この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
情報系の資格取得をするとお金がもらえる。難しい資格であればあるほどもらえる額も大きくなる。また人事課主催で研修などもさまざまある。本社で開催さ...続きを読む(全137文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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両毛システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社両毛システムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社両毛システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
両毛システムズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
1.8
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.7
両毛システムズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
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両毛システムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
11
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事、技術を利用することに腰が重く、これこら成長したいと言った思いを持っているなら避ける方が良いと思われる。中...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムを自社開発しているため、「教わる事で得られるスキル」のほとんどが独自文化から生まれたものなので、世間では意...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
IPAの資格を取得すると一時金
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンダー資格に対しては一時金なし
資格を重視していないのはわかるが、評...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
先輩に聞けば丁寧に教えてくれるので、自分で考えこまずに、上手く相談しながらやればスキルアップすると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勉強会等の開催は良くある為、自主的に学ぶきっかけは作りやすいです。
ただし部署によって、内容はまったく異なり、一から教えてくれる所もあれば、あ...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番最初の新人研修以外に中堅社員研修、管理職研修などがありますが技術的な研修はほぼありません。
たまに勉強会と称す...続きを読む(全170文字)
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・ミドル研修(入社7～12年目)があった。研修施設での1泊2日でコンサルタントを招いて、グループワーク、座学をとおして、リーダーシップ、会計基礎などを学ん...続きを読む(全182文字)
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社員同士の自主的な勉強会なども実施され学ぶ環境はととのっています。新人、中間層、管理職などそれぞれの状況に応じて会社でも研修を用意してくれます。ただ、業務...続きを読む(全162文字)
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エンジニアとしてプログラミングスキルは覚えられます。
ただし、研修というよりは自主学習や実現場での実践で覚えることが多く、
先輩社員によく聞いて学ぶと...続きを読む(全170文字)
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4月に入社したが、ビジネスマナーを2か月やっただけで、実際の仕事につながる研修がなかった。
部署にもよるが、自分が入った部署は研修なんてものが存在せず、...続きを読む(全178文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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両毛システムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
プライベートを充実させることが仕事の原点という上席の教えがあるため、残業の強制などは一切ない。
早くきて定時で上がるなど働き方の工夫をしている...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
群馬県内では給与水準も高く、親会社含め安定した基盤なのではないかと感じる。
給与は実力給、年齢給が基本軸であり、そこに残業代や他の福利厚生費が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
家賃手当など基本的なことは一通りあるイメージだ。家賃手当が出ない人は残業して稼がないと生活が厳しいかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりと出る。また３月ごろに期末ボーナスがあるときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により、評価が緩い、厳しい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇を取っている人もいて、比較的に取れやすい雰囲気がある。子供がいる人は時短勤務を行いながら育休後も働いているイメージ。
【気にな...続きを読む(全140文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
両毛システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社両毛システムズ |
|---|---|
| フリガナ | リョウモウシステムズ |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 19億6600万円 |
| 従業員数 | 1,007人 |
| 売上高 | 181億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北澤直来 |
| 本社所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町3丁目4025番地 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 614万円 |
| 電話番号 | 0277-53-3131 |
| URL | https://www.ryomo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132931
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