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株式会社セプテーニ・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セプテーニ・ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セプテーニ・ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セプテーニ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セプテーニ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.4

セプテーニ・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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セプテーニ・ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デジタル広告を中心に最新マーケ施策を実践し、若手から裁量を持ち挑戦できる環境。続きを読む(全39文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告業界全体での話でいうと、無くなることは無いし、クライアントの要望に答える為の努力は怠らない会社だと思います。子会社も多く展開し、様々な事...続きを読む(全187文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、WEB広告業界の中でトップクラスに位置付いていた企業でしたが、グループ内で様々な会社を立ち上げ、新たに広告以外のコンテンツにも注力して...続きを読む(全165文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネット市場自体が急成長していたため、その成長率に準じる様な成長をしていた。当時はサイバーエージェント・オプトとともに三大ネット広告代理店とし...続きを読む(全173文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 経理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネット業界の成長とともに、セプテーニも成長していた。毎年度、確実に売り上げを伸ばし、かつ利益を出していた。受注先の与信管理等も厳しく、堅実にビジ...続きを読む(全198文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーシャルメディアなどの広告を始めとした運用領域が非常に強いです。この先の事業に関してはマンガ事業や人材事業などを新しい業態の事業を作り始めていて挑戦を...続きを読む(全150文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常にライバル企業を意識し、社員の士気は高く感じられました。皆、とても熱心でした。当時は業界自体が成長していて、それより少し高いかなぐらいの割合で成長して...続きを読む(全191文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セプテーニ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デジタル広告を中心に最新マーケ施策を実践し、若手から裁量を持ち挑戦できる環境。続きを読む(全39文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与水準は業界平均並みだが、成果連動型の評価で実力次第では早期昇進も可能。続きを読む(全37文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フラットで風通しが良く、裁量を重んじるカルチャー。柔軟な働き方改革も進んでいる。続きを読む(全40文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デジタル領域に精通した経営陣が先導し、新規事業と人材育成を重視した方針を打ち出す。続きを読む(全41文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースの年収が高めでいいと思います。
評価制度としては、社内の関係者同士で評価し合うことになるので、仕事での接し方や人間関係による影響が大き...続きを読む(全83文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に性別関係なく、対等に働いていたと思います。昇進意欲があれば、女性でも社内でのキャリアを築いていけるのではないかと思います。続きを読む(全69文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントには大企業もあるので、仕事の規模感も大きくなります。大きな仕事をしたい人にとっては充実感があるかもしれません。続きを読む(全67文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
代理店である以上仕方のない部分もあると思うのですが、土日関係なく対応が必要なこともあります。クライアントによって...続きを読む(全100文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は在籍年数を重ねれば、自動的に進むと思います。ですが、その分仕事の量や責任も積み重なっ...続きを読む(全104文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の年収は高いです。
その後の昇級幅は小さいため、ボーナスが出る職種でなければ4年ほどで退職する人が多い印象です。
360度評価という社員...続きを読む(全130文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理という仕事自体は無くなること、AIに取って変わられることはほぼほぼない仕事のため、長期的に見ることはできるように思う。また、建物が作...続きを読む(全234文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が毎年ころころ変わってしまい、なにをしたいのかが全く分かりません。
異動したらその翌年にはその部署がなく...続きを読む(全117文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は右肩上がりで財政基盤も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価の改善を注力している。
事情や様々な情勢を考えると必...続きを読む(全102文字)

日総工産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績はある程度いいのだが、社員への還元は少ない印象。どちらかというと切り詰めて節約して利益を出しているような感じ。続きを読む(全77文字)

第一環境株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
市町村からの受託契約が取れないと、その事業所は無くなることになるため、社員は別の事業所に移動。それ以外の従業員は...続きを読む(全134文字)

株式会社デジタルスケープの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像制作の分野で幅広い案件を手がけており、時代のニーズに合わせて柔軟に対応している点に成長性を感じます。小規模ながら新しい表現や技術を積極的...続きを読む(全124文字)

株式会社マイクロフィッシュの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁事業しか需要が見込めなそうなため(一般企業もないわけではないが少ない印象)、官公庁案件が取れなければ社員も...続きを読む(全159文字)

株式会社阪急メンテナンスサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店の子会社のような位置づけなので百貨店があり社員がいる限りは倒産することはないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ...続きを読む(全92文字)

株式会社協振技建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長年、東京ガスに頼っていたため、いざ東京ガスの経営が悪くなって行った時の対処があまりできていない。また、社長のや...続きを読む(全106文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りは報われると思う
犬山市に一店舗増えていたところがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎だけでなく、名古屋市など都...続きを読む(全101文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

セプテーニ・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セプテーニ・ホールディングス
フリガナ セプテーニホールディングス
設立日 1990年10月
資本金 184億2800万円
従業員数 1,732人
売上高 282億8400万円
決算月 12月
代表者 神埜 雄一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
平均年齢 32.6歳
平均給与 664万円
電話番号 03-6863-5623
URL https://www.septeni-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131321

セプテーニ・ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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