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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全267件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ヤマダホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 267

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が入社した頃は丁度、家電量販店売り上げ1位になるなど会社的に右肩上がりな状態の頃で面接の時の担当の方もこれからもどんどん成長していく企業なので高みを目指...続きを読む(全161文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は一応1週間ほどありますが、その期間内だけですべての商品を覚える事は無理です。また、商品知識は売り場に出されて、自分で覚えてゆくスタンスです。わからな...続きを読む(全155文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栄えあるブラック企業の投票で大賞を受賞しましたが、
正直、職場環境はその店舗・エリアの管理職次第で変わります
いま自分が勤めている店舗では残業代が出ない...続きを読む(全311文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は簡単な志望動機や前職の退職理由を軽く聞かれました。
その他に簡単な計算問題や漢字の読み書きテストがありましたが小学校レベルの問題で、特に対策は必要...続きを読む(全176文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブラックと指摘されていますが私はそれほど感じませんでした 残業代もきちんと出されていましたし ただ給料は店長以下は薄給です あと正社員になくことはまずとて...続きを読む(全159文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事官が優しかったためにホワイト企業だと思い込ませて
実を言うとブラック企業である事を身に染みて分かった
この企業で永年アルバイトと成ると
一か月未満...続きを読む(全169文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特にありませんでした。ノルマの厳しさ、店長からの詰め、どれも精神がおかしくなりそうでした。ただ唯一良かった点は、時給がそれなりに良かったことです...続きを読む(全163文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の際はおとなしい人たちが多い印象があり、暗い職場なのかなとおもいました。
しかし、入社後実際に働いてみるとそんなことはなく、皆さんフレンドリーな雰囲...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望部署への配属まで1年以上かかりました。他県への異動を承諾した上で漸くの配属でした。
ほぼ休日無し。無給での長時間労働。残業代カット等、待遇は酷い有り様...続きを読む(全236文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修もほとんど無くいきなり現場に放り出されます。
実務が出来ないので当然クレームになります。
それで教えてくれないと仕事が出来ないというと、辞めてもら...続きを読む(全174文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこも受かる起業が他になく、正直仕方なく入社した感じです。 入社前に群馬県の赤城にて集合研修が当時はありました。そのときの研修は大声を出す等の何の意味があ...続きを読む(全192文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業ということで入社を決めました。面接も難しいものではなく、あっさりとした内容だった覚えがあります。商品を説明して購入していただくだけの仕事だと思って...続きを読む(全417文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗によると思いますが一日中無線でイヤミや暴言があります。機嫌が悪ければ物にあたるし(商品ではないです)精神的に強い人でないと無理です。
ノルマもありま...続きを読む(全226文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士の関係は良好です。ただし、ノルマがあるのか営業の社員さんがイライラを八つ当たりしてくることがあります。商品管理室の人たちはいつも優しいので助かって...続きを読む(全155文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風としてはかなり硬直していると感じます。基本的には体育会系の会社ですし、自分の意見を通すことは難しい気がします。ただ在籍している社員はものすごくいい人が...続きを読む(全167文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

郊外にあり、スタッフは女性が多いように感じた。そのため、休みの希望は出せず、繁忙期は続けて出勤であった。正社員、管理職の方は比較的休みを取りやすい環境で、...続きを読む(全200文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営理念に「創造と挑戦」とあり、非常に行動的でチャレンジ精神があることろに魅力を感じ、この会社を選びました。全社員による改善提案もあり、誰でも意見を述べら...続きを読む(全249文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は非常に厳しいイメージがあったが、店舗で同じように働いてる方々は非常にやさしく、丁寧に仕事を教えてもらうことが出来た。ただ、本部からのテレビ会議など...続きを読む(全163文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイト経験者が就活のために記載しただけです。パソコン、TV、ゲーム機など興味があり、いたるところに店を持つヤマダ電機に興味を惹かれてバイトを始めました...続きを読む(全245文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係、店舗内の雰囲気、労働環境などは、店長により全然違う。
本当にお客様のための接客から固定客を作り、店を成功させる!なんていう店舗の方が少なく感じ...続きを読む(全225文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週休2日きちんと貰えます。休日出勤も管理職以外はまずありません。残業もそこまで多くないので世間で噂されてるほど労働環境は悪くないかと。ただし有給取得はよほ...続きを読む(全151文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結構業績が伸びていたし、給料もまずまずなイメージもありました。
昔は中途を積極的に採用していました。当時の面接は5人で受ける集団面接。しかも、全員聞かれ...続きを読む(全165文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明会ではノルマなし、残業代は1分単位で支給と言われたが入社してみると予算(地質ノルマ)があり、残業代は15分単位とかなり違いがありました。また大々的...続きを読む(全170文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔から家電製品に興味があり、家電への知識を高めるため家電量販店大手であるヤマダ電機に入社を決めた。
実際、店舗営業でそれなりの知識は学ぶことができたので...続きを読む(全151文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界では名の知れた会社であり、創業後も続伸しているので安定していると思った。
本社は群馬だが、原則は地元勤務であり、最初は自宅から15分以内で通勤できる...続きを読む(全162文字)

267件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業等はなくコロナ後は店頭のお客様の数が少なくなっているのか残業を削減傾向にあり定時であがれる傾向がある
仕事の内容にストレスを感じな...続きを読む(全219文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも大企業なのである一定の給料はもらえる
世間の賃上げの波にも僅かではあるが影響を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全173文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家電業界の伸びが横ばいでお客をECサイトにとられていると言われていることが店頭に立っていてとてもリアルに感じれる
...続きを読む(全137文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様へ商品の説明等を行って、実際に商品を購入いただけた際の喜びややり甲斐はある。セールストーク的なスキルは身につけることが出来ると思います。...続きを読む(全186文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働いていれば上がっていく年功序列は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのような対象商品を売れば給料にプラス...続きを読む(全173文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇など福利厚生はあると思う。子供がある程度になったら戻ってくる人も多い。男性が数ヶ月育児休暇取っていた事例もある。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい規模で潰れないと言われている会社なため、退職する人に対して否定する一部の人間はいるが、退職者が多いためあまり止められない。退職してもまた...続きを読む(全215文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
回数の制限はあったが映画館や各種レジャー、宿泊時の割引がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に比べて割引金額が減ったり...続きを読む(全108文字)

小売り(機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社TCGの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げるからね!って言われたが実際そんな事ない。半年無休の人もいる。
契約取れなくても毎月この位は...続きを読む(全107文字)

株式会社プラスハートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、スタッフが店舗に私しかいないと判明。その数週間後に会社が倒産しました。分かっていた事項であるはずなのに、採...続きを読む(全90文字)

MXモバイリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老若男女問わず様々な年齢層の方と接することで、相手の立場や状況に応じた適切な対応が求められ、それに伴い自然と対人スキルが向上していく。
配属先...続きを読む(全159文字)

株式会社エス・ティー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客における、接遇を思った以上に学ぶことができました。研修もお金をかけて用意してくれ、やりがいのある研修ばかりでした。今でも学んだことは活かせ...続きを読む(全244文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな物を販売する立場になれると思い、入社しました。
ある程度配属の希望が、聞いてもらえ、希望の部署に配属されました。
その為、好きな物の為に...続きを読む(全214文字)

株式会社ハイコムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する前はもっと周りの人とあまり関わらないのだと思っていたがそんな事なくアットホームな職場ではあるため、みんなで助け合いしているのがいい点だった続きを読む(全79文字)

株式会社ユニットコムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新パソコンに早く触れることができる。デバイスなどの新製品情報も早く知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育環境が全くない。...続きを読む(全88文字)

MXモバイリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長産業時に入社したため、イケイケどんどんで仕事が面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前でしたが全員...続きを読む(全87文字)

テレック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗に配置される人員が少ないため、負担が大きくなることで仕事が続けられなくならないか、心配になることがあります。続きを読む(全77文字)

株式会社あなたの幸せが私の幸せの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構仕事をしない方が多い。
社員の方は特に。パートさんはある程度ちゃんとやってくれます。
社員さんは業務時間中に何やってるのか分からない人が多...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマダホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダホールディングス
フリガナ ヤマダホールディングス
設立日 1983年9月
資本金 711億4900万円
従業員数 25,526人
売上高 1兆5920億900万円
決算月 3月
代表者 山田昇
本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
平均年齢 45.1歳
平均給与 526万円
電話番号 0570-078-181
URL https://www.yamada-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1130291

ヤマダホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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