回答者：
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【良い点】
業界一位の企業だけあり、各メーカーさんと仲良くなれます。新商品の情報をいち早く得られるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヤマダホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全593件） 2ページ目
社員・元社員による株式会社ヤマダホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
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2.8
- ワークライフ
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3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
2.9
ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.4
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- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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ヤマダホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
退職は割と簡単にできるケースが多い。人によっては引き止められる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務がずっと続く。やり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変わると店の雰囲気がガラリと変わってしまう。人員が少ない店舗の場合い、退職を申し...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金も多くない。最近は退職金もiDeCoの制度で投資し、退職金を増やすようになっている。
何より給料が少なく、...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない点です。
部署のシフト作成やマネジメントまで行っていたにもかかわらず
給与上がらず。面接時（副店...続きを読む(全157文字)
回答者：
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【良い点】
退職時もスムーズに手続きを進めていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で行き詰まると、仕事を続けるのが大変そうに...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
プライバシーの配慮をしてもらえた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所内の上司による部下へのパワハラを目の当たりにしました...続きを読む(全491文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎて、プライベートな時間が全くなくなる。
年に一回長期休暇をもらえると入社前の説明会では聞いて...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
結婚することになり、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤務時間の中に残業が入った状態のシフトだった為、オープンか...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
家電やインターネット販売の知識を得る事が出来た。この経験をしたことでそのまま営業マンとして次のステップに進むことが出来たので良かった。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職後もしっかりと次の就職先に向けてのフォローをしてくれました。(ハローワークの案内、失業者に対しての給付金)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に引き止められることもなかった。
急に次の日から来ない人もいたり、辞めた人が次の日また来たりしたりあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
会社が大きい為、研修はしっかりとしている。休日を利用してメーカーの営業所などで商品の勉強会などにも参加できます。
新卒採用の場合、新入社員研...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
退職すること自体はすんなりと進められた。
慰留も常識的な範囲だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
無線で常時陰口や悪口が流れてお...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
当たり前のように２時間残業を強いられたが、お金を稼ぎたい人には良かったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売上。今は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
職場の雰囲気、上司や管理職の方はすごく丁寧に仕事を教えてくれてよかった。だが、契約社員から正社員に上がるのは正直運が必要で本部が決めたタイミ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
主婦で扶養内で働くのには休みも取りやすいためとても働きやすい職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのでスキルアッ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日頭痛がするため。あまりにも酷い暴言などに耐えられなかったです。キャンペーン以外の商品を売ると理由を聞かれます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家庭の事情により、止む無く。
様々な方から引き止めを受けたが
やむを得なく退職した。
配属先にもよるが、人は結構良かった。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大手企業ではある為、ボーナスなどは安定している。良くも悪くも横ばいの水準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
モラルと法遵守はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電販売業なのに、家電販売実績よりも取次のほうが取れる...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
販売職の為、引継ぎ等なく退職できること
【気になること・改善したほうがいい点】
別店舗でアルバイトとしてもはたらいていました。
転職が決まり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
店舗ガチャはもちろんあるが、良い上司もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理の仕事をしないため、無法地帯になってい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
配属された店舗にも寄るのでしょうが、私が配属された店舗では、入社当初から、親切丁寧に業務を教えていただけます。もちろん、厳しい方もおられたり...続きを読む(全242文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
やる気、上向思考のある人なら頑張り次第で昇給できる。家電量販店大手ならではのスキルアップできる環境が整えられている。ほんとにやる気次第
【気...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
どの店舗も恐らく人手不足なので、基本的に妊娠、出産の育休で職を追われる心配はない。近年のコンプライアンスが厳しくなった影響で、時短勤務や早退...続きを読む(全184文字)
回答者：
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【良い点】
部署にもよるが、GW、大晦日年明け、新生活シーズン以外は比較的、有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や販売業その...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
サービス業になるので基本的に土日祝の休みはない。GW、大晦日年明けの休みは稼ぎ時という考えで連勤になることもある。ただ、その分しっかり振替休...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
販売員である以上あまり給与アップを望むことはきびしい。それはどの業界も同じかと、思うししょうがない部分？続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家電が好きな人にとっては新製品の情報も早くしれてたのしいとおもう。勉強会に参加することで学べる機会もある。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1日1時間当たり前にありました。有休消化は当時年間数日しか取れなかったと記憶しています。今は多少改善さ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
東京など地域手当が高いが地方だと少し安くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業で稼いだらする傾向がある。
店舗によっては...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
休みもあるし、最低月9日は休めるのでまだよかった。公休と有給を合わせて最大7日連休も取ることができるので、特に不満はなかった。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
小売り(家電・OA機器)の退職理由の口コミ
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【良い点】
退職時の対応はきちんとしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が別会社に合併される事により、希望が叶わなかったため退職した。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ベースアップが少ない
役職を上げないと給料は上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップの仕組みをもう少し考えてみてもい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がとにかく少ない。シフト制のため、土日は基本休めず、プライベートの予定も立てにくい。
リーダー以上になる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
去るものは追わずの風土はとても良かった。それが良いと思えたので決断に後悔はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金があま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与と人は当たり外れもあるが、悪くなかった。周りの方々のことを考えると揺らいだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状貰えているがそ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職時、昇給の話なども出してくれた。相談に乗ってくれた。ちゃんと、理解してくれて退職処理を勧めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
・先輩方が丁寧に教えてくれたこと
→店舗や売り場による。
【気になること・改善したほうがいい点】
・シフト制で残業が40時間以上なことが多い...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、やり切ったというより「もう十分だな」という気持ちの方が強いです。接客業として学ぶことは確かに多かったですが...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な接客、かつ営業職なのにもかかわらず給料がとにかく低い。いくら売っても個人への還元はない。年2回支給されてい...続きを読む(全291文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらないが、営業として必要とされる数字はどんどんあがっていくため。残業時間を増やすしか方法がなさそう続きを読む(全74文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマダホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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