ＮＴＴ東日本－北海道の評判・口コミ一覧（全689件） 11ページ目

最初の10年程度の実績で、ある程度のふるいにかけられており、出世コースにのった人材はミスなく、イエスマンに徹していれば出世が確約される。逆に、最初の10年...続きを読む(全175文字)

私は男性ですが、女性が働きやすいトップクラスの会社だと思います。生理休暇、出産休暇、育児休暇、全て完備されています。また、対外的にジェンダーをアピールする...続きを読む(全201文字)

休暇はかなりとりやすいと思います。また、毎週ノー残業デーがあるのですが、本当に残業しません。残業していると上司に怒られます。転勤が多いため家族のいる方は少...続きを読む(全167文字)

テレフォンオペレーターと言ってもほとんどがインターネット(光回線)の勧奨で、個人個人毎月受注に対するノルマがあったので営業職に興味がない人にはきついと思っ...続きを読む(全154文字)

・KDDI、softbankにおされ気味。今後、NTT法が緩和される事で、巻き返しをはかる事が出来るかがポイントとなってくる。
・音声収入の縮小をデータ...続きを読む(全175文字)

当時はまだ東日本、西日本、NTTコミュニケーションズと別れておらず、誰もが知るマンモス企業でした。
給料はそこそこ(安い方だと思う)でしたが、社会保障制...続きを読む(全205文字)

受信専門の電話受付業務で非正規社員、アルバイトをしていました。
バイトにもインセンティブがついていたのでやる気がおきましたね。
マニュアルもしかっりし...続きを読む(全160文字)

当時時給がめちゃくちゃ高かったと思います。
社員さんにも驚かれました。
非正規で働いていたのですが研修もしっかりしていましたし、仕事内容もそんなに難し...続きを読む(全174文字)

外部の講師が主催する一回20万以上するような研修を無料で受講することが出来るため、キャリアステップのためのスキルを身に付けることが出来る。また、実際の業務...続きを読む(全166文字)

やる気があれば、どんどん給料に反映されます。ただし大手家電量販店への出向もありそこの社員さんと上手くやれないと契約が取れなかったりなかなか複雑な時もありま...続きを読む(全165文字)

組織の変革を推し進めていた時期であり、社員同士のコミュニケーションも含めぎくしゃくしていました。企業としてはとても魅力的ですが、組織が大きくなり過ぎていた...続きを読む(全152文字)

入社から5年目くらいで自身が出世街道にのっているかが分かるってくるため、今後の自分のキャリアアップを考えると転職を検討する人が多くなる。ただ、NTTの仕事...続きを読む(全200文字)

派遣社員から正社員への道は全くないと言っていいでしょう。
契約社員から正社員への道もかなり難しいです。
正社員は新卒で正社員なった方しか見たことありま...続きを読む(全220文字)

家賃補助が都内で37000円、地方で30000円でる。しかし、結婚してもその額は上がらない。独身寮、社宅は沢山あるが、当たり外れがある。女性はデザイナーズ...続きを読む(全182文字)

給与はまあまあで、賞与もそこそこでるし、昇進はやはり上司と如何にうまくつきあつかです。昔は電電公社でお役所のなごりがありますので、社風はチームワークを大事...続きを読む(全157文字)

社内資料の作成に時間をかけ、結果よりもプロセスを大事にする風潮があるが、自分が企画立案した施策やプロモーションにより成果を出したときは、やりがいを感じる。...続きを読む(全188文字)

固定電話事業が低迷し、フレッツ光の純増も鈍化しているため、次の事業の柱を模索しているところである。アライアンス事業やwifi事業に力を入れてはいるが、今一...続きを読む(全161文字)

NTT東日本テレマート
NTT間の人間関係も悪い、代理店も喧嘩口調、研修があるが研修は本社使用らしく、実際働く現場とルールが違う、一日にノルマがある、終わ...続きを読む(全154文字)

社員一人一人が積極的に提案できる土台があり、正社員/非正社員に関係なく個人のアイディアを提案できます。また、メンバー同士のコミュニケーションも大変密で、ホ...続きを読む(全150文字)

周りの同期で産休をとっている人は何人もいたし
出産を2回して職場復帰している人もいるし
女性の出産・育児などすごくしやすい状況になっていると思う
実...続きを読む(全166文字)

研修などは充実していた。しかし、如何せん官僚的な会社なので、仕事の上でのモチベーションは個人の自己実現に対する意識に依存する。会社に期待、依存するような人...続きを読む(全188文字)

人によっては面倒見のよい社員さんもいましたが、基本的には派遣の意見は聞き入れてもらえる機会はありません。しかしながら飲み会などを開催しては「みんな仲良くや...続きを読む(全176文字)

大手企業なので育児休暇等はとりやすい模様。ただ、派遣就業の場合は勤務実績がないと同じ職場に復帰というのはなかなか難しいと思います。シフトの希望などは基本的...続きを読む(全161文字)

本社は水金をノー残業dayと位置づけ、17:30には退社できるため、メリハリをつけて趣味や育児に時間を割くことができる。また、年休も年に20日間取得するこ...続きを読む(全177文字)

NTTグループということで、基本的に福利厚生は充実。年々福利厚生は削減傾向にあると言われるが、それでも一般的にみれば恵まれていると思う。
具体的にはカフ...続きを読む(全187文字)