この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語がメインではあるが教育プログラム自体は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に中途の場合は、自分で学習しようという意...続きを読む(全159文字)
日本テラデータ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テラデータ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本テラデータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
英語がメインではあるが教育プログラム自体は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に中途の場合は、自分で学習しようという意...続きを読む(全159文字)
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自ら学ぶ意志があれば成長できると思います。
中途入社の場合、当然ながら即戦力を求めているので熱心に教育するということは基本的にありません。いわゆる教室で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
数年前になりますが、海外でも研修を受ける機会があり、
最新の技術動向を学ぶ機会がありました。
社内のナレッジを共有できるため、自身で調べると...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
以前は集合教育や、外部へのトレーニングの参加などが比較的ありましたが、それもだんだん少なくなり、基本的にEラーニングのようなものがメインにな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業も最近は海外での研修があるらしい。もっとも英語ができないとディスカッションなどがあるので、とてもついていくことはできないので、かなりきつ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
WEBベースのトレーニングが受け放題なのが素晴らしい。実際のところは周りであまり受講している人はいないが、積極性を保ち続けて入れば勉強できる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ビジネス向け教育プログラムが社内で開催され、自社のビジネスをイメージしたもので理解しやすいプログラムで、会社としてもトレーニングの受講を積極...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
テラデータの製品やDWH構築技術は社員は無料のEラーニングで自宅でも学べる。
ほぼ全て英語のラーニングなので、英語の勉強にもなる。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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スキルアップの方法として提示されてるリアルのものは英語研修です。
さすがに、最新情報がアメリカやヨーロッパからきますし、最近はコンサルタントが日本に頻...続きを読む(全170文字)
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研修機会は結構多い印象。特にプレゼンテーションスキルなどコミュニケーションスキルを磨く研修はよいのではないか。会社側が指定してくるので、最終的には自分で...続きを読む(全322文字)
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Teradata Universityというアメリカ本社から全員受けなくてはいけないeラーニング講座がありました。日本にローカライズされていないため、そ...続きを読む(全172文字)
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社内のウェブトレーニングで製品情報が身につく。あとは一般的なDBの使用方法とかを現場で学ぶ形でしょうか?あまりデータの分析手法といったところには関与しな...続きを読む(全155文字)
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SEはある程度の経験を積んだ後、いくつかのキャリアパスのなかから自分のスペシャリティを何にするか選択することとなります。業界知識を持ったコンサルタント、...続きを読む(全258文字)
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エンジニアについて言うと、技術的なスキルを伸ばすのに適した環境ではないと言える。特にソフトェア開発については。業務ではSIerのようなことをしているため...続きを読む(全299文字)
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・新人向けのみならず、全社員を対象に研修が充実している。
・IT業界の知識(特にデータベース分野)の知識を身に付けることができる。
・販売顧客の業界...続きを読む(全152文字)
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webベースのトレーニングは膨大な数用意されている。
また、定期的に社内スクールなどもあり、比較的充実している。
その他、営業研修や交渉スキル等を磨...続きを読む(全185文字)
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テラデータのアーキテクチャは誕生依頼ほとんど変わってないので、その理解は容易にできると思います。競合他社のほうが理解が難しい。もととも営業力が強いと思っ...続きを読む(全187文字)
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研修には非常に時間をかける企業だと思う。
入社3か月での社会人の基本的スキルの講座や、IT企業で働く上で基本的な技術知識の習得を行う。実際の営業コール...続きを読む(全210文字)
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管理職に対しては、リーダーシップ研修(外部セミナー)がありました。技術的な研修は、海外での研修もありました(英語)。また、PMPの準備講座(外部セミナー...続きを読む(全246文字)
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新入社員は入社後半年間の手厚い研修がある。ビジネスマナーやSQL,C言語などを一通り学ぶことが出来る。配属はの教育は、人に依るが集合研修が年1回程度、他...続きを読む(全150文字)
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実務の中でスキルを身につけていく傾向が強いです。
コミュニケーション能力、交渉力、管理能力は仕事を通じて身についていくと思います。
ただし、あくまで...続きを読む(全166文字)
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・SEにはPMPの受講や営業には営業テクニックの講習もあるのでいいのではないかと思う。
・通信教育講座の援助もあるので結構利用している人も多い。
・...続きを読む(全168文字)
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システム開発や関連業務に関する教育コースを社内向けに作成し、トレーニングを実施しました。新人・若手社員を中心とした層を対象に、基礎力・応用力を養うための...続きを読む(全180文字)
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教育制度は社内の教材のほどんどが英語であるため、英語が不得手な人にとっては大変だと思います。ただし、各部門の予算次第で独自の教育機会が設けられるので、そ...続きを読む(全176文字)
会社名 | 日本テラデータ株式会社 |
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フリガナ | ニホンテラデータ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 10,000人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高橋倫二 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目23番1号アークヒルズフロントタワー |
電話番号 | 03-6759-6161 |
URL | https://www.teradata.jp/ |
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