デザインファクトリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コロナ禍でも給料とボーナスが支給されていたのが良かったと思います。金額は年により若干減少することもありますが、社員に還元しようという意欲が感じ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
やる気さえあれば色々な業務を経験できるチャンスが多くあり、役員との距離が近いので意見なども反映されやすいです。人を楽しませるコンテンツを作る仕...続きを読む(全159文字)

【良い点】
職種により多少異なりますが新入社員の場合でも、基本的に時間をかけて研修するようなことはなくOJTとなります。ただ、クリエイティブな業界では目で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働きやすく、休みも取りやすい職場。
職場の雰囲気も良く、わからないことがあっても上司に聞きやすいです。
ですが、社内環境があまり良くなく、場所...続きを読む(全245文字)

【良い点】
上司や先輩が細かく作業の進め方や修正指示を出してくれてとても丁寧です。また、グラフィックに関しても社内全体で年々クオリティが上がっているので、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社員の人数がそれほど多くないので、本人の意欲さえあれば入社１～２年の新入社員でもディレクターとして１本のタイトルを任されることがあります。
責...続きを読む(全211文字)

【良い点】
当時、デザイナーは最終的に原画をやらせるというスタンスで採用していました。
最初は彩色から初めてある程度見込みが持てたら別のプロジェクトで原画...続きを読む(全249文字)

イラストレーターさんは和気あいあいと隣のデスクの人としゃべりながら楽しく仕事をしていたように感じましたが、社内スクリプターは、黙々と仕事に向き合っている印...続きを読む(全277文字)

研修はありません。上司にどう気に入られるかで割り振られる仕事がかわるのでスキルもまちまち。ただ大半は貧乏くじで、失敗した仕事やスケジュール調整などのフォロ...続きを読む(全214文字)

はっきり言って全部。この一言につきます。社長や上の人は下の人間のことをまるで見ていません。法律をグレーゾーンで避けていかに社員の給料を減らして利益にするか...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取得できる風土があり、産休後に同じ部署に人が帰ってきているところをみると考慮もされていると思う。時短のかたには時短で働きやす...続きを読む(全98文字)

【良い点】
働きやすさに力を入れている会社なので、当然育休などの制度はしっかりしています。実際に使われています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署によっては有給、半休が取りやすいので、お子さんがいらっしゃる方も働けるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はいる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性だから働きにくいなどは全くなく、育休から戻ってこられてバリバリ働いている女性もいらっしゃる。
基本的には実力主義。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性だからといって評価の違いや業務上の扱いに変化はありません。深夜作業などを配慮されるなど、場合によってむしろ気遣われているところもあるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ゲーム好きの女性にはすすめたい。

体調を崩しても気兼ねなく電話をかけて本日いけない旨を伝えれば休める。

子供のいる方も会社と相談して勤務時...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の働きやすさとしては、時短勤務や育児休暇の制度が整っているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性にはともかく甘い会社です。産休、育休は取り放題です。時短勤務など女性は非常に厚遇されているので子供を産み育てる環境としては抜群の会社だと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性も数多く働いており、管理職の女性も存在しています。
育休なども存在していますし、働きにくいということはないと思います。続きを読む(全67文字)