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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗のみなさんは、退職時も優しく対応してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしながら続けるのは難しく、結婚を期...続きを読む(全84文字)
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株式会社ヤマダホールディングス
社員・元社員による株式会社ヤマダホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗のみなさんは、退職時も優しく対応してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしながら続けるのは難しく、結婚を期...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも大企業なのである一定の給料はもらえる
世間の賃上げの波にも僅かではあるが影響を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい規模で潰れないと言われている会社なため、退職する人に対して否定する一部の人間はいるが、退職者が多いためあまり止められない。退職してもま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人柄がいいので迷う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしたいのであれば営業職に転職するべき。
退職する場合は早めに言わ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業はほぼない日が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質。
ノルマはないが、売り上げが悪い日は中間管理職が店長から嫌...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業界一位の企業だけあり、各メーカーさんと仲良くなれます。新商品の情報をいち早く得られるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職は割と簡単にできるケースが多い。人によっては引き止められる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務がずっと続く。やり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変わると店の雰囲気がガラリと変わってしまう。人員が少ない店舗の場合い、退職を申し...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金も多くない。最近は退職金もiDeCoの制度で投資し、退職金を増やすようになっている。
何より給料が少なく、...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない点です。
部署のシフト作成やマネジメントまで行っていたにもかかわらず
給与上がらず。面接時(副店...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職時もスムーズに手続きを進めていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で行き詰まると、仕事を続けるのが大変そうに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プライバシーの配慮をしてもらえた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所内の上司による部下へのパワハラを目の当たりにしました...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎて、プライベートな時間が全くなくなる。
年に一回長期休暇をもらえると入社前の説明会では聞いて...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
結婚することになり、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤務時間の中に残業が入った状態のシフトだった為、オープンか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家電やインターネット販売の知識を得る事が出来た。この経験をしたことでそのまま営業マンとして次のステップに進むことが出来たので良かった。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職後もしっかりと次の就職先に向けてのフォローをしてくれました。(ハローワークの案内、失業者に対しての給付金)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に引き止められることもなかった。
急に次の日から来ない人もいたり、辞めた人が次の日また来たりしたりあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社が大きい為、研修はしっかりとしている。休日を利用してメーカーの営業所などで商品の勉強会などにも参加できます。
新卒採用の場合、新入社員研...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
退職すること自体はすんなりと進められた。
慰留も常識的な範囲だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
無線で常時陰口や悪口が流れてお...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当たり前のように2時間残業を強いられたが、お金を稼ぎたい人には良かったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売上。今は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
職場の雰囲気、上司や管理職の方はすごく丁寧に仕事を教えてくれてよかった。だが、契約社員から正社員に上がるのは正直運が必要で本部が決めたタイミ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
主婦で扶養内で働くのには休みも取りやすいためとても働きやすい職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのでスキルアッ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日頭痛がするため。あまりにも酷い暴言などに耐えられなかったです。キャンペーン以外の商品を売ると理由を聞かれます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家庭の事情により、止む無く。
様々な方から引き止めを受けたが
やむを得なく退職した。
配属先にもよるが、人は結構良かった。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大手企業ではある為、ボーナスなどは安定している。良くも悪くも横ばいの水準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
結果を出せれば稼げるのは事実。達成できるかどうかは別の話だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってインセンティブが付くほ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然なことではありますが、コスト意識に厳しい小売り店舗にありがちで、アルバイトということもあり地域の最低限の給与...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
法令遵守の意識だけは高いです。ただし営業の自己犠牲に、対する配慮はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は永遠に改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
稼げるならばインセンティブに上限はない。が、まあ絵に描いたモチですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、インセンティブを少し稼...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
時間の自由度は高い。業務量が間に合っていれば、の話だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局負担は営業にさせればいいという風潮。で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
希望日に休みをとることは難しくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前、もちろんサービス出勤になります。残業が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特に無し。古い考えのパワハラ気質も存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人はいるが、仕事としての魅力は無いです。そもそも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
中途入社資格なしの契約社員だったが当時の月給としては周りよりも高く良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与がないため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業も少なく休みはしっかりと取れるので良かった。平日休みが多いが出掛けても空いてていい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
すくなくはないが、昇給は微々たるものであり、周りの反応によってかわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ第一のわりには、営業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた際、引き止めはあるものの、手続き自体はスムーズに進めてもらえる。上長との面談でキャリアの相談にも乗ってもらえた点はありがた...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
会社がすぐに対応してくれたこと。有給を買い取ってくれたことはよかったです!
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた退職月より1...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社独自のマインドに合えば働くのに適した会社になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば会社のマインドに適しないとかなり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上司には恵まれており、一人ひとりのお客さんとじっくり向き合う時間があった。毎消費税増税や地デジ化など家電小売業として激動の時期であり、残業が...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしていたと思います。
休み希望も基本は通りますし、有休を使えば1週間休みも可能でした。
またボーナスも社員ステータス...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の担当責任者が何の理由説明もなく自分の担当から外された。
なんらかの違反があったとかいう話だけど、それ以降研...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
職場の人間関係が良好な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日のみの営業活動のため、なかなか経験を得られないのがネックになってしま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が毎月80時間以上でした。
突発的な休日出勤も発生して年間休日は求人では105日...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
実績主義
成果給をもらえる点はかなり魅力。やる気があればやっていける。若くても店長になれるため、キャリアを積むことはできるため、今後の仕事の...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、パワハラが横行していたため。
辞める相談をした際も一度目は辞めさせてもらえず、人格否定など...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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