この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与について満足している人は殆どいないでしょう。
ヒット商品が出ないと、昇給なども期待できません。みんな他に行く所が無く仕方なしに勤務している。出来る人...続きを読む(全197文字)
株式会社メディア・ファイブ 報酬UP
株式会社メディア・ファイブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディア・ファイブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディア・ファイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与について満足している人は殆どいないでしょう。
ヒット商品が出ないと、昇給なども期待できません。みんな他に行く所が無く仕方なしに勤務している。出来る人...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
びっくりするくらい給料は安いです。私が退職時ですが、一般の中小企業では平均以下でしょう。役職がついてもカスみたいな金額しか増えません。残業代は暗黙の強制の...続きを読む(全193文字)
在籍時期:1999年頃
投稿日:2024年2月10日【良い点】
保険などの一般的なものは何も問題有りませんでした。また当時はリロクラブに加入していたため福利厚生にも力を入れていたように思います。残念ながら忙...続きを読む(全281文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
風通しがよく、また平均年齢も若いため和気あいあいと仕事ができる印象。逆に社員同士プライベートでも会うということもあるので、仕事とプライベートを...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジやアイデアがあふれる人に向いています。社長との距離がとても近いので、提案が通れば自分の裁量でプロジェクトを進めることができます。上手...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
きちんとタスクをこなしていれば(順調にいけばだが)カレンダー通りに休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が思いつ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
あ或る意味では堅調。
開発案件以外を好む方向にあるため、赤字案件を受ける事はやらない。
企業としての持続性は中小の同業他社より基盤がしっかりし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
開発案件以外は殆ど残業は無いと思ってよい。
残業は申請書を出さないと許可されないなど、かなり厳格化されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
保守やテスターを望んでいる人にとっては経験値を積める環境が整っているでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系。...続きを読む(全179文字)
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自分の業務の調整さえできれば、有給休暇は比較的取得しやすいと思います。もちろん業務上のプレッシャーはありますが、どの程度働くかは個人の自主性に委ねられてお...続きを読む(全151文字)
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課長職はあるが、部下を持たないいわゆる担当課長なので、直属は部長となるが、最終決済はすべて社長が行う。社長の独裁感の強い会社で合わずに退社する社員は多い。...続きを読む(全161文字)
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福利厚生には、特に不満はない。標準的ではないだろうか。
中途入社であれば、過去の業務経験や人脈を活用して業務を行うことを求められるのは当然である。新卒入...続きを読む(全182文字)
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社員は、基本的に優しい人たちで、和気あいあいといった雰囲気です。
女性が少ない職場で、前職であったような悪意をもった嘘の噂を勝手に流したり、お局さまが他...続きを読む(全196文字)
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自社の商品は、自由に使えるので、
資格取得に興味のある人や、コンテンツ制作に興味のある人には
嬉しい職場だと思います。
また、一応部署に分かれて仕事は...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
昇格に関しては自分の頑張り次第になるので早い人は早い印象
技術の実績より営業の実績がある人のほうが早い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業代が出るのは良かった
月の残業も決まっているのでそれ以上の残業は上長に申請しないといけないので過度な残業は基本出来ない
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年2回の評価面談と目標設定が設けられていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中も改善活動を会社全体で行っていたが、所詮うわべ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
エンジニアとして、勉強して視覚を保有すると、その分にあった収入が得られる。住宅補助などが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
生活に困らないくらいの収入。
良くも悪くもない。
ボーナスがもらえたのはうれしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は多くはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業、人間関係
プロジェクトともよりますが、残業が少ないです。風通しはよく、とても良い方しかいません。人間関係で悩むことは一切ありませんでした...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は他社と比べて元の給与がそこそこ高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしにくいと思う。社内に10年目でも役職なしで...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒の初任給は毎年大幅に増額しており、会社としてベースの年収は高いと思います。
また、若手のうちは毎年昇給もあるので、早い段階で高水準の年収に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ほぼ定時上がりでこの年収の高さはとても魅力的。
年収を上げたければ昇進すれば良い上、おそらく昇進したがっている人も少なく比較的容易に上げられそう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給率はとてもよいと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確なものではなく、上司の評価でのみとなるので、なにがひ...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社メディア・ファイブ |
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フリガナ | メディアファイブ |
設立日 | 1993年11月 |
資本金 | 9700万円 |
従業員数 | 12人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北畠謙太郎 |
本社所在地 | 〒330-0064 埼玉県さいたま市浦和区岸町5丁目14番9号 |
電話番号 | 048-827-3535 |
URL | https://www.media-5.co.jp/ |
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