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株式会社セプテーニ・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セプテーニ・ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セプテーニ・ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セプテーニ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セプテーニ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.4

セプテーニ・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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セプテーニ・ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
代理店である以上仕方のない部分もあると思うのですが、土日関係なく対応が必要なこともあります。クライアントによって...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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    株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種によりますがプライベートと仕事のバランスは取りやすいです。
    定時で上がる人も多く、残業は少なめに感じました。続きを読む(全62文字)

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    株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    選考フロー内の逆質問で聞いた時は、大変ではあるが土日はしっかり休めるとのことだった。しかし、職種で広告の運用をしていると土日も動向を確認することはあると言...続きを読む(全82文字)

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    株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 秘書 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり気を使ってもらえるし、昔の仕事の付き合いの様な感じはかなり少なく、
    皆プライベートな時間を大切に出来るように飲み会があったとしても平日...続きを読む(全222文字)

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    株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理部門だったこともあってか、残業時間に関してはかなり短くしようという風習がありました。ほぼ定時退社で、たまに1時間程度する位だったので月換...続きを読む(全209文字)

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    株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝はお休みで、残業も基本的にないので(社員さんが派遣社員には残業をさせないようにしてくれているし、逆に派遣社員が残業をすると社員さんが上...続きを読む(全154文字)

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    株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の経営管理系関連職 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前に比べると、だいぶ残業時間は削減されている。時間管理も厳しい。
    夏休みが10日間、有給とは別にあるので、休みはかなり多い。夏休みの消化率...続きを読む(全188文字)

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    株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは、バランスがとれているということは全くなかったです。平日は毎日終電以降まで就業し、土日出勤もしばしばありました。入社前...続きを読む(全209文字)

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    株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前までは残業が多く、終電ということもよくあったが、監査が入り、グループ全体として時短を推進しており早くも帰る風潮がでてきていると思う。また、夏休みや有...続きを読む(全157文字)

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    株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ホールディングス化した時は非常に混乱した時期がありましたが、チームワークでなんとかやりきれたことは今でも誇りに思います。当時、特に営業部署は残業時間が多...続きを読む(全191文字)

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    株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 経理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    忙しい時期はもちろんありますが、逆に言えば忙しい時期は決まっていて、自分のスケジュールを立てやすく、ワークライフバランスは整っていたと感じています。出産...続きを読む(全166文字)

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    株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    世間的には残業が多い職種ですが、わりと残業が少なく、
    ディレクターがきちんと仕事量の調整をしてくれるため、
    急に休まなければならない場合もしっかりと...続きを読む(全168文字)

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    株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年6月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    完全週休二日制をきちっと守っている会社ですし、
    夏期休暇もまとめて2週間ぐらいとれていました。
    ただ、平日の仕事はほぼ連日長時間残業覚悟、ってところ...続きを読む(全157文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    セプテーニ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    デジタル広告を中心に最新マーケ施策を実践し、若手から裁量を持ち挑戦できる環境。続きを読む(全39文字)

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    株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    デジタル広告を中心に最新マーケ施策を実践し、若手から裁量を持ち挑戦できる環境。続きを読む(全39文字)

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    株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    給与水準は業界平均並みだが、成果連動型の評価で実力次第では早期昇進も可能。続きを読む(全37文字)

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    株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フラットで風通しが良く、裁量を重んじるカルチャー。柔軟な働き方改革も進んでいる。続きを読む(全40文字)

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    株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    デジタル領域に精通した経営陣が先導し、新規事業と人材育成を重視した方針を打ち出す。続きを読む(全41文字)

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    株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に性別関係なく、対等に働いていたと思います。昇進意欲があれば、女性でも社内でのキャリアを築いていけるのではないかと思います。続きを読む(全69文字)

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    株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発は在籍年数を重ねれば、自動的に進むと思います。ですが、その分仕事の量や責任も積み重なっ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアントには大企業もあるので、仕事の規模感も大きくなります。大きな仕事をしたい人にとっては充実感があるかもしれません。続きを読む(全67文字)

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    株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベースの年収が高めでいいと思います。
    評価制度としては、社内の関係者同士で評価し合うことになるので、仕事での接し方や人間関係による影響が大き...続きを読む(全83文字)

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    株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職者も多いため、引き継ぎの進め方などがスムーズでした。
    内定先が決まっていたので強い引き止めますありませんでした。
    【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはメンタルの強い、外交的な人なら満足のいく分取れるでしょう。ただ内向的で断りにくく、真面目な...続きを読む(全127文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職はリモートワークはできない。また、常に人手が足りないため部署によっては休日出勤を強いられるところもある。ま...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤するのが当たり前なため、用事を入れづらい。名目上休みが多いがその分、給料は低く副業...続きを読む(全87文字)

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    富士ソフトサービスビューロ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は取得しやすい。だが部署によって連休で休むことは難しい。
    体調が悪い日でもその日に連絡をすれば休めるのでかなり休暇は取れやすいと思われる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、コンサル会社というだけで長時間労働が当たり前なのではと身構えていましたが、実際に働いてみると想像していたよりもずっと現実的な働き方...続きを読む(全535文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇制度や時短での働き方もあり、女性や一部の人には働きやすい職場であることは事実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性として働...続きを読む(全181文字)

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    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、入社前に「コンサル会社=残業が多くて私生活は後回し」というイメージを持っていましたが、実際に働いてみるとその...続きを読む(全554文字)

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      実際の働き方
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    エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に自身の裁量で切り上げることはできるが、社内を見渡すと多くの人が残業をしている為上がりにくい雰囲気はある。...続きを読む(全115文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはとりずらかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によってだいぶ違う。
    工事期間中は朝まで現場監督をすることもよくある。土日...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 清掃スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由に書きましたが、とにかく残業、休日出勤が多く、ライフワークバランスが悪い。
    人手不足で振替休日か取得でき...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    セプテーニ・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セプテーニ・ホールディングス
    フリガナ セプテーニホールディングス
    設立日 1990年10月
    資本金 184億2800万円
    従業員数 1,732人
    売上高 282億8400万円
    決算月 12月
    代表者 神埜 雄一
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
    平均年齢 32.6歳
    平均給与 664万円
    電話番号 03-6863-5623
    URL https://www.septeni-holdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131321

    セプテーニ・ホールディングスの 選考対策

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