この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保守やテスターを望んでいる人にとっては経験値を積める環境が整っているでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系。...続きを読む(全179文字)
株式会社メディア・ファイブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディア・ファイブのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディア・ファイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保守やテスターを望んでいる人にとっては経験値を積める環境が整っているでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系。...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社の商品は、自由に使えるので、
資格取得に興味のある人や、コンテンツ制作に興味のある人には
嬉しい職場だと思います。
また、一応部署に分かれて仕事は...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修や教育を求めているならば、確実にこの会社を選ぶべきではありません。はっきりいって研修・教育はまったくといっていいほどありません。すべて実戦で学びます。...続きを読む(全167文字)
在籍時期:1999年頃
投稿日:2024年2月10日【良い点】
保険などの一般的なものは何も問題有りませんでした。また当時はリロクラブに加入していたため福利厚生にも力を入れていたように思います。残念ながら忙...続きを読む(全281文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月28日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月18日【良い点】
教育体制は特に新卒相手であれば非常に配慮がされていると感じました。ただし業務内容はその会社独自のものが多くキャリアアップはあまり見えませんでし...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジやアイデアがあふれる人に向いています。社長との距離がとても近いので、提案が通れば自分の裁量でプロジェクトを進めることができます。上手...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
きちんとタスクをこなしていれば(順調にいけばだが)カレンダー通りに休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が思いつ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
あ或る意味では堅調。
開発案件以外を好む方向にあるため、赤字案件を受ける事はやらない。
企業としての持続性は中小の同業他社より基盤がしっかりし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
開発案件以外は殆ど残業は無いと思ってよい。
残業は申請書を出さないと許可されないなど、かなり厳格化されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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自分の業務の調整さえできれば、有給休暇は比較的取得しやすいと思います。もちろん業務上のプレッシャーはありますが、どの程度働くかは個人の自主性に委ねられてお...続きを読む(全151文字)
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課長職はあるが、部下を持たないいわゆる担当課長なので、直属は部長となるが、最終決済はすべて社長が行う。社長の独裁感の強い会社で合わずに退社する社員は多い。...続きを読む(全161文字)
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福利厚生には、特に不満はない。標準的ではないだろうか。
中途入社であれば、過去の業務経験や人脈を活用して業務を行うことを求められるのは当然である。新卒入...続きを読む(全182文字)
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社員は、基本的に優しい人たちで、和気あいあいといった雰囲気です。
女性が少ない職場で、前職であったような悪意をもった嘘の噂を勝手に流したり、お局さまが他...続きを読む(全196文字)
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給与について満足している人は殆どいないでしょう。
ヒット商品が出ないと、昇給なども期待できません。みんな他に行く所が無く仕方なしに勤務している。出来る人...続きを読む(全197文字)
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管理職といっても、役職はおよそ名ばかりであまり意味はなく、社長ほか役員以外は全て一般社員のような位置づけで考えても差し支えない。よって全体的にはあまりに強...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社メディア・ファイブ |
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フリガナ | メディアファイブ |
設立日 | 1993年11月 |
資本金 | 9700万円 |
従業員数 | 12人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北畠謙太郎 |
本社所在地 | 〒330-0064 埼玉県さいたま市浦和区岸町5丁目14番9号 |
電話番号 | 048-827-3535 |
URL | https://www.media-5.co.jp/ |
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