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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署に配属されるかによってかなり変わるが基本的に営業の体質は古く、飲み会参加なども強要される。一発芸要求や怒...続きを読む(全102文字)
日本テラデータ株式会社
社員・元社員による日本テラデータ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本テラデータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署に配属されるかによってかなり変わるが基本的に営業の体質は古く、飲み会参加なども強要される。一発芸要求や怒...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社データベースがあるが故に、スキルが偏ってしまう。SEとしてのキャリアを歩む場合、新しいスキルにふれる機会はほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事や製品はとても優れており、顧客に価値訴求をしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員の謎のルールや個性的な人が多く...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
データベースソフトウェアとしてその名をあげるひとはまずいませんが、データウェアハウスソフトウェアとしてはその名をあげるとすれば、必ず入ります...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係は良好な職場ではあったが、会社の戦略とやりたいことのミスマッチで退職をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
DWH製品の位...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
退職時は特に何も言われることなく、スムーズに退職できた。
プロジェクトにアサインされていない期間は勉強したり他の事を好きにできる。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1、年収不満、外資系会社ですが、賞与は少なかった、最初にうまく金額交渉できなかったら、後ろはめちゃ難しいことになります。
2、BIGDATA...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自社製品・競合他社ともにRDBMSに関する知識は全体的に高く、よく調査・学習をしているという印象がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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給料がとにかく伸びない会社で、特に新卒で入社した場合に顕著。また、自分の仕事ももっと大きな立場で仕事をしたいと思って退職を決意した。社内では人材の流動性...続きを読む(全154文字)
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外資系にて本国の意向で方針がころころ変わる。それに合わせて日本の組織も変わることが多くまた日本社長が機能しているとはいいがたく組織体制によっては仕事がし...続きを読む(全199文字)
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技術者志向の人間に対するキャリアパスが殆ど存在しない。他の多くのIT企業と同じくマネジメントのポジションに就かないとまず評価されるのは難しい。職場の雰囲...続きを読む(全151文字)
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当時携わっていたプロジェクトは単純なSIではなく、様々な会社、様々なビジネス領域に携わる人々を束ねるものであった。そのプロジェクトでの自分の役回りが楽し...続きを読む(全164文字)
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キャリアパスはいわゆる、PG⇒SE⇒PM⇒マネージャがほぼすべてだと考えられます。また、データウェアハウスのバッチ処理の開発等が多く、オープン系の技術を...続きを読む(全150文字)
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早期退職募集に伴い、応募をしました。
特に仕事内容や環境は問題ありませんでしたが、新しいことにチャレンジをしたかったのが大きな理由です。
売り上げが落...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良いところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手SIerと比較すると、明らかに給与水準は劣っている。それにもかかわらず、上の...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
良いところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
PM不足が慢性化しているため、PM役職の人たちは常に複数案件を掛け持ちする状態に...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
配属部署によっては大企業のシステムを担当できるため、規模の大きな仕事をすることができ、やりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若いうちからプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、プロジェ...続きを読む(全128文字)
製品の単価などの要因から顧客は大手企業になることが多く仕事のやりがいはありそうでした続きを読む(全42文字)
アメリカ本国での事業縮小が日本法人にも影響を及ぼさないかが懸念続きを読む(全31文字)
新卒の初任給としては満足いく額だと思います。インセンティブがあるのも特徴です続きを読む(全38文字)
客先常駐が基本であり、遠隔地での勤務や深夜労働があるようでした続きを読む(全31文字)
製品を持っているので製品の知識は身につく一方、狭くなってしまうようでした続きを読む(全36文字)
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【良い点】
日本法人は300人程度の小さな会社であるため、自分で動ける範囲は大きく働き甲斐はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
権限と責任範...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
若いうちから評価されていればお金は結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の部下がいない役職だけのリーダーがちらほらいる...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あらかじめ想像はしていたが、想像以上に忙しかった。ライフワークバランスが取りづらいため、長くは続けられないと判断...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材系だから仕方ない部分はあるが
残業が50-60時間なので多い。
もう少し分業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職を伝えた際に役員の方々と面談の機会を取ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が年功序列のように感じ、このまま年収が期...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポスティング制度の活用により、部の半数以上のメンバが抜けて業務負荷と経験のない業務が集中した。上司や部署の状...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
20代の内からリーダー経験が積める事、北海道の同業種と比較すると年収が若干良い事
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事ができ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署ガチャに勝利すると、とてもホワイトな環境でのびのび働ける。服装自由、フルリモート。育休や有休も簡単にとれる。ボーナスも2~3か月分くらい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
人のいい人もいますし逆も然り。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系とは聞いていたが、令和の時代とは思えないパワハラやハラスメン...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編のため解散しました。
そのため大きな不満や人間関係のトラブルがあったり、自発的に退職したとかではありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したため。自分の責任ではあるが、もう少し温かく接していただければ、辞めなかったかもしれない。
退職届けを...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 日本テラデータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンテラデータ |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 10,000人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大澤毅 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目23番1号アークヒルズフロントタワー |
| 電話番号 | 03-6759-6161 |
| URL | https://www.teradata.jp/ |
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