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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヤマダホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全570件） 2ページ目
社員・元社員による株式会社ヤマダホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.7
ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.9
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ヤマダホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
570
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒になって転職先について考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がとにかく面倒。業務も新鮮味がなく、楽しさがない。や...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
GPSというレジ担当でしたが、急に白物担当してもらうからよろしくね
と上司に言われ戸惑いました。
断ったのですが、...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マイナーな最寄駅でも顧客はある程度おり、接客第一の風土だったので商品知識さえ習得し的確な接客ができれば感謝されるシーンが多く接客業としての達成...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
上司との意見の食い違いや
変わった事などの環境の変化
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は病気(適応障害)になった事で、退職を考えた...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員の枠がなくなり正社員になれましたが…
【気になること・改善したほうがいい点】
時短になり、やっと正社員になったと思ったら給料が前より1...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に管理者の顔色を伺いながら仕事をしなければならないため、ストレスに感じることが多い。相談事があって話をしても、呆...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲的に家電や通信を学べば色々と任せて頂ける。特に携帯のスタッフがいない店舗で通信も案内出来ます！となると給料は特に変わらないがある程度、大事...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お世話になった先輩もいるし、お客様との会話はとても有意義な時間でした。ですが、将来のビジョンが描けず、同じ未来に向かって共に歩んでいける同僚も...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
人間関係は困らないと思う。
自由度は割と高く決められた作業さえ終わらせれば好きなように動いていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短期アルバイトだったのでそのまま期限までで終わりました。長期アルバイトにならないかとも声をかけれましたが、私生活が忙しくなりそうだったので辞退...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これも店舗によるが、変わった人が多い。が人は多いので、もちろん良い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人が管理職や一般...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がなく仕事が終わらなくても社員に任せて帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週19.5時間しか働けないルールなのであ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になしです。止められることも稀にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が長かった記憶しかありません。棚卸しの時...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大きい会社であるため福利厚生はしっかりしており、研修もとても様々なことをしてくれ服なども貸してくれ本など社会で役に立つ情報などは全て無料で貸し...続きを読む(全301文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の意見が強いぶん同じ方向で進むことができることが最大にメリットでもあり、デメリットでもある。今後トップがいなく...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は比較的良く、やる気のないひとにはとても楽な職場
大きい企業で、本部もあるため手続きなどに関しては安心してまかせられる
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本平日休みになります。
会社の業績が著しく悪化し、ボーナスカットなどが苦しかった。
会社のシステムが古く、人が必...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月の給与が少ない。拘束時間が長い。繁忙期などは激務が続き休みの日も何もできないまま一日が終わってしまい事が多かった。シフト制だがシフトが思い通りにいかない...続きを読む(全97文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はとても働きやすい環境に見えた。
周りには育休中産休を取得している方が多く、休み早退も調整しておけば取りやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
群馬県ではトップレベルに大きい会社なので潰れる事はないと思う。
また、再開発の影響なのか、毎年本社の売上は右肩上がりでお客様も年々増えている。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業職というのもあり、比較的多くの人とコミュニケーションを取る機会があり、円滑に進められるタイプの人はストレスなく仕事していたと思う。
また、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
接客業なのでありがとうと直接言ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
はやりクレーム対応は必ずあると思います。メンタル面が必要かと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
平日であれば希望休は必ず通る。年に1度、7日間の連休が新しく導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に出勤。たまにであ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒採用はとても手厚く教育してもらえた。対応中も困った際は頼れば皆様助けてくれた。コミュニケーション能力や臨機応変に対応できるスキルが取得でき...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
不動産やリフォーム、保険など様々手を出しているので会社的には生き残るのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電は今やネットで...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができる。育休を取って戻る社員が多い。子供が小学校を卒業するまで時短勤務可能。重い物も男性社員がサポートしてくれるので良い環境か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒採用では平均より少し多くもらえる。ボーナスも年によっては変わるが基本的に4ヶ月分以上は貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を無くそうと働きかけているので基本的にお客様対応が無ければ定時で帰れます。ただ、残業で稼ぐことは難しいと思います。続きを読む(全65文字)
小売り(機械)の退職理由の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
本当なら続けたかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり働くことができなくなりました。経営不振のためです。
そのくせ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナなどの影響を受けにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足。人員不足が分かっていて新店舗を追加して既存店舗の人員が減...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用だったが、ほとんどが店舗勤務。ジョブローテーションがあって欲しかったがほぼなく、もっと他の業務の経験もし...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に追われる部分が大きい
それで不正をする人間が後を絶たない
無理をせずやっていけ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的に離職率が高い現場ですが精神的にきついと思う人は多いのだと思います。真面目な人は逆に耐えられない事もあるます続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いちど将来性もなく辞めようとした時は思い直すようにアドバイスをくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時会社の状況により退職が難...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される店舗にもよると思いますが、人間関係が非常に良く事務所が高校の部室のような明るさで、言葉通りのアットホームな職場でした。
また、メー...続きを読む(全444文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって評価制度が違うように感じる。例えば、自分の気に入っている部下しか評価しない。結果が出ている方がいても気...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で言われたことと全く違う
前日23:00退勤で翌日7:00出勤が存在する
人間の生活ができずしんどい続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも変化をしている。社員が良くなるようにと労務環境の改革を進めているのがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社があまり...続きを読む(全117文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマダホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 25,526人 |
| 売上高 | 1兆5920億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田昇 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 526万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130291
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