この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社以前に常態的にあったと聞く、休日サービス出勤やパワハラ・暴力といった事は、入社時点ではほぼなくなっていた事。
人間関係は店舗や人それぞれか...続きを読む(全532文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社ヤマダホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社以前に常態的にあったと聞く、休日サービス出勤やパワハラ・暴力といった事は、入社時点ではほぼなくなっていた事。
人間関係は店舗や人それぞれか...続きを読む(全532文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少し前にコロナの濃厚接触者になって、その時の上司の対応はしっかりしていて、休みを5日間程取らせて頂きました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全510文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが平日の為、子供がいなければ
働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、連休時は、10連勤などがあり
体力的...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
従業員の人間関係がいい。嫌な人やプライベートにまで入ってこようとする人がおらず、仕事仲間以上でも以下でもない感じが楽。上下関係が厳しすぎないと...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
退職する際も有休消化方法などきちんと説明して下さり、特に不満や不安な事などはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職するときには良い点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番は人間関係。
もちろん全国に店舗があるので、その店ごとに色々な...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部門移動や店舗移動を検討してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は金曜日の値札貼りに非常に時間がかかり、23時まで残ってい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
もともと1年間の期間限定での契約社員として入社した為。ありがたい事に延長の話を頂きましたが、前職に近い仕事の話を頂き迷いましたが退職をする事に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与に不満があるため。
役職つけばそれなりに上がるが、枠が空かない限りチャンス自体ない。
家電事業だけでは厳しいため、色々な事業を展開している...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休職後に復職できず退職するとなったが、きちんと給料面の支払いをいただけたのが助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はパワハラを...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
退職時余った有給はすべて消化できます
【気になること・改善したほうがいい点】
大型家電を1日お客様1000件くらいは物量があります。返品や未配...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給与や賞与は申し分なかった。
ただ、社内のメンタルヘルス相談室がなく、また、店長など管理職が入れ替わりが激しかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
きちんとした形で本部に申請を行えば
すんなりと退職できました。
また、本部の社会保険課の方々は
有給消化や退職日の調整について
とても配慮くだ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
退職はスムーズにできました。退職の手続き(事務的なこと)は本社が行うので、店舗の人とやり取りすることはありません。当然ですが、私物の返却等は店...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内での人間関係があまりよくなく社員同士が子供レベルの喧嘩をしていた、また本部の人間がくるたびにビクビクしている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラが酷く、上司が怒鳴ったり気分によって対応が変わったりは日常茶飯事。
鬱になっ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず辞めたいと言っても辞めさせてもらえず何かしらのしっかりとした理由がないと退職は不可能。
理由をしっかりつ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給与や福利厚生が良くない、給与が低い・昇給が見込めない、昇進・キャリアアップが望めない、会社の評価方法に不満があ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
別の仕事がしたくなり転職しました。引き止められましたし、色々と教えてくれる同僚の方々も明るくいい人が多かったです。また、基本的な社会ルールやマ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いい理由かはわからないが、来る者拒まず、去る者追わずみたいな感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身ではなく、周りの同僚...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平日は暇で突っ立ているだけなので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のパワハラが酷く店内全ての社員が緊張しイライラしている。
パ...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い所が一番の退職理由。ここまで目標を達成したら給与が
こんだけあがるとか、そういった指標もないのでモチベー...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が転勤でコロコロ変わっていくが 尊敬できる上司に出会ったことがない。
自分の昇進のことしか考えていないと思う。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境に見えた。
周りには育休中産休を取得している方が多く、休み早退も調整しておけば取りやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
群馬県ではトップレベルに大きい会社なので潰れる事はないと思う。
また、再開発の影響なのか、毎年本社の売上は右肩上がりでお客様も年々増えている。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業職というのもあり、比較的多くの人とコミュニケーションを取る機会があり、円滑に進められるタイプの人はストレスなく仕事していたと思う。
また、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
接客業なのでありがとうと直接言ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
はやりクレーム対応は必ずあると思います。メンタル面が必要かと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
平日であれば希望休は必ず通る。年に1度、7日間の連休が新しく導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に出勤。たまにであ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒採用はとても手厚く教育してもらえた。対応中も困った際は頼れば皆様助けてくれた。コミュニケーション能力や臨機応変に対応できるスキルが取得でき...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
不動産やリフォーム、保険など様々手を出しているので会社的には生き残るのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電は今やネットで...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができる。育休を取って戻る社員が多い。子供が小学校を卒業するまで時短勤務可能。重い物も男性社員がサポートしてくれるので良い環境か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒採用では平均より少し多くもらえる。ボーナスも年によっては変わるが基本的に4ヶ月分以上は貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業を無くそうと働きかけているので基本的にお客様対応が無ければ定時で帰れます。ただ、残業で稼ぐことは難しいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なし。
本当なら続けたかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり働くことができなくなりました。経営不振のためです。
そのくせ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コロナなどの影響を受けにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足。人員不足が分かっていて新店舗を追加して既存店舗の人員が減...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用だったが、ほとんどが店舗勤務。ジョブローテーションがあって欲しかったがほぼなく、もっと他の業務の経験もし...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に追われる部分が大きい
それで不正をする人間が後を絶たない
無理をせずやっていけ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的に離職率が高い現場ですが精神的にきついと思う人は多いのだと思います。真面目な人は逆に耐えられない事もあるます続きを読む(全63文字)
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【良い点】
いちど将来性もなく辞めようとした時は思い直すようにアドバイスをくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時会社の状況により退職が難...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属される店舗にもよると思いますが、人間関係が非常に良く事務所が高校の部室のような明るさで、言葉通りのアットホームな職場でした。
また、メー...続きを読む(全444文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって評価制度が違うように感じる。例えば、自分の気に入っている部下しか評価しない。結果が出ている方がいても気...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で言われたことと全く違う
前日23:00退勤で翌日7:00出勤が存在する
人間の生活ができずしんどい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良くも悪くも変化をしている。社員が良くなるようにと労務環境の改革を進めているのがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社があまり...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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