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株式会社セプテーニ・ホールディングス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セプテーニ・ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セプテーニ・ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セプテーニ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セプテーニ・ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

セプテーニ・ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

セプテーニ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.9年収・評価3.6社員・管理職5.0やりがい2.4福利厚生4.2スキルアップ1.26
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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セプテーニ・ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価3.3社風・文化3.3やりがい3.3福利厚生--スキルアップ3.36
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

セプテーニ・ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
12件中12件表示

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

初任給が業界内で一番高い35万円。しかし、その後は緩やかに上がっていき、管理職にならないと大幅な給与向上は見込めない。同期や上司の評価が給与に直結するため...続きを読む(全97文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較しても、新卒の割には給料が高い部類に入る。
手取りで25万円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになる...続きを読む(全183文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「見込み残業代」として月に5万円支給されるが、それ以上の残業代が支給されることはないので総じて年収を鑑みると低く感じる。ただ、新卒の社員でも...続きを読む(全213文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給が比較的高い。2年目以降は会社の業績によるがボーナスが出るのでモチベーションに繋がりやすい。30歳前後でマネージャー職までいくと、7-...続きを読む(全198文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職関係なく周りの全社員から評価をしてもらうマルチサーベイのため、定量化が難しい業務に関しても評価を受けることができる。
自分に課せられた目...続きを読む(全216文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
経理
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社の場合、月給は高いと思うが、ボーナスは低い。みなし残業のため、勤務時間で換算するとやはり低い。営業部門はインセンティブがあったので、それで稼ぐ人...続きを読む(全227文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は新卒として入社時には高めになっているが、そこからの伸びがほとんどない。リーダーになっても僅かにあがるだけで、大幅な伸びはマネージャークラスにならな...続きを読む(全179文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は360度評価を取り入れておりましたが、その正確性には少し疑問点があります。これは制度上の短所と考えられますが、どうしてもその人のイメージ(業績...続きを読む(全290文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても社員のことを大切にしてくれます。評価のフィードバックも丁寧にしてもらえるので、自分に何が求められているか、ということが明確にわかります。
人事制...続きを読む(全161文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目標達成に応じたインセンティブがあることで数万円のプラスオンがあります。
しかし一方で、基本給は安く、そのためボーナスは他社に比べ安いです。
また見...続きを読む(全159文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンスタントに割とボーナスは出してくれる方だと思う。評価に関してはマルチサーベイ方式なので、社内、特に部署内で敵を作ることは致命傷となる。実際、嫌われて...続きを読む(全173文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は他の一般企業に比べ、高いと感じていました。残業時間に関わらず、残業見込み手当てが月5万円が支給されていました。評価制度もしっかりしており、全社員を...続きを読む(全172文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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セプテーニ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社員が若く、5年程度在籍する人が多い。また、仕事や部署とのマッチング採用をしているため、自分に合った環境で仕事をできる可能性が高い。続きを読む(全66文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面
低すぎます。
人材派遣として市場のシェアを獲得しきれなかった過去があるので、事業多...続きを読む(全124文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

セプテーニ・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セプテーニ・ホールディングス
フリガナ セプテーニホールディングス
設立日 2001年8月
資本金 21億2000万円
従業員数 1,833人
売上高 342億6700万円
決算月 12月
代表者 神埜 雄一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
平均年齢 32.6歳
平均給与 632万円
電話番号 03-6863-5623
URL https://www.septeni-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131321

セプテーニ・ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。