この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は、基本的に優しい人たちで、和気あいあいといった雰囲気です。
女性が少ない職場で、前職であったような悪意をもった嘘の噂を勝手に流したり、お局さまが他...続きを読む(全196文字)
株式会社メディア・ファイブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディア・ファイブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディア・ファイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は、基本的に優しい人たちで、和気あいあいといった雰囲気です。
女性が少ない職場で、前職であったような悪意をもった嘘の噂を勝手に流したり、お局さまが他...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にはオススメできる職場かもしれない。男がいばらないというか、私がいたころは女性幹部が会社のナンバー2だったからね。女性は比率では少ないけれど、みんない...続きを読む(全150文字)
在籍時期:1999年頃
投稿日:2024年2月10日【良い点】
保険などの一般的なものは何も問題有りませんでした。また当時はリロクラブに加入していたため福利厚生にも力を入れていたように思います。残念ながら忙...続きを読む(全281文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
風通しがよく、また平均年齢も若いため和気あいあいと仕事ができる印象。逆に社員同士プライベートでも会うということもあるので、仕事とプライベートを...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジやアイデアがあふれる人に向いています。社長との距離がとても近いので、提案が通れば自分の裁量でプロジェクトを進めることができます。上手...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
きちんとタスクをこなしていれば(順調にいけばだが)カレンダー通りに休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が思いつ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
あ或る意味では堅調。
開発案件以外を好む方向にあるため、赤字案件を受ける事はやらない。
企業としての持続性は中小の同業他社より基盤がしっかりし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
開発案件以外は殆ど残業は無いと思ってよい。
残業は申請書を出さないと許可されないなど、かなり厳格化されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
保守やテスターを望んでいる人にとっては経験値を積める環境が整っているでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系。...続きを読む(全179文字)
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自分の業務の調整さえできれば、有給休暇は比較的取得しやすいと思います。もちろん業務上のプレッシャーはありますが、どの程度働くかは個人の自主性に委ねられてお...続きを読む(全151文字)
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課長職はあるが、部下を持たないいわゆる担当課長なので、直属は部長となるが、最終決済はすべて社長が行う。社長の独裁感の強い会社で合わずに退社する社員は多い。...続きを読む(全161文字)
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福利厚生には、特に不満はない。標準的ではないだろうか。
中途入社であれば、過去の業務経験や人脈を活用して業務を行うことを求められるのは当然である。新卒入...続きを読む(全182文字)
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自社の商品は、自由に使えるので、
資格取得に興味のある人や、コンテンツ制作に興味のある人には
嬉しい職場だと思います。
また、一応部署に分かれて仕事は...続きを読む(全235文字)
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給与について満足している人は殆どいないでしょう。
ヒット商品が出ないと、昇給なども期待できません。みんな他に行く所が無く仕方なしに勤務している。出来る人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性は大体事務系の職種に行くので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の比率的に女性は圧倒的に少ない状況です。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最近、女性の採用に力を入れているように思える。また、その影響か育休等も少しずつ力を入れているように感じる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性差別やセクハラ等はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど男性社員のため、女性は若干肩身が狭い。また、女性の管理職はほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別問わず幅広い業務を担当でき、近年は昇格もできるようになりました。仕事内容も男女関係なく、同じ内容です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
家族の環境によって融通利かせてくれる、理解があるため女性は働きたやすいかんきょうではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
20年前から女性の多い会社でした。上司も同僚も女性が多く、結婚をしても働き続けられる環境が当時から整っていたと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
常駐先がいいところに当たれば、男女問わず働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の長期的なキャリア形成を考えてはいない様子。
結...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。採用も割と半々だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし良くも悪くもフラットであり男性と変わらず深夜朝方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女の差別はないが女性が働きやすい環境課といわれるとそうでもない。
基本的には、男性中心の会社。
おすすめはしない。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女平等
女性マネージャもいる。女性も活躍できる仕事だと思います。
中国人はたくさん。韓国人もいる。ダイバーシティは良い
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社メディア・ファイブ |
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フリガナ | メディアファイブ |
設立日 | 1993年11月 |
資本金 | 9700万円 |
従業員数 | 12人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北畠謙太郎 |
本社所在地 | 〒330-0064 埼玉県さいたま市浦和区岸町5丁目14番9号 |
電話番号 | 048-827-3535 |
URL | https://www.media-5.co.jp/ |
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