回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を増やすため、委員会が発足するなど力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にせず、使い捨てにする風習が...続きを読む(全102文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ビット・エイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビット・エイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビット・エイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性管理職を増やすため、委員会が発足するなど力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にせず、使い捨てにする風習が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休、育休を取ってから復職して管理職を務めていた女性もおり、上司にもよるかもしれないが急な休みも取れていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
わりと周りに育休産休で休む人がいたので、そういったサポートはしっかり出来ている企業なのかなと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の管理職は結構いる
男女の違いは感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが、あってないようなもの続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性管理職はまあまあいる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で男女平等
育休から帰ってきた人に対してよくこの会社に戻ってきたね...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男女問わず活躍しようと思えば活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性ではないですが、基本的に女性が管理職になるには厳しい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女関係なく完全な実力主義である点は評価に値する。産休育休の制度はあり、対象者であればほぼ間違いなく取得できる。
【...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
勤続3~5年間程度でも頑張ればチームリーダーや係長になれる可能性は高い
そういう点では男女問わずチャンスはたくさんあると言える
育休制度はあ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
今年に入って育休の日数が拡大された。男性で育休を取得した人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあっても依然として取得は難...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等を謳い文句に、女性であっても夜勤(深夜終わり)や(朝日...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
男性女性全く関係なく、能力とやる気がある人はどんどん出世できるし、給料も上がっていく。女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
親会社が大手なので、安定しているのはよいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、計画通りに、業務目標を達成し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
公休日をある程度は自分で自由に決められます。コロナ以降は、有給も取得時にあれこれ言われづらくなり、まあまあ取得できるようになっていました。
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【良い点】
社内の仕事に向き合う考え方はすごくちゃんとしています。いま流行りの静かな退職といった感じの社員は、ちゃんと見抜かれて評価されないし、厳しく詰...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
担当者、上司は基本的に人当たりが良い人ばかり。業務中のコミュニケーションや、プライベートの交流など比較的盛んである。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業ノルマの達未達に関わらず、一定の賃金は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時間以上の残業はサービス残業となり、賃金が発...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給申請は基本的に通る。4連休を各期で取得することを義務付けられている。担当者は土日出勤を強制されない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者、管理職が請求書のアップロードなど経理業務を兼任している。上記の状態を誰も問題だと思っていない。営業担...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
無形有形問わず様々な商材を取り扱える。コメリのグループ会社であるため、取引先が全国にいることから、アポイントは取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
定期的に社内勉強会が開催される。
全社員受講可能なため、未経験者でもシステムなどについて学べる期間がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ボーナスは良い。親会社が地元で安定している企業であるため、自社の実績だけで業績が決まるわけではない。得意先からの値切り交渉などもないため、安...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性は多いのでカルチャーさえ合えば楽しくやりがいのある職場になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードに働けないと結構厳し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でもサブマネージャーまで結果があれば上り詰めることができる実力主義の会社
若いうちにバリバリ働きたい方にはおすすめの会社かもしれない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産育休を取ってる方は沢山いる。
復帰後、要望によって本社勤務にしてもらう人も多いと思う。上司だったり、部長クラスで女の人がそこそこいる。頑張...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新卒は、女性社員は結構居る
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性の方はほとんど居ませんでした
また、三十代以降の女性の方...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性ではないため直接的にはわからないが、男女で露骨に対応を変える管理職はいる(男性相手でも好き嫌いで贔屓が露...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の昇格もかなり多く働きやすい環境であったように思える、マネージャー層も一定女性がおり昨今の情勢にあった平等な評価体制があると思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人によると思いますが休みは取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので理解はあると思いますが、少し男尊女卑を感じます続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることはない印象。ある意味男女平等な扱いであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があると記...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
家庭との都合はつけやすい
有給も取りたい時に取れる
女性の育休産休取得率はほぼ100%
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の責任者も多数いて、昇進については特に問題はなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得しづらそう
復職後も特に時...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社ビット・エイ |
|---|---|
| フリガナ | ビットエイ |
| 設立日 | 1990年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 売上高 | 74億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 捧雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1 |
| 電話番号 | 025-371-4110 |
| URL | http://www.bit.or.jp/ |
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