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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モラルと法遵守はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電販売業なのに、家電販売実績よりも取次のほうが取れる...続きを読む(全291文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ヤマダホールディングス
社員・元社員による株式会社ヤマダホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モラルと法遵守はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電販売業なのに、家電販売実績よりも取次のほうが取れる...続きを読む(全291文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売職の為、引継ぎ等なく退職できること
【気になること・改善したほうがいい点】
別店舗でアルバイトとしてもはたらいていました。
転職が決まり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
店舗ガチャはもちろんあるが、良い上司もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理の仕事をしないため、無法地帯になってい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
配属された店舗にも寄るのでしょうが、私が配属された店舗では、入社当初から、親切丁寧に業務を教えていただけます。もちろん、厳しい方もおられたり...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少ないです。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
引越しをしたため退職をしました。特に引き止められることもありませんでした。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
一緒になって転職先について考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がとにかく面倒。業務も新鮮味がなく、楽しさがない。...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
GPSというレジ担当でしたが、急に白物担当してもらうからよろしくね
と上司に言われ戸惑いました。
断ったのですが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩がほとんどとれなかった。
休みも少なく給与が安いと感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
マイナーな最寄駅でも顧客はある程度おり、接客第一の風土だったので商品知識さえ習得し的確な接客ができれば感謝されるシーンが多く接客業としての達...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
上司との意見の食い違いや
変わった事などの環境の変化
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は病気(適応障害)になった事で、退職を考え...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
契約社員の枠がなくなり正社員になれましたが…
【気になること・改善したほうがいい点】
時短になり、やっと正社員になったと思ったら給料が前より...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、設備など環境も悪く、将来性が見込めない続きを読む(全45文字)
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【良い点】
他にやりたいことができた為退職。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に管理者の顔色を伺いながら仕事をしなければならないため、ストレスに感じることが多い。相談事があって話をしても、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
意欲的に家電や通信を学べば色々と任せて頂ける。特に携帯のスタッフがいない店舗で通信も案内出来ます!となると給料は特に変わらないがある程度、大...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お世話になった先輩もいるし、お客様との会話はとても有意義な時間でした。ですが、将来のビジョンが描けず、同じ未来に向かって共に歩んでいける同僚...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
人間関係は困らないと思う。
自由度は割と高く決められた作業さえ終わらせれば好きなように動いていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
短期アルバイトだったのでそのまま期限までで終わりました。長期アルバイトにならないかとも声をかけれましたが、私生活が忙しくなりそうだったので辞...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
これも店舗によるが、変わった人が多い。が人は多いので、もちろん良い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人が管理職や一...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業がなく仕事が終わらなくても社員に任せて帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週19.5時間しか働けないルールなので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になしです。止められることも稀にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が長かった記憶しかありません。棚卸しの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
更なるスキルアップの為競合他社に転職しました。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
大きい会社であるため福利厚生はしっかりしており、研修もとても様々なことをしてくれ服なども貸してくれ本など社会で役に立つ情報などは全て無料で貸...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長の意見が強いぶん同じ方向で進むことができることが最大にメリットでもあり、デメリットでもある。今後トップがいな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
結果を出せれば稼げるのは事実。達成できるかどうかは別の話だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってインセンティブが付くほ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然なことではありますが、コスト意識に厳しい小売り店舗にありがちで、アルバイトということもあり地域の最低限の給与...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
法令遵守の意識だけは高いです。ただし営業の自己犠牲に、対する配慮はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は永遠に改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
稼げるならばインセンティブに上限はない。が、まあ絵に描いたモチですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、インセンティブを少し稼...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
時間の自由度は高い。業務量が間に合っていれば、の話だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局負担は営業にさせればいいという風潮。で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
希望日に休みをとることは難しくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前、もちろんサービス出勤になります。残業が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特に無し。古い考えのパワハラ気質も存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人はいるが、仕事としての魅力は無いです。そもそも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
中途入社資格なしの契約社員だったが当時の月給としては周りよりも高く良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与がないため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業も少なく休みはしっかりと取れるので良かった。平日休みが多いが出掛けても空いてていい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
すくなくはないが、昇給は微々たるものであり、周りの反応によってかわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ第一のわりには、営業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた際、引き止めはあるものの、手続き自体はスムーズに進めてもらえる。上長との面談でキャリアの相談にも乗ってもらえた点はありがた...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
会社がすぐに対応してくれたこと。有給を買い取ってくれたことはよかったです!
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた退職月より1...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社独自のマインドに合えば働くのに適した会社になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば会社のマインドに適しないとかなり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上司には恵まれており、一人ひとりのお客さんとじっくり向き合う時間があった。毎消費税増税や地デジ化など家電小売業として激動の時期であり、残業が...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしていたと思います。
休み希望も基本は通りますし、有休を使えば1週間休みも可能でした。
またボーナスも社員ステータス...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の担当責任者が何の理由説明もなく自分の担当から外された。
なんらかの違反があったとかいう話だけど、それ以降研...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
職場の人間関係が良好な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日のみの営業活動のため、なかなか経験を得られないのがネックになってしま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が毎月80時間以上でした。
突発的な休日出勤も発生して年間休日は求人では105日...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
実績主義
成果給をもらえる点はかなり魅力。やる気があればやっていける。若くても店長になれるため、キャリアを積むことはできるため、今後の仕事の...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、パワハラが横行していたため。
辞める相談をした際も一度目は辞めさせてもらえず、人格否定など...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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