デザインファクトリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
コロナ禍でも給料とボーナスが支給されていたのが良かったと思います。金額は年により若干減少することもありますが、社員に還元しようという意欲が感...続きを読む(全216文字)

【良い点】
やる気さえあれば色々な業務を経験できるチャンスが多くあり、役員との距離が近いので意見なども反映されやすいです。人を楽しませるコンテンツを作る...続きを読む(全159文字)

【良い点】
職種により多少異なりますが新入社員の場合でも、基本的に時間をかけて研修するようなことはなくOJTとなります。ただ、クリエイティブな業界では目...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性向けコンテンツの開発を業務の主としており、グラフィック制作やデザインなど女性が活躍できる仕事が多くあります。性別に関わらず能力ややる気で...続きを読む(全231文字)

【良い点】
社員の人数がそれほど多くないので、本人の意欲さえあれば入社１～２年の新入社員でもディレクターとして１本のタイトルを任されることがあります。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内の半分以上は女性なので女性には働きやすい環境だと思います。
職場の人達も皆さん良い方ばかりで、仕事も丁寧に見てくれてました。
男性社員も...続きを読む(全171文字)

イラストレーターさんは和気あいあいと隣のデスクの人としゃべりながら楽しく仕事をしていたように感じましたが、社内スクリプターは、黙々と仕事に向き合っている...続きを読む(全277文字)

研修はありません。上司にどう気に入られるかで割り振られる仕事がかわるのでスキルもまちまち。ただ大半は貧乏くじで、失敗した仕事やスケジュール調整などのフォ...続きを読む(全214文字)

はっきり言って全部。この一言につきます。社長や上の人は下の人間のことをまるで見ていません。法律をグレーゾーンで避けていかに社員の給料を減らして利益にする...続きを読む(全169文字)

ディレクター対デザイナー対スクリプターの構図。特にディレクター&デザイナー(女性)とスクリプター(男性)との溝はそれなりに深い。女性社員は全体的に自分の...続きを読む(全277文字)

【良い点】
配属先によって異なると思いますが、抱えてる案件によってや、月末にかけて残業が多くなることが多いですが、
自身のスキルによりけりで速い人は早く...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に依存されるのでなんとも言えませんが、
派遣登録前に自分である程度決められるので自由度は高いと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
2024年9月までは、全社的に「恒久的在宅勤務制度」を取り入れており、在宅勤務が推奨された文化で、勤務日の多くは在宅勤務をしていた。
ワーク...続きを読む(全265文字)

【良い点】
本当に自由度が高く、自分のやるべきこと、やりたいことに集中出来る。
休憩スペースも広めてで他にも作業に集中出来る場所が結構ある。
少なくとも...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みも比較的に多いし有給休暇もだいたい通るので、プライベートを楽しめる時間も多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する営業...続きを読む(全106文字)

【良い点】
「残業時間」多い
「有給消化率」少ない
「リモートワークの可否」不可
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすい環境ではないた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給はかなり取得しやすい環境だったと思う。
特に取得しようとしても嫌な雰囲気を出す人は誰1人いなかったように感じる
むしろ、上の人が積極的に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。
時短勤務を使っている人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいがないため、メリハリをつけて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業は常に多いわけではなく、比較的落ち着いている時期もありました。有給休暇も申請しづらい雰囲気はなく、調整すれば取得は可能でした。
【気にな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
・有給の付与日数が多く、12日は取得必須となっている（25日くらいだったはず）
・リモートワークは業務によってはできる
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)