ＮＴＴ東日本－北海道の評判・口コミ一覧（全689件） 10ページ目

雇用が安定している。
人事が不自然不透明。
社風は家族的な雰囲気だが、おかしな雰囲気の部署もある。
給料は安い。
頑張っても評価されない場合がある...続きを読む(全161文字)

正気を失っているののではないかと思う。まず普通の人ではない。一生あのままだと思うし批判は馬耳東風でユニクロの現状を変えるというような将来は想像できない。あ...続きを読む(全153文字)

半沢直樹ばりに縦社会です。ひとつミスをすると出世街道から外れてしまいます。
ですが、NTTグループの頂点ですので、天下り先は沢山あるのが大きいですね。
...続きを読む(全167文字)

給与は良いが人間関係に複雑さが残る。年功序列であり、年配社員は何もしなくても高い給料がもらえる。異動も比較的あるので国内外のグループ会社へ飛ばされることも...続きを読む(全154文字)

社員の人柄も良く、ゆるい印象を受けた。人間関係も良好なようで労働環境は良さそう。ただ残業が少ないせいか薄給であり、仕事にやりがいがあるかは微妙。のんびり暮...続きを読む(全153文字)

基本的に成長戦略がまるで見えてこない。首都圏が頭打ちで売れなくなったら今度は地方。穴埋めは不動産や社宅解体での補填。健全な経営計画がそもそも存在していない...続きを読む(全190文字)

現段階では何も考えていないが、半年後に違うことを言う可能性もゼロではない。当社が携帯電話事業に進出することはないが、固定とセットでなければ売れないとなれば...続きを読む(全219文字)

給与制度の特徴:
◆住宅補助
住宅補助として独身で月額4万円、既婚者で月額7万円が支給される。
上記年収には住宅補助84万円が含まれている。
◆裁量...続きを読む(全213文字)

NTT西日本グループ全体の収益拡大を図っていくために、成長ビジネスの推進、地域ビジネスの創出に向けた地元財界との連携、そして多種多様な業種との事業提携.....続きを読む(全497文字)

いろいろな部署、いろいろな仕事のある会社なので、同じSEであってもどこに配属されるかによって仕事内容、仕事相手、労働時間、精神的な辛さは大きく異なる。また...続きを読む(全274文字)

夜勤の番号案内業務、臨時雇用で1年間入りました。
17時～23時までで、1時間ごとに休憩がありました。女性ばかりでしたが、アルバイト仲間とも仲良くでき楽...続きを読む(全202文字)

部署がちがえば別会社。とはいうものの、私のいた支店では繁忙期でも終電まで残って働くことはあまりなく、夜の10時には帰れる。閑期には6時退社。休日出勤はある...続きを読む(全172文字)

出産育児に関しては、かなり恵まれた福利厚生制度が整っており、自分も活用しました。子供1人に対し最長3歳到達時まで休職できました(本人の希望により期間はもっ...続きを読む(全193文字)

大多数の社員は営業で、客と新規にコネクションを作れる程度の度胸が求められる。商材自体はひかり電話を除けば、特別な何かではない。逆に言えば、そこで成功するこ...続きを読む(全211文字)

・大きく成長することは望めないが、業界の構造的な要因により安定的な状況が続くと思われる。
・リスクとしては、更なる業界の構造改革がある。通信設備はまだま...続きを読む(全167文字)

同業他社の製品も向上しておろ、勢いも日に日に増してきている。通信の分野は、常に進化しているので、最先端を歩むことができるなら今の地位も揺るがないと思う。し...続きを読む(全151文字)

面接で受けた印象通り、風通しの良い自由な社風があります。印象自体にギャップはありません。業界最大手の仕事のやりがい、業界全体に言えることですが、残業が多い...続きを読む(全167文字)

有資格の女性であれば、協力者がいれば働くことが可能なのではないだろうか。
実際にお子さんがおられる女性社員も働いていた時期がある。
ただし、繁忙期と重...続きを読む(全171文字)

人と接することが好きであったり、相手に喜んでもらうことが好きな場合は、仕事に楽しさややりがいを感じられると思います。苦労や困難にぶつかっても、解決までの道...続きを読む(全151文字)

・通信インフラとして多くに人の生活に資することができると考えました。
・またBtoB領域に力を入れているので、ただ通信回線を売るだけではないのかなと感じ...続きを読む(全162文字)

・年収は低い。
・同期との差はあまりつかない
・福利厚生は抜群なのでその分給料に反映される感じ
・残業代は全部でます。特に仕事をしなくてもダラダラし...続きを読む(全171文字)

住宅手当が4万円弱支給されるため非常に助かった。事務系社員は特別に地方勤務を志望しないかぎり本社勤務になることが多いため、家賃の問題は必然的に重くのしかか...続きを読む(全163文字)

休みは申請すればシフトを変えてもらえます。契約社員という扱いでしたが、有休も半年勤務できちんと配布されていました。通勤時にかかる交通費も書面に書いて出せば...続きを読む(全151文字)

・休みがとりやすい
・住宅補助、出産育児休暇、社内部活あり
・カフェテリアプランあり
・好きな福利厚生に対してポイントを使って利用することができる
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基本給も賞与も高いとは言えないが、残業手当や出張手当など手当はしっかりつくし、成果もちゃんと給与に反映してもらえる。残業が基本的にNGという部署が多いので...続きを読む(全163文字)