2024卒の先輩が書いたナシオ一般職(エリア限定)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ナシオの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ナシオのレポート
公開日:2023年8月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 一般職(エリア限定)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終意外はzoom。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退。仕事とプライベートの両立はしやすそうで、社員の方々の雰囲気も良かったが、立地が悪く、毎朝通うことを考えると苦になりそうだと思った。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
基本的に期限は一週間ほどだが、理由を伝えれば延長してくれる。私は延長せずに辞退の連絡をした。その際、他の内定先については聞かれた。
内定に必要なことは何だと思うか
全体を通して変わった質問はなく、よく面接で聞かれるような基本的なものばかりだった。だからこそ、一次から最終まで自分の話すことに一貫性を持たせ、はきはきと答えることが大事だと思う。また、説明会に参加したかは、恐らく一次で全員に聞いていると思うので、参加しておくべき。そこで感じた印象についてもこたえられるようにしておく必要がある。実際は毎回の面接で緊張していたが、笑顔を意識していた。そのためか、最終の時に社員の方から、全く緊張しているようには見えなく、はきはきしている印象だと言ってもらえた。このことから表面上だけでも自信をもって話すことは大切だと思った。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
話に一貫性があるかどうか。熱意が伝わるような深い企業研究と、話し方などの態度。緊張していても、はきはきと聞かれていることに正確に答えることができれば、レベルが高い内容ではなくても評価してもらえると思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接の後に社内見学をさせてもらえた。非常に歴史が長い企業ということも関係しているのか、事務は制服着用だし、どこか古い印象を感じた。菓子商社なので、デスクではお菓子を食べている社員も多いと聞いた。全体的に社員の年代は若い。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、期限内に辞退したため、特にフォローはなし。
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ナシオの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナシオ |
|---|---|
| フリガナ | ナシオ |
| 設立日 | 1911年9月 |
| 資本金 | 5600万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 641億1113万3000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 平元彦 |
| 本社所在地 | 〒063-0849 北海道札幌市西区八軒九条西10丁目448番地9 |
| 電話番号 | 011-642-5155 |
| URL | https://www.nasio.co.jp/ |
