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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店である以上仕方のない部分もあると思うのですが、土日関係なく対応が必要なこともあります。クライアントによって...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社セプテーニ・ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セプテーニ・ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セプテーニ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店である以上仕方のない部分もあると思うのですが、土日関係なく対応が必要なこともあります。クライアントによって...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によりますがプライベートと仕事のバランスは取りやすいです。
定時で上がる人も多く、残業は少なめに感じました。続きを読む(全62文字)
選考フロー内の逆質問で聞いた時は、大変ではあるが土日はしっかり休めるとのことだった。しかし、職種で広告の運用をしていると土日も動向を確認することはあると言...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり気を使ってもらえるし、昔の仕事の付き合いの様な感じはかなり少なく、
皆プライベートな時間を大切に出来るように飲み会があったとしても平日...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
管理部門だったこともあってか、残業時間に関してはかなり短くしようという風習がありました。ほぼ定時退社で、たまに1時間程度する位だったので月換...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
土日祝はお休みで、残業も基本的にないので(社員さんが派遣社員には残業をさせないようにしてくれているし、逆に派遣社員が残業をすると社員さんが上...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
以前に比べると、だいぶ残業時間は削減されている。時間管理も厳しい。
夏休みが10日間、有給とは別にあるので、休みはかなり多い。夏休みの消化率...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、バランスがとれているということは全くなかったです。平日は毎日終電以降まで就業し、土日出勤もしばしばありました。入社前...続きを読む(全209文字)
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以前までは残業が多く、終電ということもよくあったが、監査が入り、グループ全体として時短を推進しており早くも帰る風潮がでてきていると思う。また、夏休みや有...続きを読む(全157文字)
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ホールディングス化した時は非常に混乱した時期がありましたが、チームワークでなんとかやりきれたことは今でも誇りに思います。当時、特に営業部署は残業時間が多...続きを読む(全191文字)
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忙しい時期はもちろんありますが、逆に言えば忙しい時期は決まっていて、自分のスケジュールを立てやすく、ワークライフバランスは整っていたと感じています。出産...続きを読む(全166文字)
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世間的には残業が多い職種ですが、わりと残業が少なく、
ディレクターがきちんと仕事量の調整をしてくれるため、
急に休まなければならない場合もしっかりと...続きを読む(全168文字)
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完全週休二日制をきちっと守っている会社ですし、
夏期休暇もまとめて2週間ぐらいとれていました。
ただ、平日の仕事はほぼ連日長時間残業覚悟、ってところ...続きを読む(全157文字)
デジタル広告を中心に最新マーケ施策を実践し、若手から裁量を持ち挑戦できる環境。続きを読む(全39文字)
デジタル広告を中心に最新マーケ施策を実践し、若手から裁量を持ち挑戦できる環境。続きを読む(全39文字)
給与水準は業界平均並みだが、成果連動型の評価で実力次第では早期昇進も可能。続きを読む(全37文字)
フラットで風通しが良く、裁量を重んじるカルチャー。柔軟な働き方改革も進んでいる。続きを読む(全40文字)
デジタル領域に精通した経営陣が先導し、新規事業と人材育成を重視した方針を打ち出す。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
特に性別関係なく、対等に働いていたと思います。昇進意欲があれば、女性でも社内でのキャリアを築いていけるのではないかと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は在籍年数を重ねれば、自動的に進むと思います。ですが、その分仕事の量や責任も積み重なっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
クライアントには大企業もあるので、仕事の規模感も大きくなります。大きな仕事をしたい人にとっては充実感があるかもしれません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ベースの年収が高めでいいと思います。
評価制度としては、社内の関係者同士で評価し合うことになるので、仕事での接し方や人間関係による影響が大き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職者も多いため、引き継ぎの進め方などがスムーズでした。
内定先が決まっていたので強い引き止めますありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業もあまりなくて、年間休日が120以上は確約されているから、非常にワークライフバランスが良いなと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時は18時30分なのに業務の受付締め切りは19時、そこから集計が始まり21時頃まで会社に居るのが当たり前でした...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働けばお金はもらえる、本人の意思があれば休みを返上して休日出勤をし手当をもらう事も出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取れ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
家庭の事情で急な休みが必要な時は、部署内でフォローし合う形なので、何とか休めるという形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヵ月...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
希望したシフトで働けました。休みの相談もしやすい環境だったので助かりました。アルバイトだったので週2~3日のシフトでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。部署にもよると思うが、休みを取ることについてあれこれ言う人が全くいない。またリモートワークやシフト変更もできるため、プライ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
リモートワークを推奨しており、またフレックスであるので働きやすさはとてもあったように感じます。残業も能力のある人はほとんどすることなくできる...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
残業代は全て出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと、生活していけなない点。結果、恒常的に生活に占める労働時間の割合...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
施工管理職なので、個々に振り分けられた現場での必要な残業以外はほとんど残業は無かった。勤務時間以外の時間を有効に活用したい人にとってはWLB...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ご支援するクライアントにもよるが、基本的にはカレンダー通りに休めるため、プライベートの予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社セプテーニ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | セプテーニホールディングス |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 184億2800万円 |
| 従業員数 | 1,732人 |
| 売上高 | 303億900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 神埜 雄一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 32.6歳 |
| 平均給与 | 664万円 |
| 電話番号 | 03-6863-5623 |
| URL | https://www.septeni-holdings.co.jp/ |
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