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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に複数の車種の開発を受け持ちながらの業務となるが、たまたま業務の切れ間が出来た際に転職を検討。これまでの経験が行かせて部品メーカではなく完...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
マレリ株式会社
社員・元社員によるマレリ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にマレリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に複数の車種の開発を受け持ちながらの業務となるが、たまたま業務の切れ間が出来た際に転職を検討。これまでの経験が行かせて部品メーカではなく完...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ファンドの買収、旧マグネッティマレリの買収以降、経営が外国人を多数要する体制に変更となり、現場の状況からかけ離れた指示や方針が飛び交い、現場...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
フレックスで自由に業務が可能。
休みは自由に取れる。
ボーナスもしっかり出ている。
個人事業主の業務形態が好きな人は向いてる会社である。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料は普通にもらえる市、賞与も5ヶ月以上はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資化、社長交代、マレリの買収、早期退職(リス...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
キャリア入社の方もおられるので、心配はないと思います。
自動車が好きで業務に興味があれば問題ないと思います。
やりがいを持って生き生きと活動...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事は楽だがずっと立ち作業でした
休みも多くて、環境は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり残業ができない
残業時間に制...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
溶接工程は夏場暑過ぎるので、これから先熱中症になる前に退職することになり少しホッとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大手であるということ。日産自動車の直系子会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所移転で辞めさせられたのに、数年後戻って新社屋を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日産自動車のグループ企業であること。
また、福利厚生や研修制度等が充実していた。
残業も程々でしっかりで残業手当もキッチリと支払われ、サービ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
日産自動車直系も御三家である株式会社カンセイとカルソニック株式会社が合併してできたカルソニックカンセイ株式会社で、規模は大きくなったが同時に...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
精神疾病を煩い退職することになったのですが、会社として精神疾病者に対し、復帰支援プログラムができ、会社として対応しなければならないようになっ...続きを読む(全237文字)
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現在とは異なるかもしれませんが、当時は部署にもよりますが、
退社時間は基本的に23時以降でした。
上司が帰宅しないので帰りにくいという雰囲気が充満し...続きを読む(全171文字)
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昔からいる社員や親会社からの天下りで保身的な人が多く、意見が通りにくいです。改善案を提案しても、今までこのやり方だったから等、受け入れてもらえませんでし...続きを読む(全287文字)
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バブルもはじけて、コスト管理が非常に厳しく、また会社再編の噂もあったため。結果として、会社再編となった。
社内の雰囲気はとてもよく、かつての自動車産業...続きを読む(全165文字)
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入社当初は自動車部品設計ができるということで入社し、入社後は設計部署にて希望通り仕事が出来たが
やはり自動車メーカーの下請けであるため、当然ながらメー...続きを読む(全171文字)
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設計開発部署に居たが、設計を管理する部署に移動になってしまった。移動した部署では期待され居心地もよく、業務も設計業務をスムーズにするソフトの開発等自由に...続きを読む(全157文字)
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会社全体に蔓延している覇気のなさが一番にあげられます。話しをしてもほとんどの人がごにょごにょした小さな声で控えめに話しをする。仕事中もほとんど雑談する事...続きを読む(全188文字)
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職場環境、職場雰囲気は非常に良い。どこの企業にもあることだが、個人の評価が直属上司の裁量によってしまう。癖のある上司であれば、個人的な感情が入る人もいる...続きを読む(全205文字)
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風通しが非常に悪く、年功序列の為若手が思う存分仕事が出来る環境にはない。残業規制も厳しく仕事をしたくても定時退社を強制され向上心の高い人には物足りなさを...続きを読む(全160文字)
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当時の人間関係と業績悪化による社内の暗い雰囲気が原因でした。具体的には、リーマンショックの影響をモロに受け、業績は欠損計上、派遣切り、株価70円代と最悪...続きを読む(全389文字)
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退職になった理由(きっかけ)は本社拠点移動に伴う転勤でしたが、遠距離通勤か引っ越しをするしかなく、自分は家族の都合で難しい状況でしたので退職を選択しまし...続きを読む(全150文字)
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退職の理由としては、たんに自動車が好きなだけで、自動車関連会社に就職してしまった浅はかな考えであった点があげられます。
私の就職活動中、自分の好きな自...続きを読む(全185文字)
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キャリアアップのために同じ自動車業界から転職しました。回路設計業務希望で配属されたものの、入社してみれば、他社への図面運び、他社員の送り迎え等の雑用のみ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
日産の電気自動車は当社の技術に支えられているところ大きく、この技術をうまく活かしていきたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日産以...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で考えアピールをしなさいという文化。特化してできることがあってもアピールできなくては昇進は加速しない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フレックス、確定拠出年金、その他福利厚生は大手企業として引けを取らないレベルとおもう。若手層にはとくに育児休暇が浸透してきている印象続きを読む(全72文字)
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【良い点】
決済等の上司承認については金額によって変わるがある程度簡略化された承認プロセスで済み。係長、課長、部長それぞれのハンコをもらうようなスタンプ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の経営状況的に仕方ないが今のことに注力し将来についてはマイルストーンを明示していない。多くの従業員が明確なビジ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先進的な事をやっている印象であったがそれは部分的であり、アナログな業務技術も多いので理解した上で選考を進めるべき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比率は低いが女性も在籍しており、いい意味で存在感を出している方もいらっしゃる。技術的に筋が通っていれば性別は関係ないと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
上司や業務のタイミングにもよるが有給やフレックスの調整が楽
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な業務量。これを改善する方策が見つ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
親切な方が多かったと記憶しています。面談のときだけでなく、日頃から親身になって相談を受けてくださったり、アドバイスをくださる方が多数いらっし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
しっかりと評価されていたと思います。昇給も面談などを通して立てた目標に対しての達成度など明確だったと記憶しています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
日本を代表するメーカーの為今になって後悔
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー以外は永遠に転勤
メーカーに戻ると家賃補助と出向手...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア開発をしていますが、開発プロセスの構築に失敗していて、非常に非効率的な開発を強いられています。
1)...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議、打ち合わせがとにかく多いが実りのある有意義な話し合いになっていない
また、それぞれが他責にしがちで同じ会社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
あくまで自部署に限定した話であるが不正発覚以降、働き方改革等を推進しており一般層の働きやすさは向上しており業務さえ回していればテレワークは自...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
何事も無くすぐに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの人の仕事に対する姿勢、やる気の無さを感じて退職を決意しました。やる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新型コロナにより仕事がなくなり、自宅待機を命じられました。
給料は通常の6割しか支給されませんでした。
新型コロナからいつ復帰されるのか見通...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
親身に相談乗ってくれました。
必要とはしてくれてましたが無理やり引き止めることもなく快く退職させてくれました!
私の場合は辞めたくて辞めた人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職する際も次で頑張ってねと声をかけてくださり最後まで感謝の気持ちでいっぱいでした。
悔いの残る最後となりました。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東プレ九州は、東プレの子会社である。係長、課長、部長などの役職には、東プレ本社から人材が派遣されるため、東プレ九...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自動車以外の新規ビジネスを手掛けはじめている
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の採算性はしばらく無さそうに感じる。メインとす...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | マレリ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マレリ |
| 設立日 | 1938年8月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 22,382人 |
| 売上高 | 1841億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤井司 |
| 本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目19番地4 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 048-660-2111 |
| URL | https://www.marelli.com/404.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。