この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較しても、新卒の割には給料が高い部類に入る。
手取りで25万円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるま...続きを読む(全183文字)
株式会社セプテーニ・ホールディングス 報酬UP
株式会社セプテーニ・ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セプテーニ・ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セプテーニ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
同業他社と比較しても、新卒の割には給料が高い部類に入る。
手取りで25万円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
「見込み残業代」として月に5万円支給されるが、それ以上の残業代が支給されることはないので総じて年収を鑑みると低く感じる。ただ、新卒の社員でも公...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
初任給が比較的高い。2年目以降は会社の業績によるがボーナスが出るのでモチベーションに繋がりやすい。30歳前後でマネージャー職までいくと、7-8...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
役職関係なく周りの全社員から評価をしてもらうマルチサーベイのため、定量化が難しい業務に関しても評価を受けることができる。
自分に課せられた目標...続きを読む(全216文字)
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新卒入社の場合、月給は高いと思うが、ボーナスは低い。みなし残業のため、勤務時間で換算するとやはり低い。営業部門はインセンティブがあったので、それで稼ぐ人が...続きを読む(全227文字)
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給与は新卒として入社時には高めになっているが、そこからの伸びがほとんどない。リーダーになっても僅かにあがるだけで、大幅な伸びはマネージャークラスにならない...続きを読む(全179文字)
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評価制度は360度評価を取り入れておりましたが、その正確性には少し疑問点があります。これは制度上の短所と考えられますが、どうしてもその人のイメージ(業績と...続きを読む(全290文字)
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とても社員のことを大切にしてくれます。評価のフィードバックも丁寧にしてもらえるので、自分に何が求められているか、ということが明確にわかります。
人事制度...続きを読む(全161文字)
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目標達成に応じたインセンティブがあることで数万円のプラスオンがあります。
しかし一方で、基本給は安く、そのためボーナスは他社に比べ安いです。
また見込...続きを読む(全159文字)
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コンスタントに割とボーナスは出してくれる方だと思う。評価に関してはマルチサーベイ方式なので、社内、特に部署内で敵を作ることは致命傷となる。実際、嫌われて評...続きを読む(全173文字)
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給与は他の一般企業に比べ、高いと感じていました。残業時間に関わらず、残業見込み手当てが月5万円が支給されていました。評価制度もしっかりしており、全社員を評...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大手企業のバナー制作、動画制作、LP制作などを担当することができるので、普段ネットを見ていて自分が作成したバナーなどを目にする機会があるので面...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
Gmail、チャット、asana、ACALL、楽々精算など、多種多様なツールを使っての業務が経験できたことは良かったと思います。次の仕事にも活...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
すぐに退職できました。派遣なので当然かとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT会社なので、フルリモートワークが可能です、と...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多い、風通しがいいことの反面、「自由すぎる」ことが挙げられる。
少し周りの人に聞くか、ググればわかるような...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生は他のベンチャー並みで手厚いとは言い難いが、改善しようとする最中だったと思う。オフィスに畳の部屋やバーがあるのはユニークだった。毎年社...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性が多く、良くも悪くも男女差のない会社。女性管理職もいて、相談しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
当時は業界が成熟してきていたタイミングだったこともあり、福利厚生や社内環境が大分整い、働きやすい環境になりつつあった。また若い人が多かったのと...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
かなり気を使ってもらえるし、昔の仕事の付き合いの様な感じはかなり少なく、
皆プライベートな時間を大切に出来るように飲み会があったとしても平日2...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
広告業界全体での話でいうと、無くなることは無いし、クライアントの要望に答える為の努力は怠らない会社だと思います。子会社も多く展開し、様々な事業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理部門だったこともあってか、残業時間に関してはかなり短くしようという風習がありました。ほぼ定時退社で、たまに1時間程度する位だったので月換算...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自宅(支店)から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社セプテーニ・ホールディングス |
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フリガナ | セプテーニホールディングス |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 21億2000万円 |
従業員数 | 1,735人 |
売上高 | 342億6700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 神埜雄一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
平均年齢 | 32.6歳 |
平均給与 | 632万円 |
電話番号 | 03-6863-5623 |
URL | https://www.septeni-holdings.co.jp/ |
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