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株式会社セプテーニ・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セプテーニ・ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セプテーニ・ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セプテーニ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セプテーニ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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セプテーニ・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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セプテーニ・ホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援や業務に関係あれば本の購入補助などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤の交通費はかなりシビアで、回り道をしてで...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は他のベンチャー並みで手厚いとは言い難いが、改善しようとする最中だったと思う。オフィスに畳の部屋やバーがあるのはユニークだった。毎年...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年2月21日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇が10日程あり、管理部であるホールディングスは全消化することができた。平日が忙しいため、休日はしっかりと休む文化が浸透しており、マネ...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

4月~8月の間にとれる夏休みが毎年10日間付与され、これとは別に有給休暇も付与されるため休みの有給休暇の日数は他社に比べて多いと思う。夏休みは上司含めみ...続きを読む(全153文字)

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株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社に当てはまるかはわからないが、グループ全体の風土として挑戦を良しとする文化があり、社内制度にも反映されている。BLP(ビジネスリーダーシッププロ...続きを読む(全356文字)

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株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 経理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夏休みが10日間ほどあったため、ほぼ全消化できました。海外旅行に2回ほど行く人も多かったです。退職してから考えると、この休暇制度は他に例がないと思います...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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セプテーニ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

内定後に社員の方の話を聞いた際、目的意識・目標意識が高いと感じた。続きを読む(全33文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

実際に企業の売り上げや規模がどんどん拡大しているため、将来性があると思う。続きを読む(全37文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

内定後、社員の話を聞き、実力がしっかり評価される制度が整っていると感じた。続きを読む(全37文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

一人一人の性格に合った配属をしているようでミスマッチが少ないとのことだった。続きを読む(全38文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

一人一人が働きやすいような工夫がされていると感じた。続きを読む(全26文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デジタル広告を中心に最新マーケ施策を実践し、若手から裁量を持ち挑戦できる環境。続きを読む(全39文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デジタル広告を中心に最新マーケ施策を実践し、若手から裁量を持ち挑戦できる環境。続きを読む(全39文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与水準は業界平均並みだが、成果連動型の評価で実力次第では早期昇進も可能。続きを読む(全37文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フラットで風通しが良く、裁量を重んじるカルチャー。柔軟な働き方改革も進んでいる。続きを読む(全40文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デジタル領域に精通した経営陣が先導し、新規事業と人材育成を重視した方針を打ち出す。続きを読む(全41文字)

サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 薬剤師 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当がとにかく手厚く、結婚したら上限が増えるので広い家に住んでも負担が少ないです。なので安心して勤務できます続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援金、書籍購入補助、一定金額までの家賃であれば社宅として契約し会社と折半など派遣会社にしては充実している方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

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株式会社Wizの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者になれば住宅手当がもらえる。引越しや結婚、出産などライフイベントに対しても手当が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全96文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーキュリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所謂普通の手当はあまりないなと感じる一方で、ちょっとずれたところでの割引等の手当が存在する。もうちょっと別のとこ...続きを読む(全87文字)

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パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これも派遣先によるが食堂を使えたり、休憩室を利用できたりして助かる。
派遣元としての福利厚生としては、産休及び育休をしっかり取ることができた...続きを読む(全227文字)

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オリックス・ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日128日(2026年3月期)
* 退職金・退職年金制度
* 借り上げ社宅制度
* 資格取得支援・資格手当(最大7.5万円)
* ベネ...続きを読む(全144文字)

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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日や何かのお祝い事を会社が払ってくれる。チームでのお祝いもしっかりしてるから、そういう面で会社に大事にされていると思う。また有休日数やs...続きを読む(全123文字)

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SFPホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮の制度があって指定された物件なら安く住める
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり新店開店する時などな積極的にそちらの人員とし...続きを読む(全82文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にも色々あるが、社員の活用率がかなり低いと聞いた。会社側がもっと分かりやすくかつ...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社メイテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が設定されるが古すぎる。制度が明確ではないことも多く、寛容にすべきことも多い。続きを読む(全79文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

セプテーニ・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セプテーニ・ホールディングス
フリガナ セプテーニホールディングス
設立日 1990年10月
資本金 184億2800万円
従業員数 1,640人
売上高 303億900万円
決算月 12月
代表者 神埜 雄一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
平均年齢 34.9歳
平均給与 655万円
電話番号 03-6863-5623
URL https://www.septeni-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131321

セプテーニ・ホールディングスの 選考対策

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