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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員はお互いに協力する気風があり、とてもよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きの、特に管理職にパワハラ気質のある...続きを読む(全81文字)
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日本テラデータ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テラデータ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本テラデータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員はお互いに協力する気風があり、とてもよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きの、特に管理職にパワハラ気質のある...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体質が古く飲み会でも女性は管理職の隣に座らされる、一発芸を要求するなどの接待を求める社員が多い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遠い昔のIT業界を引きずっている人が何人かいる。
そような人が上司となると、いかに残業しているかなどで評価されて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
外資系なのでドライな印象を持ちがちだが社内の風通しはとても良い。
社員はスキルが高い人が多くとても学びの場となる
新卒中途入社問わず関係が良...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員は皆いい人が多いです。外資企業の友人に聞くと、人間関係で悩んでいたりする人が多いが、ここにはそういうことはあまり聞かない
優秀な人も多い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業の評価は数字により客観的に評価されます(ただし、結果としての数字だけですので、プロセスはまず評価対象外です)。受注納入の金額が達成したか...続きを読む(全404文字)
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外資系企業だが雰囲気は日本ぽくもあり、殺伐としたかんじではない。社員には良い人が多く、仕事は多忙だったがこなすことができた。上司も多忙であるため、一部の...続きを読む(全166文字)
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とても人に優しい会社です。昔ながらやり方を大事しており、世の中のスピードについていけてない会社です。安定した仕事に就きたいという人には、良い会社です。そ...続きを読む(全159文字)
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日本とアメリカのいいとこ取り?みたいな感じでした。上司をさん付けで呼べたり、フランクに会話が出来る会社ではありました。ただ、昔からある会社(NCR時代)...続きを読む(全160文字)
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社員は個人個人によって能力に大きな差がある。年齢が同じでも能力はバラバラ。
基本的にチームワークは良い。困っているプロジェクトがあれば助け合い。
プ...続きを読む(全157文字)
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社員と管理職の距離は近い。割と話しやすい関係。
社員の個々人は総じて優秀。技術的スキルは高いとは言えないが、自分の頭で考えて、判断し献身的に業務に取り...続きを読む(全220文字)
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マネジメントは、大企業の幹部社員のような立ち居振る舞いを見せ、基本的に何の仕事もしない。
ミドルマネジメントは、楽をしようと思う人は、とても楽が出来る...続きを読む(全207文字)
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特に営業、プロフェッショナルサービス(SE)はお互いのコミュニケーションが取れている。管理職も率先して飲みニケーションを実践。部長、課長といった呼び方は...続きを読む(全188文字)
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部署によってかなり特徴が違う。配属先によってかなり特徴が違うこと、また異動があまりないので、配属先によっては、かなり大変だと思う。仕事外での関わりはほと...続きを読む(全168文字)
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とりあえず、Sympaticな会社。新人から管理職まで風通しもよく、活発な議論を繰り広げられる環境であるといえる。同期、同年代も仲がよく、公私共に学習し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良いところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手SIerと比較すると、明らかに給与水準は劣っている。それにもかかわらず、上の...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
良いところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
PM不足が慢性化しているため、PM役職の人たちは常に複数案件を掛け持ちする状態に...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
配属部署によっては大企業のシステムを担当できるため、規模の大きな仕事をすることができ、やりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若いうちからプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、プロジェ...続きを読む(全128文字)
製品の単価などの要因から顧客は大手企業になることが多く仕事のやりがいはありそうでした続きを読む(全42文字)
アメリカ本国での事業縮小が日本法人にも影響を及ぼさないかが懸念続きを読む(全31文字)
新卒の初任給としては満足いく額だと思います。インセンティブがあるのも特徴です続きを読む(全38文字)
客先常駐が基本であり、遠隔地での勤務や深夜労働があるようでした続きを読む(全31文字)
製品を持っているので製品の知識は身につく一方、狭くなってしまうようでした続きを読む(全36文字)
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【良い点】
男女の区別なく産休・育休は取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の数自体が少ないが、管理職の少なさが気になる。ま...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に業務が集中しており、大変そうに見えます。特に中間管理職になると、上からも下からの間ばさみになるので、苦労...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定期的にランチミーティングや定例会が開催されていて、定例会では「ワードウルフ」や「ディベート」といった一風変わった取り組みがある。
単なる雑...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私のプロジェクトでは、おだやかな人が多い印象で人間関係のストレスはほぼなかった。飲み会なども半年に1回ぐらいのペースだったりと、プライベート...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員で社長の顔色を伺っているイメージ。
管理職も全員自分に都合の良いようにしか報告していないのではないかと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅手当
• 退職金・企業年金
• リフレッシュ休暇
• 在宅勤務・育児支援
などは明記されていますが、
カフェテリアプランはない
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に質問しようとするとあからさまに舌打ちをされた。最低です。
現場に出て、初対面の挨...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
戦闘力の高い人だけが生残っているイメージです。女性は特に体力や、メンタルで強い方が残っています。これは私の部門の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員の方の人当たりが良く、入社直後から部署を越えて気にかけてもらえる雰囲気があります。管理職を含め、会社全体で若手を育成しようという意識が感...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の入れ替わりが激しいです。
管理職クラスも退職者が多く、上が変わるたびに事業の方向性や営業スタイルが変わるた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業務を着実に行う従業員が多数を占める。そのため予定通りに業務出来ており、また成果物は一定の品質を維持している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 日本テラデータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンテラデータ |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 10,000人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大澤毅 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目23番1号アークヒルズフロントタワー |
| 電話番号 | 03-6759-6161 |
| URL | https://www.teradata.jp/ |
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