ヤマダホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全792件） 17ページ目

【良い点】
自分の力しだいでどんな仕事でも任せてもらえる。完全実力主義なので新入社員でも売上と社内資格を取ってさえすれば役職を手に入れることができる。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
インセンティブやキャンペーン商品の拡販で報奨金が入ります。接客は商品知識が必要なのでそこを覚えるのが最初は難しいですが、ベテラン社員に無線で確...続きを読む(全362文字)

【良い点】
休日が希望通りに取れる、休憩時間もゆっくりでき、プライベートに干渉はない。
過度なホスピタリティを求められないため、仕事がしやすい。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
明るい職場で風通しもよくチームワークもいいです。お互いに声を掛け合って、楽しく、充実した労働環境でした。上司も話をよく聞いてくれて、仕事が上手...続きを読む(全176文字)

【良い点】
電化製品の知識がついた。
又メーカーによって分野分野で得意、不得手があるのを細かく知れた。
修理の持ち込みが多いメーカーもわかった。
上司はた...続きを読む(全238文字)

【良い点】
自分が提案をしてお客様に気持ちよく買って頂いた時はとても気持ちがいいです。 色んな家電をいち早く触れたりするのも良かったかな。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
チャンスは多い会社だと感じます。
学歴、新卒組or中途組、年齢などを問わずに、売り上げ実績に基づいて昇進のチャンスがありました。
地域特性(東...続きを読む(全310文字)

【良い点】
意見が通りやすい環境ではある。店舗においても、自分のやり方で仕事ができる。中途で入ってきた社員が多いので、各個人ごとに仕事の覚え方や方法、クセ...続きを読む(全308文字)

【良い点】
営業力があれば楽な仕事です。数字の結果さえ出せれば1日に10回休憩しても誰からも文句言われずむしろ褒められます。営業は結果が全てです。
【...続きを読む(全132文字)

【良い点】
家電量販店は、他の販売業と違い必ず値切るつもりでお客様が来る事が多い。それが他の販売とは大きく異なる点だと思う。どうしてもお客様が希望する金額...続きを読む(全120文字)

【良い点】
店舗の販売員で、いわゆる”売れる販売員”であれば接客以外の雑務などはあまりやらなくて良い傾向のため、接客に専念出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
お客様に喜んでもらえるというのが、やはりやりがいに繋がります。
お客様の心を掴み、リピーターとした再度来店していただけると、やる気にもつな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
良い人が多く、仕事が楽しい、接客がすきなら、向いている、サービス残業もなし楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低...続きを読む(全129文字)

【良い点】
当時は電器屋といえばここだったのでお客は絶えず、暇することはあんまりなかった。
そういう意味では接客スキルは上がったかもしれない。
上司は厳し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
配属した店長によってやりがいやモチベーションは変わるとおもいますが、若くして管理職になれるので人の上に立って責任ある仕事をしたい方には良い環境...続きを読む(全158文字)

業務の大半が接客になるので人と関わることを面白いと思うかどうか、これに尽きます。またインターネットが普及する前だと接客の内容で購入を決めてもらったり、商談...続きを読む(全148文字)

お客様に商品説明、価格対応などしてありがとうと言われる事についてやりがいは感じる、家電や接客が好きなら会話も弾んで楽しいと感じられると思います。でもとにか...続きを読む(全112文字)

大きな会社なので会社としての信頼は抜群
大きな案件も常に動き続けているので、やりがいも非常に大きいと思う。
ただ、年功序列の感じが強く、上司にいちいちお伺...続きを読む(全101文字)

人と話すことが好き積極的にどんな人にでも喋り掛けることができる売り込みが上手かったりすると会話もはずみ、自然と売上の数字も上がります。お客様からありがとう...続きを読む(全140文字)

自由度が低くお客様を見る余裕は無い。
販売金額や、会員獲得などで、毎日厳しく詰められストレスはかなり高い。
店舗幹部はお客様を金としか見ず、本部の方ばかり...続きを読む(全112文字)

電機メーカーがブラックだと言うが
特別ブラックのパイオニアがヤマダ電機である

ケーズデンキ、ジョーシンは勤続年数が高く
電機メーカー大手のヤマダ...続きを読む(全392文字)

ブラックではない　ただ給料は増えない。安い。仕事も簡単。モチベーションは出ない。しんどいかしんどくないかお店次第。やる気を出しても無駄。上に上がってもその...続きを読む(全150文字)

基本的に個人に任せきり。直行直帰のスタイルの為、評価は数字でしかされません。数字が上がる人は歩合給となだて反映されるし、そうでない人は悲惨な給料に。実力で...続きを読む(全189文字)

お客様に自分のおすすめをかってもらえるのはとても嬉しかった。
会社のひとだけでなくメーカーの人なども売り場にいて様々なひととかかわりあいになれるということ...続きを読む(全174文字)

【良い点】会社としては福利厚生が充実。
【気になること・改善した方がいい点】
ただ勤務する店舗の店長によっては全く制度がつかえない。とにかく上司の当...続きを読む(全154文字)