この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は一応1週間ほどありますが、その期間内だけですべての商品を覚える事は無理です。また、商品知識は売り場に出されて、自分で覚えてゆくスタンスです。わからな...続きを読む(全155文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修は一応1週間ほどありますが、その期間内だけですべての商品を覚える事は無理です。また、商品知識は売り場に出されて、自分で覚えてゆくスタンスです。わからな...続きを読む(全155文字)
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栄えあるブラック企業の投票で大賞を受賞しましたが、
正直、職場環境はその店舗・エリアの管理職次第で変わります
いま自分が勤めている店舗では残業代が出ない...続きを読む(全311文字)
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面接は簡単な志望動機や前職の退職理由を軽く聞かれました。
その他に簡単な計算問題や漢字の読み書きテストがありましたが小学校レベルの問題で、特に対策は必要...続きを読む(全176文字)
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ブラックと指摘されていますが私はそれほど感じませんでした 残業代もきちんと出されていましたし ただ給料は店長以下は薄給です あと正社員になくことはまずとて...続きを読む(全159文字)
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人事官が優しかったためにホワイト企業だと思い込ませて
実を言うとブラック企業である事を身に染みて分かった
この企業で永年アルバイトと成ると
一か月未満...続きを読む(全169文字)
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ギャップは特にありませんでした。ノルマの厳しさ、店長からの詰め、どれも精神がおかしくなりそうでした。ただ唯一良かった点は、時給がそれなりに良かったことです...続きを読む(全163文字)
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面接の際はおとなしい人たちが多い印象があり、暗い職場なのかなとおもいました。
しかし、入社後実際に働いてみるとそんなことはなく、皆さんフレンドリーな雰囲...続きを読む(全185文字)
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希望部署への配属まで1年以上かかりました。他県への異動を承諾した上で漸くの配属でした。
ほぼ休日無し。無給での長時間労働。残業代カット等、待遇は酷い有り様...続きを読む(全236文字)
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研修もほとんど無くいきなり現場に放り出されます。
実務が出来ないので当然クレームになります。
それで教えてくれないと仕事が出来ないというと、辞めてもら...続きを読む(全174文字)
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どこも受かる起業が他になく、正直仕方なく入社した感じです。 入社前に群馬県の赤城にて集合研修が当時はありました。そのときの研修は大声を出す等の何の意味があ...続きを読む(全192文字)
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大手企業ということで入社を決めました。面接も難しいものではなく、あっさりとした内容だった覚えがあります。商品を説明して購入していただくだけの仕事だと思って...続きを読む(全417文字)
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店舗によると思いますが一日中無線でイヤミや暴言があります。機嫌が悪ければ物にあたるし(商品ではないです)精神的に強い人でないと無理です。
ノルマもありま...続きを読む(全226文字)
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社員同士の関係は良好です。ただし、ノルマがあるのか営業の社員さんがイライラを八つ当たりしてくることがあります。商品管理室の人たちはいつも優しいので助かって...続きを読む(全155文字)
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社風としてはかなり硬直していると感じます。基本的には体育会系の会社ですし、自分の意見を通すことは難しい気がします。ただ在籍している社員はものすごくいい人が...続きを読む(全167文字)
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郊外にあり、スタッフは女性が多いように感じた。そのため、休みの希望は出せず、繁忙期は続けて出勤であった。正社員、管理職の方は比較的休みを取りやすい環境で、...続きを読む(全200文字)
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経営理念に「創造と挑戦」とあり、非常に行動的でチャレンジ精神があることろに魅力を感じ、この会社を選びました。全社員による改善提案もあり、誰でも意見を述べら...続きを読む(全249文字)
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入社前は非常に厳しいイメージがあったが、店舗で同じように働いてる方々は非常にやさしく、丁寧に仕事を教えてもらうことが出来た。ただ、本部からのテレビ会議など...続きを読む(全163文字)
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アルバイト経験者が就活のために記載しただけです。パソコン、TV、ゲーム機など興味があり、いたるところに店を持つヤマダ電機に興味を惹かれてバイトを始めました...続きを読む(全245文字)
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人間関係、店舗内の雰囲気、労働環境などは、店長により全然違う。
本当にお客様のための接客から固定客を作り、店を成功させる!なんていう店舗の方が少なく感じ...続きを読む(全225文字)
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週休2日きちんと貰えます。休日出勤も管理職以外はまずありません。残業もそこまで多くないので世間で噂されてるほど労働環境は悪くないかと。ただし有給取得はよほ...続きを読む(全151文字)
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結構業績が伸びていたし、給料もまずまずなイメージもありました。
昔は中途を積極的に採用していました。当時の面接は5人で受ける集団面接。しかも、全員聞かれ...続きを読む(全165文字)
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会社説明会ではノルマなし、残業代は1分単位で支給と言われたが入社してみると予算(地質ノルマ)があり、残業代は15分単位とかなり違いがありました。また大々的...続きを読む(全170文字)
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昔から家電製品に興味があり、家電への知識を高めるため家電量販店大手であるヤマダ電機に入社を決めた。
実際、店舗営業でそれなりの知識は学ぶことができたので...続きを読む(全151文字)
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業界では名の知れた会社であり、創業後も続伸しているので安定していると思った。
本社は群馬だが、原則は地元勤務であり、最初は自宅から15分以内で通勤できる...続きを読む(全162文字)
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最初からウソだと思ったが面接では仕事の時間は12時から21時もしくは10時から19時までといわれた。入社後3ヶ月の間のみ残業はなしだが研修期間後はと毎日1...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内で資格制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やポジションによっては資格をとる機会はあまりない。専門的なポジションなら必...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
指定休は考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため世間が休みの日は当然出勤になる。年間休日が少ない。子持ち世帯は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休、産休、時短の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性社員の方が多く、店舗でキャリアアップはかなり難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗によりけりで社員同士のコミュニケーションはかなりとれる。男性社員が多いのでゴタゴタすることが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
計画連休で有給を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化のタイミングが繁忙期をさけてになる。かなりとれる期間が限られている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リユース事業に取り組むなど、家電量販店にしては積極的に他事業に参入しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを色々...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
慣れてくると難しい作業はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は報奨金などもあるがそれ以下の雇用形態では評価がされにくくや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変わると店の雰囲気がガラリと変わってしまう。人員が少ない店舗の場合い、退職を申し出...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
長期働くと年収はそこそこになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は業績評価あまり関係なく、意欲的になるのはむずかしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
都会の大きな店舗や客が多い店舗はこれからもそれなりの売上はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの店舗が赤字であり、と...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
求人サイトなどで記載されている給与額よりも1年目でも多く貰えたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実態が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
掲載の内容と相違するものばかりで、変更はかなりあったが評価制度までも理想的すぎてついていけなかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特にない。
給料や働き方などは組合が掛け合ってくれる事が多く、昔よりははるかに働...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社前は女性が多く、ギスギスしているようなイメージを持っていましたが、実際店舗では良い方ばかりで働きやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキル、必要な資格が多いが取得できる。社宅制度が有るので安心して過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属地の説明が無く、新入社...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ホワイト企業を目指してるだけあって労働基準法は厳守しています。
大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給につい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料に関しては頑張った分だけ貰えるので、そこに関しては満足している社員が多かった。しかし、インセンティブが出る基準に見たなかった場合は、割に合...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
配属先によって異なるが、かなりスタッフや上司の年齢が近く話しやすい環境。
教育体制もあり分からない事などが聞きやすい。
他店舗も近隣になるため...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に土日に希望休が取れるか確認→OK
しかし上の一言で簡単に変わります。
新卒は人事部が面接対応、期中入社は...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業がしたかったから。色んな人と接したりする事に興味があった。また才能の際担当してくれた方が良い人だったのでそのまま入社した。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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