- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 超大手企業の東京ガスの子会社であるから。ChatGPTに自分が就活において大切にしていること(首都圏勤務、転勤無し、営業色が強くない、福利厚生がしっかりしている等)を入力して、この条件に適した企業としてリストアップされたから。続きを読む(全113文字)
【未来への一歩、現場から】【23卒】松井建設の冬インターン体験記(理系/技術系1day仕事体験)No.23034(非公開/男性)(2022/4/20公開)
松井建設株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 松井建設のレポート
公開日:2022年4月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年10月 上旬
- コース
-
- 技術系1day仕事体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 広成建設
- 大本組
- 佐伯建設
- 竹中工務店
- 高松建設
- 積水ハウス
- 鴻池組
- 北野建設
- クボタ
- 奥村組
- 淺沼組
- 村本建設
- 大和ハウス工業
- 大末建設
- ポラス
- 松井建設
- 長谷工コーポレーション
- 大成建設
- 旭化成ホームズ
- マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン
- 三井ホーム
- 東亜建設工業
- YKK AP
- 三井不動産ビルマネジメント
- スターツCAM
- 住友林業
- 大豊建設
- 西松建設
- ダイタン企画
- 大東建託
- 東洋建設
- 福田組
- 戸田建設
- 飛島建設
- 清水建設
- 鹿島建設
- 大林組
- NTTドコモソリューションズ
- 鉄建建設
- 三井住友建設
- 熊谷組
- 前田建設工業
- 東急建設
- フジタ
- ミサワホーム
- 関電工
- 一条工務店
- 安藤・間
- 青木あすなろ建設
- 村中建設
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
ゼネコン業界であり、また対面での仕事体験ということになっていたので、その2つを満たしていれば特に規模などは関係なく色んな企業を見て回っていました。そして、そのインターンに参加することで今後の選考に有利になるというところを基準に見ていました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
応募したらそのまま参加できたので特に工夫したというところはありません。なので、早めの行動を心がけてください。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
上記の通り、早めの行動が大事だったのかなと思います。ですが、そこまでシビアなものでなかったので大丈夫です
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年09月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪の某現場
- 参加人数
- 8人
- 参加学生の大学
- 関西の大学の人が多い、学歴はそれほど重要視されていないような気がしました。
- 参加学生の特徴
- 施工管理志望の学生が多く、どの学生も建築学科の人たちでした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- 2000円
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
現場見学
インターンの具体的な流れ・手順
最寄りの駅に集合し社員さんの引率のもと現場に到着、その後、現場見学
このインターンで学べた業務内容
施工管理者としての心構え的なもの
テーマ・課題
現場見学
1日目にやったこと
現場見学がメインのインターンでした。現場体験中は常に質問ができるように学生の目の届く範囲には社員さんが一人以上は配置している様子だったので気になるところがあればすぐに聞くことができるというような感じでした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
現場見学中はいつでも質問ができるようなマンツーマンな状態だったので、社員さんとはかなり距離的には近い関係にもなりました。フィードバック等は特になかったですが、このインターン終了後には今後の選考の案内がされるようになっていました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
大変だったことは、正直な志望度を話すことができなかったことです。正直、松井建設より志望度が高い企業はたくさんあったのでそこをどのようにばれないように社員さんと話していけばいいかというところがかなり大変でしたが正直に志望度を話すということも別にいいのではないかと思います。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
他の学生とは一緒に現場を体験しましたが、特に話すような機会はなかったです。
インターンシップで学んだこと
良かったことは、施工管理職としての想いというのを聞き出すことができたからです。これはどの企業というのに関係なく、施工管理職として今後自分がどのような思いでやっていくのかということは自分自身役に立つ場面はかなりあると思うので、このことを学べてより施工管理職になりたいと思いました。
参加前に準備しておくべきだったこと
準備することは、ある程度施工管理職に関してどのような仕事を行うかというのを考えておくのが良いかと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
この企業で働いているのはそこまで考えることはできませんでしたが、施工管理職として働いている自分は想像できました。これはどの企業のインターンに行っても仕方ないことだと思います。現場見学はかなりその企業より施工管理について学べるので企業について学びたいなら説明会やOB訪問をしてみるのが良いかと思います
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
正直、ある程度は学歴で進めることができると思ったからです。また、インターンに参加している学生が少ないのもあるので、選考前にアピールできているとかなり有利に働くのではないかと思うことがあります。他には、施工管理職はかなり上位にならなければ競争率は少ないと思ったkらです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
福利厚生みたいな部分が他の企業に比べるとあまりよくないなと思う節が多かったので、志望度は下がりました。正直、施工管理職では上位出ないと現場の福利厚生度は良くないかと思います。これは人手不足などの面から見ても仕方ないことだと思うので、社員さんに聞いてみるのもいいかと思います。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
有利になると思ったのは、このインターンに参加している人数自体が、少ないというのもあるので参加しているという時点でアピールはできているのという点では有利になるかと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
フォローは、特にダメ出しなどはなく、これから施工管理職になる学生に向けての熱いメッセージをもらいました。懇親会はコロナだったのでなかったです
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前はゼネコン業界のみしか見ていなく、その理由というのは他の会社のゼネコンを見ている中で、自分がなぜ建設業界に入りたいのかというところを原点に考えることでハウスメーカーや不動産ではなくゼネコン業界というところを選ぶようになりました。その理由というのは、とにかく大きい事業に携わり多くの人に影響を持つ建築を創りたいという幼い頃の思い出から考えました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
イメージの変化は、松井建設の規模通りの労働環境だなという印象を受けました。これが、今後の就職活動の場においては、特にかなり変化したというのはなかったのですが、しいて言えば、施工管理職の労働環境は調べればわかるのですが、かなりブラックというところがあるので、そこを意識して就活をするようにはなりました。
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A.
ゼネコンの最前線である「作業所」を1日で体感でき、事務職が現場にどう深く関わるのかをリアルに学べるからです。他社のように本社やオフィスビルに籠もるインターンではなく、実際の工事現場を見学できる点が、私の参加したい強いきっかけとなりました。
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松井建設の 会社情報
| 会社名 | 松井建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マツイケンセツ |
| 設立日 | 1939年1月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 771人 |
| 売上高 | 960億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松井 角平 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目17番22号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 837万円 |
| 電話番号 | 03-3553-1151 |
| URL | https://www.matsui-ken.co.jp/ |
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