コシダカホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業務ということもあり、昇進してしょうらあに店長となっても、現場に立って業務をする事になるし、自身のキ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも店舗を一人で任される事もあり、時間帯によっては突発的に来客が多くなる事もあり、フロントの接客、ルーム...続きを読む(全222文字)

【良い点】
サービス業であるため、ひたしみやすい方が多く、外交的な性格の方は楽しく仕事が出来るかと思う。仕事以外でもスタッフと遊ぶ機会も多々あるため、学生...続きを読む(全92文字)

【良い点】
出勤した際には社員割引で、自社の提供しているフードん半額で喫食する事が可能であったため、そこは学生であった当時は大分と助かった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界を主軸に事業展開していたため、昨今の時代の変化によりカラオケ自体が下火となり厳しい状況下にあるとおもう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
受付や会計、清掃はもちろん、簡単な調理もあり、仕事内容が割と多岐にわたるので、接客業を一通り経験できる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
その店舗の店長によると思うので、あくまでも自分が働いている店舗の話だが、朝帯、昼帯、夜帯に分かれており、他の時間帯で働くことはあまりない。ただ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
いろいろな業務を経験できるし、さまざまなお客様と関われる。熱心に働いていれば社員以上の人に評価してもらえる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
コロナ禍でカラオケ事業の収縮が余儀なくされた時代に積極的な出店をしていて尚且つ求人採用を積極的に行っていた為。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ちゃんと、自分のタスクを毎回終わらせておけばリフレッシュ休暇という５日間の休みが定期的にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)