回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の労働環境については考慮されている方だと思います。出産や育児に関しての休職制度や労働時間の短縮制度がありますし、一旦離職した場合でも事前に申請してい...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヤマダホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全330件） 11ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.9
ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.9
カテゴリから評判・口コミを探す
ヤマダホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性でも管理職になれますが、店長会議や人を人とも思っていない使い方などを見ていると、なりたいとはおもいませんでした。
育児休暇なども取れますと書いてあ...続きを読む(全151文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすさについて男性の私から言えることは、一緒に働いていている女性の方々は不便に感じてはいなかった、ということでしょうか。もちろんお子さんがいら...続きを読む(全163文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は働きやすい環境だと思います。男性との差別は特になく働いています。産休制度もしっかり有り産休後も同じ職場に復帰し働いている同僚が私の周りには3人ほど...続きを読む(全151文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に女性は少ない職場です。採用の時点でおそらく男性を優遇しており、男女変わらず、クレジットカード、売り上げなどのノルマが課せられます。
特に女性を...続きを読む(全158文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結婚後の共働きの点ではまだ仕事はしやすいが、子供が出来てからも続けられる仕事ではない。
シフトの融通性などはなく辞めて行く方が多い。
また管理職にも...続きを読む(全165文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は仕事中での扱いは平等だとは思います。一応夜が遅くなるとき(半年に一度の棚卸しなど)は女性は早く返したり誰かが送れるかどうかみんなで協力したりします...続きを読む(全194文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
そもそも女性は働いている母体数が少ない。産休や育休をとったという話は周りでは聞いたことはなく、女性で店長になっているという話も聞いたことはない。店長の裁...続きを読む(全151文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当方男ですが、私が見た視点で基本的な待遇は変わらない印象を受けました。
ただ、周りの男性店員からは暖かくサポートされているなといったカンジです。
結...続きを読む(全155文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は、女性が働きやすい環境といった印象はなかった。よく言えば男性、女性で同じ環境で働けるとも思えるが、管理職は圧倒的に男性が多かった。産休・育休もほと...続きを読む(全151文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パートでの入社でしたが、女性がとても多いので居心地は悪くないとおもいます。休憩室の設備も揃っていました。ただ部署によっては女性特有のぎすぎすした空気があ...続きを読む(全153文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の社員も多く、お子さんがいる社員も多かったので、産休もとれていたのだと思います。
ただ、契約社員が多く、何年経っても正社員になれないという女性社員...続きを読む(全170文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性はおもちゃ売り場や、ゲームコーナー、美容コーナーなどに配置されていました。そのため女性のお客様を相手にすることが多く、女性客にクレームを言われること...続きを読む(全150文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近では女性の管理職が増えてきているが、私が入社した頃は
3年持たない人が多かった・・・。
今はその頃に比べたら良くなっているとは思う・・・。
本...続きを読む(全220文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は案外働きやすいのではないかと思います。
大会社といっても店舗内は高校や大学の雰囲気がありますので、若手社員は外見で判断する人がほとんどです。
つ...続きを読む(全254文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすさなんて微塵もありません。もうこれは、店舗の雰囲気、社員の人柄次第かもしれませんが、そもそも本部が売り上げとノルマに狂っていて怒鳴り散らし...続きを読む(全188文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすさといった点ではかなり高いと思います。
女性であるからといって昇進できないとかそういうことはなかったですし、実際わたしの同期で本社勤務(...続きを読む(全191文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男ですが、女性は働きにくいと思います、管理職に女性が少なく、差別がある訳ではなく、僕みたいにずーっと平社員のおっさんもいれば20代で管理職、30代で店長...続きを読む(全476文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務職の人などで産休明けに職場復帰される方が割と多い職場だと思います。夫婦共にヤマダの社員というのもあまり珍しくはないですね。子供がいる人でも勤務時間に...続きを読む(全167文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の方でしたら、結婚するまえの腰掛として仕事をされるなら良いかと思います。
入社したら売り場で接客・販売をするというのは男性と一緒ですが、クレーム対...続きを読む(全175文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にはかなり過酷な仕事だと思います。主任をしていたので女性スタッフの面倒も見ていました。罵声を飛ばす店長、副店長、フロアー長などがいるとよく売り場の裏...続きを読む(全166文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児休暇を使うことで給与・人事の評価で不利になることはまずない。結果的に休暇中に他の社員に追い抜かれることはあっても、それは他の社員の頑張りによる...続きを読む(全156文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗によるとは思いますが、男性が多い中ですので、割とみなさん気を使ってくれて、女性も働きやすいです。ただ、どうしてもお客様の商品をお持ちしなくてはならな...続きを読む(全180文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
株式会社ヤマダ電機における、女性の働きやすさキャリアについて記載したいと思います。
株式会社ヤマダ電機は従業員数で言えば日本国内企業としては、第一位を...続きを読む(全401文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性も男性と平等に働けるのは良いのですが、
男性と「全く同じことをしなければいけない」
ので女性として大切にされたい人は無理かと…。
重たいテレビ...続きを読む(全188文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、GW、大晦日年明け、新生活シーズン以外は比較的、有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や販売業その...続きを読む(全166文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気、上向思考のある人なら頑張り次第で昇給できる。家電量販店大手ならではのスキルアップできる環境が整えられている。ほんとにやる気次第
【気...続きを読む(全127文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス業になるので基本的に土日祝の休みはない。GW、大晦日年明けの休みは稼ぎ時という考えで連勤になることもある。ただ、その分しっかり振替休...続きを読む(全89文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売員である以上あまり給与アップを望むことはきびしい。それはどの業界も同じかと、思うししょうがない部分？続きを読む(全58文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家電が好きな人にとっては新製品の情報も早くしれてたのしいとおもう。勉強会に参加することで学べる機会もある。続きを読む(全59文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1日1時間当たり前にありました。有休消化は当時年間数日しか取れなかったと記憶しています。今は多少改善さ...続きを読む(全170文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みもあるし、最低月9日は休めるのでまだよかった。公休と有給を合わせて最大7日連休も取ることができるので、特に不満はなかった。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当や社内販売でお得に家電を買うことができるのでそれはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などないので、1人暮らしの...続きを読む(全133文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京など地域手当が高いが地方だと少し安くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業で稼いだらする傾向がある。
店舗によっては...続きを読む(全103文字)
小売り(家電・OA機器)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度は整っていると思う。復帰後は時短などで働いている社員もいた。また女性社員のみのため、女性特有の問題は理解してもらいやすい。
【気...続きを読む(全99文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応子供がいれば時短は可能だが聞いたところによると子供が満3歳までなのでそれまでに転職活動を余儀なくされる。本人のためにはなるが。続きを読む(全71文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートのメンバーも多く、短時間勤務などはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
IT機器販売会社は大体そうだと思うが、女性の幹部は少ない続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子持ちは時短でいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
家族、子持ちが優先されてその他の人は休みをずらされたりされる。休みが取りず...続きを読む(全93文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で役職についている方もおり、実力次第で性別は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が圧倒的に少ないので、そういっ...続きを読む(全96文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも意見をたくさん聞いてもらえる風通しの良さもある。また能力をちゃんと性別関係なく評価してもらえる。ただかなり激務になるので、それ相応の...続きを読む(全211文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後共に、とても助かりました。時短勤務させていただいたり、お休みの調整をしていただいたり、とても感謝しています。続きを読む(全64文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休制度がしっかりしているため、復帰後店長職で働いてる方も多い。
会社としてもPJをたちあげ、力を入れている。続きを読む(全64文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は女性では無いため分かりませんが昇進や評価は平等に行われており働きやすい職場なのではないかと思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすい。
産休育休に入った後でも復帰して役職についている方もいるため、上司に気に入られれば昇進は早い。続きを読む(全65文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマダホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130291
