新日本ビルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
男女とも育休を取るようになった。
過去は男性は育休などもってのほかで、女性は寿退社が常だったため、変わったと思う。
ひとり役員候補の女性がいる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
この数年で大幅に改善した。ここの過去の口コミの悪評にも納得。
固定残業代が減った分が基本給に振り替えられ、顧客要望が増えて少し残業した際に手取...続きを読む(全217文字)

【良い点】
この数年で人員補充と労働環境改善の意識が高まり、残業がすごく少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界上仕方ないとは思うが、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
気のいい人ばかりで過ごしやすい。部署が違っても話せるのはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑談が多く仕事が進まない時...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自由にやらせてもらえるため、のびのびと楽しく仕事ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪かった時代を生き抜いてきた...続きを読む(全147文字)

【良い点】
もともと住宅補助や子ども手当はあったが、一気に子育て関連の福利厚生が整った。
自分は子どもがいないため関係ないが、保育料の補助やベビーシッター...続きを読む(全163文字)

【良い点】
とにかくチャレンジング。入社したころには想像していなかった事業ができていて、なおかつ時代にも合っていて希望がもてます。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
私が入社したころは女性が長く続けにくい環境でしたが、退職する少し前から育休取得が進み、退職直前には女性が次期経営陣候補になっていました。変わっ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
住宅補助、資格取得手当、子ども手当など十分だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は単身者のみのため、家を買ったあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
嫌な人がいない、いい環境でした。一番気に入っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎて、叱られることがありませんでした。言...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育制度を整えるための取り組みが活発
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などスキルアップの制度づくりはされてきているが、実績には...続きを読む(全91文字)

【良い点】
インフラエンジニアとして未経験の身で挑戦できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系企業でよくあるSES事業の会社なので、
インフ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自分にとってはメリットでしかないですが、
よくある派遣会社に押し付けられるような、目標管理とか教育システムがないのがありがたかったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
オンラインでの受講システムなどがありある程度は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという面で言うとそこまで早く...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定期的に希望者は研修が行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がった人は周りにいない。
研修は交通費が支給されないので、...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの教育体制ですが、先輩自体も忙しく外回りが多い状況で、すぐに聞きたい事を聞く事が出来ない状況でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
半強制的にステップアップできる
どんどん成長したい人にはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップできるかの判断基準が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップやキャリアアップってあるのか疑問。上に上がれるのは本当に運がいいか、別の要素が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に管理職や上級職になると、ホテルの戦略的な運営やマーケティング、収益管理など、経営面にも深く関わることができます。ホテルの収益性を高めるため...続きを読む(全327文字)

【良い点】
ろくな研修はなく現場に放り出されるので、メンタルが鍛えられた。嫌味ではなく、本当にその点は成長できたと実感している。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)