カナフジ電工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会長、社長、上司に対して意見を言わなければ、仕事が出来なくてもやっていける会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長、社長、上司...続きを読む(全190文字)

【良い点】
パソコンがある。業務システムもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務システムは、受注処理を一度だけ処理することができる。手配を一...続きを読む(全227文字)

【良い点】
各委員会などが定期的に行われていて新たな情報が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、無い。先輩や上司が行っている仕事で...続きを読む(全171文字)

【良い点】
北海道を除きある程度全国をシェア出来る営業所がありますので、日本中で仕事を出来る可能性が有ります。
関東地方が集中してますが、様々なエリアで仕...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職が決まってからは割とスムーズに事が進みました。
去るもの追わずと言った感じでしょうか。
辞めると決めてからはこちらも要らない足止めとかはな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
全国展開(北海道はなし)はしているので、各地方での営業展開が出来るのは利点だと思います。
又、商材の他メーカーは数が少ない為競合はほぼ相手一社...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間をかけて残業をして仕事をする事がやりがいととらえる感じの仕事内容ですね！
必死さが全く伝わりません！
他にも、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
倉庫内の作業や、配送は基本１人での作業になるので、責任感が生まれ、段取りが自分中心でできるので、やりがいがある。また、市内配送が主だが、まれに...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入る前に、もっとこのサイトや他のサイトを見ておくべきだった。情報自体が玉石混交ではあるり、入ってみないと分からない...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性従業員の割合は割と多い方だったと思います。全体の３割~４割程度。当時の女性職員は正規職員よりもパートの割合が多...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部署にもよるが非常に取りやすいと思う。
間接部門は特に有休など取っているように感じる。
半休、時間休、フレックスなど制度が整っており、非常に働...続きを読む(全88文字)

【良い点】
テレワーク実施率が高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での３年間はほぼ出社させてもらず、6畳の自宅で終日過ごしてきた若手勢...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分の印象としては残業があるが、毎日あるわけではないのでメリハリを持って働けている。自分の場合は月20時間くらいの残業時間。残業時間は前職より...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックスタイム制度・在宅勤務制度が整っており、自身の裁量で活用できる。有給休暇も繁忙期を避ければ活用しやすい。働き方については不満はない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、自社工場で研修がある。北関東の辺りだったが、近くのアパートを借りてそこから通勤と言われたが、1週間ぐらい前...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業務に支障がない範囲でフレックス勤務や在宅勤務制度を活用することができる。年休は消化ノルマがあり、上から積極的にフォローされるため、最低でも月...続きを読む(全134文字)

【良い点】
土日はほぼ休日で、金曜日も残業が原則禁止だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
金土日に働けない分、月〜木に業務が集中し、20時過...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手を抜こうと思うと思うといくらでも抜けますが、しっかりした給与をいただくためには営業時間外にしっかりとした顧客管理...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月次でやることが決まっているため、休みが取れる日、取りにくい日が特定されていることが多い。時間休制度が導入されたため以前よりは休みを気軽に取り...続きを読む(全169文字)

【良い点】
働き方の裁量が高く、家庭とのバランスが取りやすい。休暇も取得しやすく、家族との時間を大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全96文字)