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日本テラデータ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本テラデータのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テラデータ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本テラデータ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本テラデータの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本テラデータの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日本テラデータの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、プロジェ...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    製品を持っているので製品の知識は身につく一方、狭くなってしまうようでした続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語がメインではあるが教育プログラム自体は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に中途の場合は、自分で学習しようという意...続きを読む(全159文字)

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    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ITコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自ら学ぶ意志があれば成長できると思います。
    中途入社の場合、当然ながら即戦力を求めているので熱心に教育するということは基本的にありません。いわゆる教室で...続きを読む(全163文字)

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    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年前になりますが、海外でも研修を受ける機会があり、
    最新の技術動向を学ぶ機会がありました。
    社内のナレッジを共有できるため、自身で調べると...続きを読む(全165文字)

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    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は集合教育や、外部へのトレーニングの参加などが比較的ありましたが、それもだんだん少なくなり、基本的にEラーニングのようなものがメインにな...続きを読む(全178文字)

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    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業も最近は海外での研修があるらしい。もっとも英語ができないとディスカッションなどがあるので、とてもついていくことはできないので、かなりきつ...続きを読む(全179文字)

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    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    WEBベースのトレーニングが受け放題なのが素晴らしい。実際のところは周りであまり受講している人はいないが、積極性を保ち続けて入れば勉強できる...続きを読む(全181文字)

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    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネス向け教育プログラムが社内で開催され、自社のビジネスをイメージしたもので理解しやすいプログラムで、会社としてもトレーニングの受講を積極...続きを読む(全208文字)

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    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テラデータの製品やDWH構築技術は社員は無料のEラーニングで自宅でも学べる。
    ほぼ全て英語のラーニングなので、英語の勉強にもなる。
    【気にな...続きを読む(全189文字)

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    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップの方法として提示されてるリアルのものは英語研修です。
    さすがに、最新情報がアメリカやヨーロッパからきますし、最近はコンサルタントが日本に頻...続きを読む(全170文字)

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    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修機会は結構多い印象。特にプレゼンテーションスキルなどコミュニケーションスキルを磨く研修はよいのではないか。会社側が指定してくるので、最終的には自分で...続きを読む(全322文字)

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    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 正社員

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    Teradata Universityというアメリカ本社から全員受けなくてはいけないeラーニング講座がありました。日本にローカライズされていないため、そ...続きを読む(全172文字)

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    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    社内のウェブトレーニングで製品情報が身につく。あとは一般的なDBの使用方法とかを現場で学ぶ形でしょうか?あまりデータの分析手法といったところには関与しな...続きを読む(全155文字)

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    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    SEはある程度の経験を積んだ後、いくつかのキャリアパスのなかから自分のスペシャリティを何にするか選択することとなります。業界知識を持ったコンサルタント、...続きを読む(全258文字)

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    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

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    エンジニアについて言うと、技術的なスキルを伸ばすのに適した環境ではないと言える。特にソフトェア開発については。業務ではSIerのようなことをしているため...続きを読む(全299文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    ・新人向けのみならず、全社員を対象に研修が充実している。
    ・IT業界の知識(特にデータベース分野)の知識を身に付けることができる。
    ・販売顧客の業界...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    webベースのトレーニングは膨大な数用意されている。
    また、定期的に社内スクールなどもあり、比較的充実している。
    その他、営業研修や交渉スキル等を磨...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    テラデータのアーキテクチャは誕生依頼ほとんど変わってないので、その理解は容易にできると思います。競合他社のほうが理解が難しい。もととも営業力が強いと思っ...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ITコンサルタント 正社員

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    研修には非常に時間をかける企業だと思う。
    入社3か月での社会人の基本的スキルの講座や、IT企業で働く上で基本的な技術知識の習得を行う。実際の営業コール...続きを読む(全210文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 ITコンサルタント 正社員

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    管理職に対しては、リーダーシップ研修(外部セミナー)がありました。技術的な研修は、海外での研修もありました(英語)。また、PMPの準備講座(外部セミナー...続きを読む(全246文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

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    新入社員は入社後半年間の手厚い研修がある。ビジネスマナーやSQL,C言語などを一通り学ぶことが出来る。配属はの教育は、人に依るが集合研修が年1回程度、他...続きを読む(全150文字)

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    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 正社員

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    実務の中でスキルを身につけていく傾向が強いです。
    コミュニケーション能力、交渉力、管理能力は仕事を通じて身についていくと思います。
    ただし、あくまで...続きを読む(全166文字)

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    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

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    ・SEにはPMPの受講や営業には営業テクニックの講習もあるのでいいのではないかと思う。
    ・通信教育講座の援助もあるので結構利用している人も多い。
    ・...続きを読む(全168文字)

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    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 正社員

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    システム開発や関連業務に関する教育コースを社内向けに作成し、トレーニングを実施しました。新人・若手社員を中心とした層を対象に、基礎力・応用力を養うための...続きを読む(全180文字)

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    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本テラデータの 他のカテゴリの口コミ

    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いところがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手SIerと比較すると、明らかに給与水準は劣っている。それにもかかわらず、上の...続きを読む(全369文字)

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    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いところがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    PM不足が慢性化しているため、PM役職の人たちは常に複数案件を掛け持ちする状態に...続きを読む(全320文字)

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    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属部署によっては大企業のシステムを担当できるため、規模の大きな仕事をすることができ、やりがいにつながる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    製品の単価などの要因から顧客は大手企業になることが多く仕事のやりがいはありそうでした続きを読む(全42文字)

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    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    アメリカ本国での事業縮小が日本法人にも影響を及ぼさないかが懸念続きを読む(全31文字)

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    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新卒の初任給としては満足いく額だと思います。インセンティブがあるのも特徴です続きを読む(全38文字)

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    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    客先常駐が基本であり、遠隔地での勤務や深夜労働があるようでした続きを読む(全31文字)

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    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本法人は300人程度の小さな会社であるため、自分で動ける範囲は大きく働き甲斐はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    権限と責任範...続きを読む(全139文字)

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    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガートナーの製品評価が高い。歴史が長くエンタープライズ向けに長期間、製品とサービスを提供してきたことで、一定の評価と影響力がある。
    【気にな...続きを読む(全195文字)

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    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアントによるが、リモートワークが可能であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクマネージャー職に全ての責任を押し付...続きを読む(全111文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    Zenken株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通に働いていて出会えないような人がたくさん身近に働いています。上辺だけでなく、どの人も相手の為になるフィードバックやアドバイスを常にイメー...続きを読む(全349文字)

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    株式会社ビーネックスソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に対しての報酬がある。また、多岐にわたる分野の資格に対応しているため、やる気さえあればかなりの報酬が期待できる。
    【気になること・改...続きを読む(全102文字)

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    株式会社オービーシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社主導の研修があります。その他資格取得の補助があったり、報奨金もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルについてはやはり...続きを読む(全90文字)

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    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・新卒は入社後3か月の研修があるので、基礎知識を身に付けることができる。
    ・現場によるが上流~下流まで経験することが可能なのでキャリア形成す...続きを読む(全250文字)

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    株式会社URコムシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都市再生機構で必要な知識等の研修があった。普段知らない知識だったので、とても勉強になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パソ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アルファ・ウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先常駐になるので現場次第にはなってしまう。ネットワーク事業部の取引先は多くないので私がいた頃だとどこに行っても無理なく働ける環境であった。...続きを読む(全304文字)

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    アルファテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正確さは身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル完備しているとよくいうが、それが整備されていない場合がほとんど。...続きを読む(全207文字)

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    東海ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこもそうだとは思いますが、本人のやる気次第でスキルアップはできます。ただし、基本的に案件を行いながら業界に慣れていこうスタイルのため、入社...続きを読む(全218文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Udemyは申請すれば見放題。
    資格取得すれば報奨金が貰えるが、資格によって貰える額も大きく異なり、コスパの良い資格を受ける人がほとんどであった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主学習に全てを任せるスタイル。会社としての支援は無いと思った方が良い。面接で言われること...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本テラデータの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本テラデータ株式会社
    フリガナ ニホンテラデータ
    設立日 2007年4月
    資本金 4億9000万円
    従業員数 10,000人
    決算月 12月
    代表者 大澤毅
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目23番1号アークヒルズフロントタワー
    電話番号 03-6759-6161
    URL https://www.teradata.jp/
    NOKIZAL ID: 1131427

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。