【売場づくりの革新】【22卒】ナフコの冬インターン体験記（文系/ナフコ１dayインターンシップ）No.14605（関西大学/女性）（2021/5/18公開）

飲食店のアルバイトをしている経験から小売業を中心に見ており、その中でこの会社を知りました。また、私自身インテリアにも興味があったため、インテリアとホームセンターが併設し、販売できる点に魅力を感じました。

選考に受かるために工夫したことは特にありません。しかし、事前課題があったため、自分の意見をワードにまとめました。

特に選考はなく、先着順だったので、情報を早く得ることが必要だと思います。

売上向上のための課題解決型グループワーク

会社説明を受けた後に、グループワークを進め、フィードバックを受けました。

売場づくりについて学ぶことが出来ました。

売上アップ大作戦！！

1日目にやったこと

まず会社説明を受けました。次に課題について、制限時間とプレゼンの内容を詳しく伝えられました。その後、各班に分かれてグループワークを進め、発表を行いました。社員からのフィードバック後、座談会がありました。

人事部

なし

社員の方とはグループワーク中は関わりませんでした。発表後は社員の方から詳しいフィードバックをして頂きました。座談会でも疑問がなくなるまで学生の質問に答えてくださり、とても丁寧に対応してくださいました。

インターンシップにおいて議論が進まず、意見がまとまらなかったことが一番大変でした。課題があったにもかかわらず考えてきていない学生もいて、意見を出すところから詰まってしまい苦戦しました。役割分担の際もてこずったため、このような場合に引っ張って進める方の存在が必要だと思いました。

各班4人でグループワークを行いました。ズームでのインターンに慣れていない学生も多く、議論が活発にならなかったが、私のまとめる力を評価していただけました。

この会社のインターンシップに参加し、売場づくりのコツを学ぶことが出来ました。「売上アップ大作戦！！」という課題においてあらゆる方法があるため、様々な観点からその課題を考える力を得ることが出来たと思います。会社説明においてもやはりお客様目線というものが大切だと再認識しました。

課題があったため、自身の意見を細部まで考えることが準備としては重要であると思いました。そのために実際に店舗訪問をすることも有効だと思います。

私自身飲食店のアルバイトをしており、お客様と直接関わる事が多い状況でした。そのため、販売職であるナフコの業務をこなすイメージがしやすかったです。また、住宅手当においては全額会社負担のため、転居を伴う転勤の場合も経済的負担は少ないと思いました。

インターンに参加する学生は小売業を志望している人ばかりではない印象を受けました。ですので接客業の経験もあることからお客様と直接関わるこの業種において必要なスキルは持っているかと考えました。その上でナフコに入って何をしたいのかを明確にすることを意識しました。

志望度は変わりませんでした。働き方に関しては、販売であるため、シフト制という事に少し懸念を持ちました。また、将来の目標から考えた場合でも、本部に行ける人は限られているので、「空間作りに携わりたい」という想いをこの会社で叶えることは難しいのではないかと感じました。

上記での書きましたが、インターンシップ参加者に早期選考の案内をして頂けます。早くて内定が3月には頂くことが出来、期限もないので、早めに内定をもらいたいと考えている方はおすすめです。

インターンシップ参加前は小売業に関心があり、中心に見ていました。そのためナフコを受けましたが、私自身が空間作りに携わることが出来る「インテリア・内装」により関心があることに気づきました。そのため、インテリア業界の小売りではなく、メーカーや商社を見るようになり、より幅広い視野で就職活動を行うことが出来ました。

インターンシップ参加によって企業理解が深まり、業務についても詳しく知ることが出来ました。しかし、販売員という事もあり、知れば知るほど私の求める働き方と違う部分が出てきてしまい志望度が下がりました。しかし社員の方の雰囲気はとても和やかで、学生の意見をしっかりと聞いてくださるという印象です。志望業界は変わりませんが、別の業態の会社を見るようになりました。