この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出社退社の時間は決められており、残業は少なかった。自分の時間を大切にすることができた。社員の方々も優しく教えてくれ、なにも心配することはないと思う。それぞ...続きを読む(全150文字)
株式会社NTT東日本-北海道 報酬UP
株式会社NTT東日本-北海道の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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出社退社の時間は決められており、残業は少なかった。自分の時間を大切にすることができた。社員の方々も優しく教えてくれ、なにも心配することはないと思う。それぞ...続きを読む(全150文字)
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何と言っても事業の規模が巨大であるため、大変やりがいを強く感じました。
ただし、その分一人一人にのしかかってくる責任は他の企業に比べても大きく、
スト...続きを読む(全155文字)
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自身の体調不良で退職することになりましたが、それさえなければ勤め続けたかったです。私がいたのはもうだいぶ昔で今はどうなっているかは分かりませんが女性ばかり...続きを読む(全159文字)
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派遣社員で働いていました。
交通費は出ませんが、時給が高いので販売していた頃よりは手取りのお給料は貰えてました。
2年すると契約社員の話がきますが1年...続きを読む(全151文字)
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派遣で働いてました。。。
とにかく代理店の横柄な態度が酷過ぎ。代理店は顧客とるために良い事しかいわないので工事の連絡をすると話が違うとよくお客様に怒られ...続きを読む(全158文字)
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残業が基本的になくプライベートを重視しやすい
新人研修があまり充実しておらず現場で失敗しながらぶっつけ本番で仕事を覚えなければならなかった
一見まった...続きを読む(全154文字)
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良くも悪くも昔からある安定した会社という印象で、給料は下がることもなければ、上がることもほとんど無かった。
それでいて、年功序列で給料が決まっているとこ...続きを読む(全163文字)
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固定電話、光ファイバーインターネットが主力であるが、携帯電話や無線インターネットがこれからは主流であると思われ、さらにライバルたちは電力事業やライフサポー...続きを読む(全173文字)
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女性の働きやすさでいうと、日本で最も働きやすい会社の一つだと思う。
育児休暇を取る方も多く、復帰できる環境があったように思います。
印象的には、女性の...続きを読む(全154文字)
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コールセンターの派遣社員であったので、ワークライフバランスは完璧であった。SV以外はほぼ希望通りのシフトを組めていた。
なお、社員の方のワークライフバラ...続きを読む(全189文字)
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非正社員は残業はほとんどありませんでした。敢えて言うと社員の方も残業はあまりなかったように思います。
ただしSVとなると、残業は多くなりました。
ビル...続きを読む(全156文字)
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人柄もよく、公平でまじめ、会社内で信頼されている。直接おめにかかることはもちろんないですが、あらゆるかたちで会社に貢献することを第一に考えていることが伝わ...続きを読む(全153文字)
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休暇制度:年休は年間20日支給。計画的な年休はほぼ100%取得可
労働時間:労組が強いので、サービス残業はほぼない。さらに、年間の残業時間に上限がある、...続きを読む(全162文字)
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給与、賞与があまり高く無くても残業代や福利厚生の充実でまかなえる金額。
昇進、昇級の評価軸は不明確。
外部のコンサルタントを入れているようでしたが、年...続きを読む(全167文字)
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派遣社員と社員さんの関係はおおむね良好です。
業務上はほぼ対等で、ちょうど新規部門の立ち上げがあったのですが、
プロジェクトの初めから参画させていただ...続きを読む(全192文字)
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派遣社員であったので、昇給は派遣元が基本的には決定していたが、
仕事ぶりが部門のマネージャーの方(社員)の目に留まれば、SVには割とすぐに昇格できる。
...続きを読む(全165文字)
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コールセンターのSVだったので、ハードクレームの対応が主な業務。
色々な部署の方の力を借りて、課題を解決するのが醍醐味でした。
この業務を通じ、精神力...続きを読む(全168文字)
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仕事の質と量に見合った給与水準ですが、業績に見合ったかどうかは疑問でした。キャリアパスに色々な経験をさせてもらえる点は、入社のメリットと言えよう。今後、5...続きを読む(全167文字)
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当時、携帯電話の普及が進む一方で競争により消費者の固定電話離れも加速していました。そのため、深刻な経営危機に陥っていました。
海外なら会社を売却する、携...続きを読む(全182文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足していることは、年休が確実に消化できる点ではないでしょうか。出産や育児や介護をする上で、年休が消化できることは、...続きを読む(全160文字)
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参入市場、ライバル企業の動向については、不安を感じております。その不安を解消するために、色々な提案をしてみたものの、既存の事業の動向があまり芳しくないので...続きを読む(全164文字)
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入社を決める際に、魅力を感じた点は安定感が抜群に良いことです。入社後にギャップは特に感じませんでした。しかしながら、その抜群に良い安定感こそが、だんだんと...続きを読む(全158文字)
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あまりない会社です。のんびりぼーとしているには良い会社です。モチベーションはあがらないけど、平均年齢がめちゃ高く、うばすてやまでものんびりできる方にはむい...続きを読む(全151文字)
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・雇用契約外の出勤頻度
・繁忙期がいつか
;産業時間と手当の有無
・提示での帰りやすさ
・残業する人が少ないので、定時で帰りやすい雰囲気です。
・...続きを読む(全155文字)
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巨大企業ですが、ほとんどの業務が社内調整ばかりで外界との隔たりを感じます。
毎日資料作り(パワポ)に追われます。
給料は比較的低めですが、そもそも定年...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社NTT東日本-北海道 |
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フリガナ | エヌティティヒガシニホンホッカイドウ |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,471人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島津泰 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
URL | http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/ |
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