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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に複数の車種の開発を受け持ちながらの業務となるが、たまたま業務の切れ間が出来た際に転職を検討。これまでの経験が行かせて部品メーカではなく完...続きを読む(全159文字)
マレリ株式会社
社員・元社員によるマレリ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にマレリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
常に複数の車種の開発を受け持ちながらの業務となるが、たまたま業務の切れ間が出来た際に転職を検討。これまでの経験が行かせて部品メーカではなく完...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ファンドの買収、旧マグネッティマレリの買収以降、経営が外国人を多数要する体制に変更となり、現場の状況からかけ離れた指示や方針が飛び交い、現場...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
フレックスで自由に業務が可能。
休みは自由に取れる。
ボーナスもしっかり出ている。
個人事業主の業務形態が好きな人は向いてる会社である。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料は普通にもらえる市、賞与も5ヶ月以上はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資化、社長交代、マレリの買収、早期退職(リス...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
キャリア入社の方もおられるので、心配はないと思います。
自動車が好きで業務に興味があれば問題ないと思います。
やりがいを持って生き生きと活動...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事は楽だがずっと立ち作業でした
休みも多くて、環境は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり残業ができない
残業時間に制...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
溶接工程は夏場暑過ぎるので、これから先熱中症になる前に退職することになり少しホッとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大手であるということ。日産自動車の直系子会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所移転で辞めさせられたのに、数年後戻って新社屋を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日産自動車のグループ企業であること。
また、福利厚生や研修制度等が充実していた。
残業も程々でしっかりで残業手当もキッチリと支払われ、サービ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
日産自動車直系も御三家である株式会社カンセイとカルソニック株式会社が合併してできたカルソニックカンセイ株式会社で、規模は大きくなったが同時に...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
精神疾病を煩い退職することになったのですが、会社として精神疾病者に対し、復帰支援プログラムができ、会社として対応しなければならないようになっ...続きを読む(全237文字)
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現在とは異なるかもしれませんが、当時は部署にもよりますが、
退社時間は基本的に23時以降でした。
上司が帰宅しないので帰りにくいという雰囲気が充満し...続きを読む(全171文字)
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昔からいる社員や親会社からの天下りで保身的な人が多く、意見が通りにくいです。改善案を提案しても、今までこのやり方だったから等、受け入れてもらえませんでし...続きを読む(全287文字)
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バブルもはじけて、コスト管理が非常に厳しく、また会社再編の噂もあったため。結果として、会社再編となった。
社内の雰囲気はとてもよく、かつての自動車産業...続きを読む(全165文字)
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入社当初は自動車部品設計ができるということで入社し、入社後は設計部署にて希望通り仕事が出来たが
やはり自動車メーカーの下請けであるため、当然ながらメー...続きを読む(全171文字)
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設計開発部署に居たが、設計を管理する部署に移動になってしまった。移動した部署では期待され居心地もよく、業務も設計業務をスムーズにするソフトの開発等自由に...続きを読む(全157文字)
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会社全体に蔓延している覇気のなさが一番にあげられます。話しをしてもほとんどの人がごにょごにょした小さな声で控えめに話しをする。仕事中もほとんど雑談する事...続きを読む(全188文字)
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職場環境、職場雰囲気は非常に良い。どこの企業にもあることだが、個人の評価が直属上司の裁量によってしまう。癖のある上司であれば、個人的な感情が入る人もいる...続きを読む(全205文字)
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風通しが非常に悪く、年功序列の為若手が思う存分仕事が出来る環境にはない。残業規制も厳しく仕事をしたくても定時退社を強制され向上心の高い人には物足りなさを...続きを読む(全160文字)
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当時の人間関係と業績悪化による社内の暗い雰囲気が原因でした。具体的には、リーマンショックの影響をモロに受け、業績は欠損計上、派遣切り、株価70円代と最悪...続きを読む(全389文字)
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退職になった理由(きっかけ)は本社拠点移動に伴う転勤でしたが、遠距離通勤か引っ越しをするしかなく、自分は家族の都合で難しい状況でしたので退職を選択しまし...続きを読む(全150文字)
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退職の理由としては、たんに自動車が好きなだけで、自動車関連会社に就職してしまった浅はかな考えであった点があげられます。
私の就職活動中、自分の好きな自...続きを読む(全185文字)
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キャリアアップのために同じ自動車業界から転職しました。回路設計業務希望で配属されたものの、入社してみれば、他社への図面運び、他社員の送り迎え等の雑用のみ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
1. 有給取得率・残業管理がしっかりしている
→ 有給消化率は8割以上、残業時間も平均20〜30h程度と比較的少なめ。
→ 「働き方改革...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2度目の経営破綻をしてしまい、ここから復活するのか正直心配です。顧客の影響もあり、従業員みんな、将来性に心配をし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
そんなに昇給はしないと思います。労働組合がしっかりしているため、給与が下がることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育プログラムは充実はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は5年くらいでなくなったと思います。そのため若手...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のワークライフバランスは良いと思います。有給休暇も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
今はグローバルに活躍をさせて頂けています。英語を使うことも多くあり、業務自体は満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
世間一般の福利厚生制度と同等以上の制度が備わっていた。日産グループとして様々な施設を使用することもできた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ICEとEVの両方の製品を取り扱っていることから、いわゆる「金のなる木」から「スター」への転換を上手に進めることができならば、今とは全く違う...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何か特異な制度というわけではなく、行動と業績の2面で評価する一般的な評価制度となっている。
年収も当時は同業他社と比べても良い方であった。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
組合員から管理職に至るまで、基本的な階層別の教育は当然整備されており、語学研修も充実していた。グローバル展開していることから、海外出張や海外...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
転職活動の参考になればと思い、口コミを投稿します。
在籍中は主に○○業務を担当していました。仕事自体はルーティンだけでなく幅広い業務を任され...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべて現場に丸投げということが多々ある。年々求められる仕事のレベルが上昇し、職制の負担がかなり重い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分で手を動かして設計する業務がほとんどなく、主な役割が承認・調整・進捗管理に偏っていたためです。設計者としての成長実感を持ちにくく、この環...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飛行機などの航空機の部品を製造している会社ですが立て続けにコンプライアンス違反が発生し、会社としては大変厳しい状...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料がいいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がひどいです。特に50代以上の人達、昭和の古い考えを持っている人達が管...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
「これまで培った経験を、より幅広い設備・工程で活かしたいと考えたため」
「現場経験を積む中で、次のステップとして新たな環境に挑戦したいと考え...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
薄給過ぎる故にもはや、設備も古くその能力が落ちてるにも関わらずそれに投資するつもりもない。下請けとは言え客先が大...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給取得は比較的しやすいので、休みが欲しい人はありだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性が見えないところ。戦略...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職金も思ったよりは支給されたこと。やはり大企業は在籍している社員を守られているなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料と福利厚生は同じ条件で入れる企業と比較してかなりの上位に入っているためその点は迷うポイントだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | マレリ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マレリ |
| 設立日 | 1938年8月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 22,382人 |
| 売上高 | 1841億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤井司 |
| 本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目19番地4 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 048-660-2111 |
| URL | https://www.marelli.com/404.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。