デザインファクトリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
コロナ禍でも給料とボーナスが支給されていたのが良かったと思います。金額は年により若干減少することもありますが、社員に還元しようという意欲が感じ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
やる気さえあれば色々な業務を経験できるチャンスが多くあり、役員との距離が近いので意見なども反映されやすいです。人を楽しませるコンテンツを作る仕...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性向けコンテンツの開発を業務の主としており、グラフィック制作やデザインなど女性が活躍できる仕事が多くあります。性別に関わらず能力ややる気で評...続きを読む(全231文字)

【良い点】
働きやすく、休みも取りやすい職場。
職場の雰囲気も良く、わからないことがあっても上司に聞きやすいです。
ですが、社内環境があまり良くなく、場所...続きを読む(全245文字)

【良い点】
上司や先輩が細かく作業の進め方や修正指示を出してくれてとても丁寧です。また、グラフィックに関しても社内全体で年々クオリティが上がっているので、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社内の半分以上は女性なので女性には働きやすい環境だと思います。
職場の人達も皆さん良い方ばかりで、仕事も丁寧に見てくれてました。
男性社員もい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
当時、デザイナーは最終的に原画をやらせるというスタンスで採用していました。
最初は彩色から初めてある程度見込みが持てたら別のプロジェクトで原画...続きを読む(全249文字)

イラストレーターさんは和気あいあいと隣のデスクの人としゃべりながら楽しく仕事をしていたように感じましたが、社内スクリプターは、黙々と仕事に向き合っている印...続きを読む(全277文字)

はっきり言って全部。この一言につきます。社長や上の人は下の人間のことをまるで見ていません。法律をグレーゾーンで避けていかに社員の給料を減らして利益にするか...続きを読む(全169文字)

はっきり言って最悪の一言につきます。ゲームの見た目は華やかですが、開発は修羅場と残業、止まり、失敗の押し付けの連続です。基本社長や上の人間は下の人間を使い...続きを読む(全350文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)