維持" の考えからスタートしている。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性へのハラスメントには敏感なので、表面上、申請はほぼ承認してもらえる。計画休暇はもちろん突発時も取りやすく、半休、時間休も精度としては使える...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年功序列。仕事をしなくても(独身で)生活する程としては県内高水準の給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事、評価制度が正...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人によって様々。休みは業務に支障ない限り、基本申請は通る。
フルフレックス(一応)なので、中抜けなどしやすい。
休日出勤や夜勤は、必ず振替がとれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
常駐先によるので、大手だと普通に年末など休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と背中合わせだが、常駐先によるので客が休みでな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多めなため、平日の自由時間は少なめ。
また、残業を少なくしろ、休み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リリース時に平均1〜2時間の残業があった程度で、ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思う。
有給も気軽に取れた
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社両毛システムズ |
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設立日 | 1970年1月 |
資本金 | 19億6600万円 |
従業員数 | 1,014人 |
売上高 | 172億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北澤直来 |
本社所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町3丁目4025番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 582万円 |
電話番号 | 0277-53-3131 |
URL | https://www.ryomo.co.jp/ |
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