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【空間づくりの魅力を体感】【22卒】サンゲツの冬インターン体験記(文系/冬期1day仕事体験)No.14601(関西大学/女性)(2021/5/18公開)

株式会社サンゲツのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 サンゲツのレポート

公開日:2021年5月18日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年2月 上旬
コース
  • 冬期1day仕事体験
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

私自身空間づくりに興味があり、インテリアや内装を扱う企業として知り、興味を持ったのがきっかけです。調べる中でインテリア業界のリーディングカンパニーであると知り、一度どのような仕事を行うのかを知りたいと思いました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンに参加する前にまずは企業研究を進めました。エントリーシートにはインターンに応募する理由の項目があったため、ホームページを熟読し、この会社の特徴を調べました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

エントリーシートのみだったので、企業研究と自己分析をしっかりと行えていれば大丈夫だと思います。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年01月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

サンゲツの1day仕事体験に参加する目的/あなたの最大のPRポイント

ESの形式

WEbで入力

ESの提出方法

この企業のマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

とにかく読んでもらいやすいように簡潔に分かりやすく伝えることを意識しました。

ES対策で行ったこと

自己分析を行い、自分が将来成し遂げたいことを明確化しました。また、就活会議やワンキャリアなどの就活サイトのESを参考にしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
インターン参加者の大学名は記載がないため不明でした。ESの難易度は高くないように感じました。
参加学生の特徴
グループワークを通して発言力のある学生が多かったように感じました。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

新規病棟の新規事業立案型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

最初に会社の仕事説明があり、次にグループワークを2つ行いました。各グループワークに対して社員の方からフィードバックを頂きました。

このインターンで学べた業務内容

営業の仕事体験

テーマ・課題

新規建設予定の病棟の内装提案。

1日目にやったこと

人事部1年目の社員の方から会社説明を受けた後にグループワークを行いました。1つは商品PR体験、2つは営業連携グループワークです。その後社員の方からフィードバックを頂きました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

営業部

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワーク中は関わりはありませんでした。しかし、2つ目のグループワークでは疑似商談があったため、クライアントとして社員の方と交渉する場面がありました。フィードバック後には少しの間座談会がありました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークが2つありました。開催は1日、9時から17時まであったため、かなりしっかりとした内容でした。グループワークを行う中で、時間内に班内の意見をまとめ、発表資料の作成、発表準備を行う事が大変だったと思います。効率的にすすめるために必要なのは役割分担なので、それぞれが得意な役割を担うことが大切です。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

1つのグループにつき、4人でした。1人が少し、自己中心的な方で議論が滞りましたが、協調性を持って行う大切さを学びました。

インターンシップで学んだこと

インテリア業界について深く学ぶことが出来ました。インテリア業界と言ってもメーカーであったり、商社、代理店、小売店など様々な業態が入り組んでいることを知りました。その中で、利益を上げるためには会社の商品をどこにアピールすれば良いのかを状況に合わせて瞬時に判断する重要性を学びました。

参加前に準備しておくべきだったこと

インテリア業界の仕組みを理解が必要なグループワークがあったため、事前に調べておくと役に立つと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回は仕事体験というインターンシップの通り、実際の営業の仕事を体験することが出来ました。そのため、どの業者に自社の製品をアピールし、使って頂くと利益に繋がるのか、や仕事の流れを詳しく知ることが出来ました。そのため、実際に営業としての業務理解にもつながり、働くことを想像することが出来ました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップでのグループワークでは発言力のある学生が多い印象でした。他の発表者もしっかりしている印象を持ち、この企業を受ける学生はレベルが高いと感じました。しかし、インテリア業界のしっかりと理解し、「将来自身が成し遂げたいこと」と「企業の事業」の共通点を伝えれば本選考でも通過できると思います。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ後の志望度は上がりました。私自身インテリアに興味があり、空間作りに携わりたいという想いが強かったため、会社の事業を知るにつれて私の想いをこの会社では実現できると考えました。また、営業という職種理解を深められたことも要因の一つです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者限定の早期選考の案内はありませんでした。しかし、本選考において一番合格者の多い第一クールの締め切りが2月末でした。そのため、情報を与えてくださるという点では有利になるのかと思いました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加後はオンラインパネルトークの開催が頻繁に行われており、社員の方と話せる機会が多々設けていただきました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加前の志望業界は小売業界でした。飲食店のアルバイトの経験からお客様と直接関わりたいと思い、志望していました。しかし、インテリアの商社兼メーカであるサンゲツのインターンに参加し、インテリア業界、内装業界にも興味を持ちました。営業であれば幅広い顧客の方と関わり、仕事することが出来ると考えました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップ参加により、この会社への志望度は確実に上がりました。社員の方のイメージは真面目そうな方というイメージのまま変わりませんでした。しかし、フィードバックの際に、営業を行う上で必要なこと、スキルなどを詳しく教えていただいたのでとても為になりました。学生をしっかりと見ていただいていると感じました。

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サンゲツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンゲツ
フリガナ サンゲツ
設立日 1980年11月
資本金 136億1600万円
従業員数 2,994人
売上高 1898億5900万円
決算月 3月
代表者 近藤 康正
本社所在地 〒451-0041 愛知県名古屋市西区幅下1丁目4番1号
平均年齢 37.7歳
平均給与 772万円
電話番号 052-564-3311
URL https://www.sangetsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131286

サンゲツの 選考対策

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