ＴＰＲ工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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ＴＰＲ工業の他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: ES落選

参加イベント：: 説明会; 選考

ev化やカーボンニュートラルに携わり最先端を走っている実感がある。続きを読む(全33文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: ES落選

参加イベント：: 説明会; 選考

社宅に自己負担1万で住め、寮なら自己負担8000円で住め、非常に良い。続きを読む(全35文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: ES落選

参加イベント：: 説明会; 選考

自動車の部品メーカーであるため需要は落ちないと思う。続きを読む(全26文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: ES落選

参加イベント：: 説明会; 選考

説明会にも女性二人で参加しており、とても働きやすいと言っていた。続きを読む(全32文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 5年前; 技能工(整備・メカニック); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員食堂、社員風呂場など福利厚生は比較的充実している環境かと思います。部署によりますが有給は比較的使いやすいです。ただし、慢性的に人手不足のた...続きを読む(全205文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 5年前; 技能工(整備・メカニック); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交代勤務を耐えられるなら就職を検討してもありです。ただ人はギリギリのため休憩できない日が度々あります。作業工程も覚えることが多いです。製造業未...続きを読む(全178文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 5年前; 技能工(整備・メカニック); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元出身者が多い。日本、海外に製造拠点がある。役職に就くと転勤が有り得る。
役職に就くと山形県ではトップクラスの年収を見込める。偉くなりたい方...続きを読む(全185文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; 総務; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 1年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 4年前; 新規事業・事業開発; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレード上がるたびに社員研修があり、なぜなぜ分析などのトレーニングがメインだが仕事にロジカルシンキングに使える内容を教えてくれる続きを読む(全70文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 男性; 2年前; 法人営業; その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代後半; 男性; 1年前; 回路設計・実装設計; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)

回答者：: 社員・元社員; 10代後半; 男性; 1年前; 技能工（その他）; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン; 座談会

基本的に事業・職種は変わらず勤務地の変更はある。公募による異動は可能である。続きを読む(全38文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 16年前; 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン; 説明会

説明会で入社して少ししたら海外に研修などがあり、授業形態でなく実際に現地に赴くスタイルが良い点だと感じた続きを読む(全52文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 座談会; 選考

OJTが1年程度存在。教育体制の厚さはプラスだが、狭い業界である以上キャリアアップにはつながりにくい。続きを読む(全51文字)