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【良い点】
入社する前は評判を聞く分だとあまりいいイメージはなかった。だが、実際のところはそこまで悪いというわけではなかった。もちろん店舗にもよるだろう...続きを読む(全107文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤマダホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全288件） 8ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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ヤマダホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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入社する前は学校の資料や社会的な評判など
いい噂しか聞かなかったのでわくわくしながら入社しました。
所属する店舗によっても異なりますが、
会社の現場を見...続きを読む(全170文字)
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ブラック企業とは聞かされていましたが、実際に働いてみるとそこまで辛いものではなかったように感じました。地域や勤務地によりけりにはなると思いますが・・・。...続きを読む(全141文字)
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当初は閉店時間が10時であったが、11時半まで営業時間が伸び、遅い時間まで残らない人は自然と早番に固定され、残れる人は遅番に固定されてしまう。そうなると...続きを読む(全119文字)
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とにかく忙しかった。片耳イヤホンの無線で指示が飛びっぱなし。
いまはどうかわからないけど、当時はコーナー長・フロア長とかが居た。
特に給料が上がるわけで...続きを読む(全169文字)
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【入社理由】頑張れば頑張るだけ評価され、年齢に関係なく出世が出来る為
【入社後の印象】中途採用者は必ず契約社員からスタートし、社内テストで一級になれば...続きを読む(全154文字)
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はじめはやさしく研修期間は教えてくれるが、終わると研修を教えてくれた先輩もろとも説教の毎日です。
店舗によっては、暴力沙汰もあるそうなのでみなさんおき...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
家電が安く買える。
女性には比較的優しい会社。
(生理休暇が2日ある)
【気になること・改善した方がいい点】
上司によって仕事の内...続きを読む(全187文字)
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店長によってパワハラ横行します。
意味もなく常に罵声が飛ぶ上に自分は適当に仕事して休日もたんまり取ります。
朝も遅く来ます。店長なので誰も文句言いま...続きを読む(全171文字)
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入れ替わりが多くOJTをしても育たない
管理職を見ていても割に合わない給料しかもらえていない
それの悪循環に出店拡大でベテランが少なく新兵ばっかりで...続きを読む(全156文字)
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営業事務ということで入社しましたが、お店によっては人員が少ない部署に移動することがありました。
今は、随分残業時間を気にするようになりましたが、入社当...続きを読む(全152文字)
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不安もありましたが入社してみて働きやすい環境です。新卒で入社しましたが合宿研修やメーカーの研修、店舗配属後も教育制度があります。新卒の社員に働きやすい環...続きを読む(全366文字)
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入社を決める為にと云いますが、当時就職氷河期だったので、選択の余地はなく、この会社に入りました。ギャップというか、当初はコレが普通と思い、勤務を続けてお...続きを読む(全214文字)
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入社後のギャップはまず研修制度がないため
突然売場に出されて売る様に指示されることが殆どです
(契約社員・パートなど)その為今まで営業経験がないと苦...続きを読む(全161文字)
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面接官の方は、とても感じがよく印象がよく感じました。とても楽しいお話をさせていただきました。入社後は一生が変わり厳しくてしんどいことが多く酷な指示が飛び...続きを読む(全162文字)
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ギャップに関して申し上げますと、そこまで無かったのかなというイメージがございます。やはり入社前にどんな仕事かはイメージしていましたし、わりかしスムーズに...続きを読む(全175文字)
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入社を決めたのは、地元に仕事がなかったのと、上場企業でしたので、間違いはないだろうといった点で、決めたと思います。
待遇に関しては、自分は、契約社員で...続きを読む(全182文字)
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アルバイトでしたが。アルバイトを始める前はあまり利用していなかったこともあり、CMでのえなりかずきと高橋尚子をイメージキャラクターとして使うことから、真...続きを読む(全158文字)
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ここは天国良いところ。まちがいない。お給料をもらえて仕事がある。土日は少し忙しいけれど、特に不満はないです。
私は株も買っているので特に給料への不満は...続きを読む(全169文字)
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携帯販売コーナー勤務でした。派遣社員にいびられる毎日で、鬱になりそうでした。まともに研修すらないまま、現場で覚えろという指示で、契約に繋げるまでかなり苦...続きを読む(全185文字)
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当時は、エコポイントの導入でとても忙しくて、お昼もなかなか食べれないような状況でした。しかし、年を追うごとに労働時間もかなり見直されて、随分と働きやすく...続きを読む(全193文字)
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私が入社した頃は丁度、家電量販店売り上げ1位になるなど会社的に右肩上がりな状態の頃で面接の時の担当の方もこれからもどんどん成長していく企業なので高みを目...続きを読む(全161文字)
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研修は一応1週間ほどありますが、その期間内だけですべての商品を覚える事は無理です。また、商品知識は売り場に出されて、自分で覚えてゆくスタンスです。わから...続きを読む(全155文字)
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栄えあるブラック企業の投票で大賞を受賞しましたが、
正直、職場環境はその店舗・エリアの管理職次第で変わります
いま自分が勤めている店舗では残業代が出な...続きを読む(全311文字)
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面接は簡単な志望動機や前職の退職理由を軽く聞かれました。
その他に簡単な計算問題や漢字の読み書きテストがありましたが小学校レベルの問題で、特に対策は必...続きを読む(全176文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
どの店舗も恐らく人手不足なので、基本的に妊娠、出産の育休で職を追われる心配はない。近年のコンプライアンスが厳しくなった影響で、時短勤務や早退...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気、上向思考のある人なら頑張り次第で昇給できる。家電量販店大手ならではのスキルアップできる環境が整えられている。ほんとにやる気次第
【気...続きを読む(全127文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、GW、大晦日年明け、新生活シーズン以外は比較的、有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や販売業その...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
家電が好きな人にとっては新製品の情報も早くしれてたのしいとおもう。勉強会に参加することで学べる機会もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
販売員である以上あまり給与アップを望むことはきびしい。それはどの業界も同じかと、思うししょうがない部分？続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1日1時間当たり前にありました。有休消化は当時年間数日しか取れなかったと記憶しています。今は多少改善さ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
東京など地域手当が高いが地方だと少し安くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業で稼いだらする傾向がある。
店舗によっては...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別問わず管理職の方もいらっしゃったので、問題はない。
男性でも育休をとっている方も数名いたので、制度としては取りやすい方だと認識している。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
手当や社内販売でお得に家電を買うことができるのでそれはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などないので、1人暮らしの...続きを読む(全133文字)
小売り(家電・OA機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり出張が多くなるのでひとり暮らしの方や家族がいる方はつらいと思います。ひとり暮らしの方は実家が近ければ実家で...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修体制、メンターなどの手厚いフォローが決め手
入社後も特段ギャップはないが、テレアポゴリゴリやるのでそこに抵抗ない人でないとキツイ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
接客のアルバイトをしており、それを活かしたかった。
近所に店舗があり、通勤時間がかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲と...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
接客が好きだったため、新卒の給与が良かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの研修が厳しく心が折れそうになる。店舗勤務にな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
規定や制度が厳格で会社員として会社に守られた環境で業務ができ、新しい取り組みに対しても積極的であるところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
最初のイメージと変わらず明るく接しやすい人が多い。プライベートでも遊ぶくらい同期とも仲は深められるので、仕事を通して親睦を深められる
【気に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社した理由は稼げるとゆうことに魅力に感じた為。そこを強調してて惹きつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容や過酷さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
周りの同世代よりも稼ぎたい、自己成長したいと感じて選んだのが理由です。確かに稼げますし、責任感や忍耐力も養われます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
・入社前と入社後の大きなギャップは特になかった。
良く言えば規律がある。悪く言えば体育会系で昭和気質。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価、昇給制度がきちんと整備されていないように感じました。
更に属人的な評価で気に入られれば昇給、昇進の可能性が...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマダホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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