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株式会社セプテーニ・ホールディングス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セプテーニ・ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セプテーニ・ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セプテーニ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セプテーニ・ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

セプテーニ・ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

セプテーニ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.3
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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1.2
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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セプテーニ・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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セプテーニ・ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較しても、新卒の割には給料が高い部類に入る。
手取りで25万円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるま...続きを読む(全183文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「見込み残業代」として月に5万円支給されるが、それ以上の残業代が支給されることはないので総じて年収を鑑みると低く感じる。ただ、新卒の社員でも公...続きを読む(全213文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給が比較的高い。2年目以降は会社の業績によるがボーナスが出るのでモチベーションに繋がりやすい。30歳前後でマネージャー職までいくと、7-8...続きを読む(全198文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職関係なく周りの全社員から評価をしてもらうマルチサーベイのため、定量化が難しい業務に関しても評価を受けることができる。
自分に課せられた目標...続きを読む(全216文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
経理
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社の場合、月給は高いと思うが、ボーナスは低い。みなし残業のため、勤務時間で換算するとやはり低い。営業部門はインセンティブがあったので、それで稼ぐ人が...続きを読む(全227文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は新卒として入社時には高めになっているが、そこからの伸びがほとんどない。リーダーになっても僅かにあがるだけで、大幅な伸びはマネージャークラスにならない...続きを読む(全179文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は360度評価を取り入れておりましたが、その正確性には少し疑問点があります。これは制度上の短所と考えられますが、どうしてもその人のイメージ(業績と...続きを読む(全290文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても社員のことを大切にしてくれます。評価のフィードバックも丁寧にしてもらえるので、自分に何が求められているか、ということが明確にわかります。
人事制度...続きを読む(全161文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目標達成に応じたインセンティブがあることで数万円のプラスオンがあります。
しかし一方で、基本給は安く、そのためボーナスは他社に比べ安いです。
また見込...続きを読む(全159文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンスタントに割とボーナスは出してくれる方だと思う。評価に関してはマルチサーベイ方式なので、社内、特に部署内で敵を作ることは致命傷となる。実際、嫌われて評...続きを読む(全173文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は他の一般企業に比べ、高いと感じていました。残業時間に関わらず、残業見込み手当てが月5万円が支給されていました。評価制度もしっかりしており、全社員を評...続きを読む(全172文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セプテーニ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のバナー制作、動画制作、LP制作などを担当することができるので、普段ネットを見ていて自分が作成したバナーなどを目にする機会があるので面...続きを読む(全159文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Gmail、チャット、asana、ACALL、楽々精算など、多種多様なツールを使っての業務が経験できたことは良かったと思います。次の仕事にも活...続きを読む(全230文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに退職できました。派遣なので当然かとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT会社なので、フルリモートワークが可能です、と...続きを読む(全189文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多い、風通しがいいことの反面、「自由すぎる」ことが挙げられる。
少し周りの人に聞くか、ググればわかるような...続きを読む(全226文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は他のベンチャー並みで手厚いとは言い難いが、改善しようとする最中だったと思う。オフィスに畳の部屋やバーがあるのはユニークだった。毎年社...続きを読む(全222文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、良くも悪くも男女差のない会社。女性管理職もいて、相談しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当...続きを読む(全208文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は業界が成熟してきていたタイミングだったこともあり、福利厚生や社内環境が大分整い、働きやすい環境になりつつあった。また若い人が多かったのと...続きを読む(全271文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり気を使ってもらえるし、昔の仕事の付き合いの様な感じはかなり少なく、
皆プライベートな時間を大切に出来るように飲み会があったとしても平日2...続きを読む(全222文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告業界全体での話でいうと、無くなることは無いし、クライアントの要望に答える為の努力は怠らない会社だと思います。子会社も多く展開し、様々な事業...続きを読む(全187文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部門だったこともあってか、残業時間に関してはかなり短くしようという風習がありました。ほぼ定時退社で、たまに1時間程度する位だったので月換算...続きを読む(全209文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)

キタイ設計株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)

株式会社JPコンサルタンツの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)

株式会社農協観光の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)

株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅(支店)から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)

セプテーニ・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セプテーニ・ホールディングス
フリガナ セプテーニホールディングス
設立日 1990年10月
資本金 21億2000万円
従業員数 1,735人
売上高 342億6700万円
決算月 12月
代表者 神埜雄一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
平均年齢 32.6歳
平均給与 632万円
電話番号 03-6863-5623
URL https://www.septeni-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131321

セプテーニ・ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。