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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちからプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、プロジェ...続きを読む(全128文字)
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日本テラデータ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テラデータ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本テラデータ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちからプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、プロジェ...続きを読む(全128文字)
製品を持っているので製品の知識は身につく一方、狭くなってしまうようでした続きを読む(全36文字)
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【良い点】
英語がメインではあるが教育プログラム自体は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に中途の場合は、自分で学習しようという意...続きを読む(全159文字)
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自ら学ぶ意志があれば成長できると思います。
中途入社の場合、当然ながら即戦力を求めているので熱心に教育するということは基本的にありません。いわゆる教室で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
数年前になりますが、海外でも研修を受ける機会があり、
最新の技術動向を学ぶ機会がありました。
社内のナレッジを共有できるため、自身で調べると...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
以前は集合教育や、外部へのトレーニングの参加などが比較的ありましたが、それもだんだん少なくなり、基本的にEラーニングのようなものがメインにな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業も最近は海外での研修があるらしい。もっとも英語ができないとディスカッションなどがあるので、とてもついていくことはできないので、かなりきつ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
WEBベースのトレーニングが受け放題なのが素晴らしい。実際のところは周りであまり受講している人はいないが、積極性を保ち続けて入れば勉強できる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ビジネス向け教育プログラムが社内で開催され、自社のビジネスをイメージしたもので理解しやすいプログラムで、会社としてもトレーニングの受講を積極...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
テラデータの製品やDWH構築技術は社員は無料のEラーニングで自宅でも学べる。
ほぼ全て英語のラーニングなので、英語の勉強にもなる。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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スキルアップの方法として提示されてるリアルのものは英語研修です。
さすがに、最新情報がアメリカやヨーロッパからきますし、最近はコンサルタントが日本に頻...続きを読む(全170文字)
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研修機会は結構多い印象。特にプレゼンテーションスキルなどコミュニケーションスキルを磨く研修はよいのではないか。会社側が指定してくるので、最終的には自分で...続きを読む(全322文字)
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Teradata Universityというアメリカ本社から全員受けなくてはいけないeラーニング講座がありました。日本にローカライズされていないため、そ...続きを読む(全172文字)
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社内のウェブトレーニングで製品情報が身につく。あとは一般的なDBの使用方法とかを現場で学ぶ形でしょうか?あまりデータの分析手法といったところには関与しな...続きを読む(全155文字)
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SEはある程度の経験を積んだ後、いくつかのキャリアパスのなかから自分のスペシャリティを何にするか選択することとなります。業界知識を持ったコンサルタント、...続きを読む(全258文字)
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エンジニアについて言うと、技術的なスキルを伸ばすのに適した環境ではないと言える。特にソフトェア開発については。業務ではSIerのようなことをしているため...続きを読む(全299文字)
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・新人向けのみならず、全社員を対象に研修が充実している。
・IT業界の知識(特にデータベース分野)の知識を身に付けることができる。
・販売顧客の業界...続きを読む(全152文字)
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webベースのトレーニングは膨大な数用意されている。
また、定期的に社内スクールなどもあり、比較的充実している。
その他、営業研修や交渉スキル等を磨...続きを読む(全185文字)
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テラデータのアーキテクチャは誕生依頼ほとんど変わってないので、その理解は容易にできると思います。競合他社のほうが理解が難しい。もととも営業力が強いと思っ...続きを読む(全187文字)
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研修には非常に時間をかける企業だと思う。
入社3か月での社会人の基本的スキルの講座や、IT企業で働く上で基本的な技術知識の習得を行う。実際の営業コール...続きを読む(全210文字)
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管理職に対しては、リーダーシップ研修(外部セミナー)がありました。技術的な研修は、海外での研修もありました(英語)。また、PMPの準備講座(外部セミナー...続きを読む(全246文字)
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新入社員は入社後半年間の手厚い研修がある。ビジネスマナーやSQL,C言語などを一通り学ぶことが出来る。配属はの教育は、人に依るが集合研修が年1回程度、他...続きを読む(全150文字)
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実務の中でスキルを身につけていく傾向が強いです。
コミュニケーション能力、交渉力、管理能力は仕事を通じて身についていくと思います。
ただし、あくまで...続きを読む(全166文字)
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・SEにはPMPの受講や営業には営業テクニックの講習もあるのでいいのではないかと思う。
・通信教育講座の援助もあるので結構利用している人も多い。
・...続きを読む(全168文字)
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システム開発や関連業務に関する教育コースを社内向けに作成し、トレーニングを実施しました。新人・若手社員を中心とした層を対象に、基礎力・応用力を養うための...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良いところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手SIerと比較すると、明らかに給与水準は劣っている。それにもかかわらず、上の...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
良いところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
PM不足が慢性化しているため、PM役職の人たちは常に複数案件を掛け持ちする状態に...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
配属部署によっては大企業のシステムを担当できるため、規模の大きな仕事をすることができ、やりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
製品の単価などの要因から顧客は大手企業になることが多く仕事のやりがいはありそうでした続きを読む(全42文字)
アメリカ本国での事業縮小が日本法人にも影響を及ぼさないかが懸念続きを読む(全31文字)
新卒の初任給としては満足いく額だと思います。インセンティブがあるのも特徴です続きを読む(全38文字)
客先常駐が基本であり、遠隔地での勤務や深夜労働があるようでした続きを読む(全31文字)
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【良い点】
日本法人は300人程度の小さな会社であるため、自分で動ける範囲は大きく働き甲斐はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
権限と責任範...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ガートナーの製品評価が高い。歴史が長くエンタープライズ向けに長期間、製品とサービスを提供してきたことで、一定の評価と影響力がある。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
クライアントによるが、リモートワークが可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクマネージャー職に全ての責任を押し付...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
普通に働いていて出会えないような人がたくさん身近に働いています。上辺だけでなく、どの人も相手の為になるフィードバックやアドバイスを常にイメー...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
資格取得に対しての報酬がある。また、多岐にわたる分野の資格に対応しているため、やる気さえあればかなりの報酬が期待できる。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社主導の研修があります。その他資格取得の補助があったり、報奨金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルについてはやはり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
・新卒は入社後3か月の研修があるので、基礎知識を身に付けることができる。
・現場によるが上流~下流まで経験することが可能なのでキャリア形成す...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
都市再生機構で必要な知識等の研修があった。普段知らない知識だったので、とても勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
客先常駐になるので現場次第にはなってしまう。ネットワーク事業部の取引先は多くないので私がいた頃だとどこに行っても無理なく働ける環境であった。...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
正確さは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル完備しているとよくいうが、それが整備されていない場合がほとんど。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
どこもそうだとは思いますが、本人のやる気次第でスキルアップはできます。ただし、基本的に案件を行いながら業界に慣れていこうスタイルのため、入社...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
Udemyは申請すれば見放題。
資格取得すれば報奨金が貰えるが、資格によって貰える額も大きく異なり、コスパの良い資格を受ける人がほとんどであった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自主学習に全てを任せるスタイル。会社としての支援は無いと思った方が良い。面接で言われること...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 日本テラデータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンテラデータ |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 10,000人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大澤毅 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目23番1号アークヒルズフロントタワー |
| 電話番号 | 03-6759-6161 |
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