この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も比較的多くとても働きやすいと思います。産休もみんなとってるし小さい子供がいる人は時短勤務で遅く出社してきて早く帰れます。親会社が経営する...続きを読む(全180文字)
株式会社両毛システムズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性も比較的多くとても働きやすいと思います。産休もみんなとってるし小さい子供がいる人は時短勤務で遅く出社してきて早く帰れます。親会社が経営する...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
もう30年くらい前の話ですが入社前から忙しい会社だとは聞いていました。入社してみると、忙しい時もあればそうでないときもあり確かに波がありますが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一年を通して、そう大きくやらかさなければ順繰りに給与が上がっていく点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が非常に強く、成果...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上場企業として必要最低限のものは用意されている印象です。
足りないとも思いませんが、これがあってよかった、というものも特にありません。
【気に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
以前と比べ、残業はかなり厳しく取り締まられるようになった印象。
ちょっと前に労基署の監査が入ったから、何かタレコミがあったのかもしれません。
...続きを読む(全334文字)
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前社長がボロボロにした経営状態をなんとか立て直しているところは評価できると思います。人柄も温厚で話しやすく社員から慕われる社長だと思います。この会社は親会...続きを読む(全157文字)
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上司は人にもよるが、あまり細かく管理はしない。ただ、ミスなどがあると細かくつっこんでくる。なら、最初から細かく管理して欲しいのだが、業務をあまり詳しく分か...続きを読む(全154文字)
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システムをまったく新規開発しているときは忙しいが、完成して導入、運用サポート段階になるとそれほど忙しくもなくなるので定時で帰れることもある。ただ、周りがま...続きを読む(全160文字)
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公共部門に関しては新規開発したシステムがまったく売れずかなり厳しい状況となっている。全国展開を狙って作ったシステムだが、逆に既存顧客すら失注している。短納...続きを読む(全177文字)
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社員同士の自主的な勉強会なども実施され学ぶ環境はととのっています。新人、中間層、管理職などそれぞれの状況に応じて会社でも研修を用意してくれます。ただ、業務...続きを読む(全162文字)
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年に1度カフェテリアプランで1万円分のポイントが発行され職場内でのレクリエーションなどに使えます。ただ、数年前までは個人で使えるポイントが2万円分出ていま...続きを読む(全155文字)
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SIerとして顧客と直接のやりとりができるのでやりがいは感じられます。
ただ、システムの開発から導入、運用サポートまですべてを一貫して担当するので仕事量...続きを読む(全168文字)
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人事評価制度は毎年のように何かしら変わり一貫性があまりない。業績がよくないため制度を変えることによってなんとか給料削減をしようとしている。もう5年くらい昇...続きを読む(全151文字)
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自治体向けの次世代基幹システムの開発を近年行ったがこれに莫大な投資を行った割には完成度が低く導入に苦戦している。この開発に社運をかけていたわりには開発がお...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社両毛システムズ |
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フリガナ | リョウモウシステムズ |
設立日 | 1970年1月 |
資本金 | 19億6600万円 |
従業員数 | 1,007人 |
売上高 | 181億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北澤直来 |
本社所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町3丁目4025番地 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 614万円 |
電話番号 | 0277-53-3131 |
URL | https://www.ryomo.co.jp/ |
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