この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制をとっており新卒初任給としては月給に直すと高水準といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が少ない。住宅補助なども特にない。続きを読む(全80文字)
日本テラデータ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テラデータ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本テラデータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制をとっており新卒初任給としては月給に直すと高水準といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が少ない。住宅補助なども特にない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得する際の費用を1回まで負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としては特に何も無い。福利厚生サービスに加入し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
副業は可能であるが、実際にやっている人がいるかは不明。
割と忙しいので、土日に副業であれば可能であると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間ドックは全額負担して欲しい。組合の検査でバリウムとかやめてほしい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
オフィスもトイレもとても綺麗です。リモートワーク環境も整備されており、とても働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生(社員会)の機能は、ReloClubという外部の福利厚生代行会社に委託されている。四半期ごとに会報もあり、旅行やホテルの宿泊時には利用...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生制度が刷新され、とても素晴らしい。
人事の方が相当に努力してなされた成果だと思う。
総じて福利厚生はしっかりしている企業だと思う。フレ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものがあった。特に取り立てていいものがあるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局良くも悪くも自分次第の...続きを読む(全180文字)
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住宅手当、食事補助、レクリエーション支援といった福利厚生はない。
さすがに交通費は実費支給される。
産休・育休明けの人が時短勤務しているのを複数人見て...続きを読む(全165文字)
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誕生日休暇、生理休暇は有休として付与されていました。エンジニアは労働時間が長く、裁量労働制で残業代は22時以降しかつかないので労働時間の割に給与は低かった...続きを読む(全173文字)
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有給はすべて消化するのはなかなか難しいですが、プロジェクト次第で、ある程度長期の休みも可能です。最長で10日連続くらいでしょうか?労働時間も個人の裁量にま...続きを読む(全215文字)
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プロジェクトに依存するが、やることさえやれば早く帰ろうが文句言われる様なことはないと思う。有給についても同様。もちろんプロジェクトが立て込んでいるときは難...続きを読む(全154文字)
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SE部門の一部を除き、比較的休暇はとりやすいと思う。
私もほぼ100%消化していた。正確にはかつて取得できない時期があって、繰越分を全部使うという状況で...続きを読む(全173文字)
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福利厚生に関しては特に特筆すべき点は無く、可も無く不可も無くと言ったところでしょうか。NCR健保に加入しており通常レベルの福利厚生は受けられます。また、職...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はNCR時代からの流れがあるので非常に充実している。ただ会社の医務室?の移転、会社の引越しがあり医務室など使いづらくなった部分もある。
プロジェ...続きを読む(全165文字)
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大きい会社だけに、福利厚生はとてもしっかりしていると思いました。
休みなどについても、事前に申請すればほぼ希望通りに取れました。
住宅補助は単身者につ...続きを読む(全155文字)
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事前に申請していれば、基本的に自分の好きな日程で休暇をとることができます。プロジェクトが非常にタイトであっても、申請は尊重されます。労働時間はプロジェクト...続きを読む(全171文字)
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・深夜10時以降まで勤務していると、1000円までの食事代が支給されます。
・社内応募制度も盛んで、部署異動は本人の意思次第で、可能です。
・休暇は殆...続きを読む(全154文字)
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100%外資系企業なのに、とても家族的な雰囲気のある会社。福利厚生に関しては日本の企業と比較すれば見劣りするが他の外資系企業と同程度。休暇取得も自分の仕事...続きを読む(全179文字)
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休暇は比較的自由に取得可能(結構干渉型な社風なので空気さえよめば。)
住宅補助はないが、初任給も十分で、入社当時から特に苦労することはなかった。
食事...続きを読む(全154文字)
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予防接種、健康診断、女性のがん検診などに、健保からお金が出ます。また、映画のチケットなどが1000円ないし1200円(単館上映のもの)で買うことができたり...続きを読む(全200文字)
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外資系の会社ということもあり、給料は年俸制。
住宅補助は転勤が伴う異動後、5年間だけ出る。(初年度が一番多くて半減していく。)
食事補助については、一...続きを読む(全227文字)
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誕生日休暇があります。
住宅補助は転勤者で3年間は会社から補助が出ます。
福利厚生は一般的な外部へ委託したものになります。
ジョブローテーションはたま...続きを読む(全169文字)
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福利厚生に関しては並だと思う。ただ特別いいといった事もない。借り上げ住宅等はなく、遠方からの方はかなりつらいと思う。ジョブローテーションはほとんどない。一...続きを読む(全155文字)
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ほとんどが実費精算です。昔は一般会社並みの補助/制度があったと思いますが、廃止されてしまいました。
ただし、出産育児支援/401K等の一般企業が時代の流...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新卒としては高い水準ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は製品を売った額に対して支払われる。取り扱う製品自体の金額がかなり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業部門には女性が少なく体育会系の組織ではあるが、その分女性は可愛がられている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
SE、管理部門な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に製品の金額が高いため大企業や官公庁などを相手にした営業が中心になるためやりがいを感じながら仕事に取り組むことはできる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署に配属されるかによってかなり変わるが基本的に営業の体質は古く、飲み会参加なども強要される。一発芸要求や怒鳴...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体質が古く飲み会でも女性は管理職の隣に座らされる、一発芸を要求するなどの接待を求める社員が多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事中に少し抜けても、問題無いところ。業務内容によるが、自分のさじ加減で、1日の業務量を調整することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
妊娠、出産後にスムーズに復帰できていたようなので、良いのだと思う。マネージャーも、産休・育休については、事前に相談していれば、嫌な顔をするよう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本給が同年代に比べて高いので、良かった。
福利厚生は、ほぼ無いのでその分が含まれている感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社データベースがあるが故に、スキルが偏ってしまう。SEとしてのキャリアを歩む場合、新しいスキルにふれる機会はほと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は他業界と比べ良い方だと思う。
毎年3〜5パーセントほどの割合で昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
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【良い点】
特に挙げられるような良い点は何もなかったような。今走りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生は何もなかった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
阪急阪神ブランドゆえ、一般的な福利厚生はすべて整っている。メニューが豊富でお得なカフェテリアプラン制度もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生命保険、自動車保険の社内割引や、カファテリアなどが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パークアンドライド制度なども有るが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業がオッケーでした。副業をやっている人は、たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のほうが充実しているかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費の支給など一般的なところはそろっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというほどではないが一般的な福利...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
高田馬場の本社は周囲にレストランが多くなく、また、人数が多いため、昼ご飯時は割と大変。あらかじめ食事を用意する方がいいかも・・・。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
食事は安くておいしい
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の事務員よりもずっと目を使う仕事なので、
異常に視力が悪くなります。
せめて...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ホテルニューオータニに隣接するオフィスビルなので交通アクセスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までは住宅補助が出るが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格手当も少ないが出るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などもない。
東京の新卒3年以内であれば、住宅補...続きを読む(全86文字)
会社名 | 日本テラデータ株式会社 |
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フリガナ | ニホンテラデータ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 10,000人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高橋倫二 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目23番1号アークヒルズフロントタワー |
電話番号 | 03-6759-6161 |
URL | https://www.teradata.jp/ |
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