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女性社員は経理や人事に多いようで、技術系であるテクニカルコンサルタントもカスタマーサービスも女性が多くはないようだった。続きを読む(全60文字)
シーメンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーメンス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にシーメンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性社員は経理や人事に多いようで、技術系であるテクニカルコンサルタントもカスタマーサービスも女性が多くはないようだった。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には、比較的働きやすい場所だと思う。一人一人が自分の意思で動いていると言う感じがする。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
男性が多い業界ですが、バックオフィスには女性が溢れています。
本社は大崎ゲートシティ内にあるので、ランチする店も場所も沢山あります。混んでい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
独身、または子供無しの既婚女性は多く、性別に囚われず活躍している。技術部門でも女性エンジニアの数は多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私の所属部署では第一線で活躍されている方が多いので、テレビ・雑誌などで見聞きする会社お比較して会社が公平さに気をつけていると思います。それで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気と実力があれば、責任を持つ業務を与えてくれる。
優秀で活躍している女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが点在...続きを読む(全186文字)
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入社してから最短期間で産休をとる人もいたり、基本的に女性であれば産休、育児休暇はとりやすい環境だと思います。一方、男性で育児休暇は取得できる環境ではない...続きを読む(全153文字)
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ダイバーシティを唄いながらも、あまり具体的なアクションは取られずに、女性で管理職になるのは外から転職してきた人が多いように思う。仕事内容には男女差はなく...続きを読む(全153文字)
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病気治療に専念するために長期間休職をすることになったとき、直属の上司の理解があり、既存の社会保障制度を利用して充分休養するように薦めてくれた。また、その...続きを読む(全177文字)
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育児休暇を取得する方はほぼいません。。。
現状人員不足で余裕がない為、受け入れられるこもほとんどありません。
会社は社員に優しい会社であることをアピ...続きを読む(全174文字)
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残念ながら女性は認められない環境にあるようです。育児休暇などは取得しやすいようです。出産育児をしながら、安定した収入と職業が欲しい方には素晴らしい環境か...続きを読む(全156文字)
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①出産・育児をする上で満足している点・・・朝定時に出社する必要もない為(会議、テレカン、打ち合わせ等があれば別だが)、比較的自由度が高い。医療業界では当...続きを読む(全200文字)
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女性は多い方です。産休もあるので,復帰も可能です。外資系なので日系よりも,女性にとっては働きやすく,実力があり望めば上にいけと思う。吸収合併を何度もへて...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
いうまでもなく世界的に誰もいないが知る巨大企業だが、日本で成功しておる事業部は限られており、マイナーな部署ではモチベーションが低い人たちもい...続きを読む(全180文字)
製造のDX化という難しい日本の課題に取り組んでいる事業があり、やりがいは大きいと話していた。続きを読む(全46文字)
本社は東京だが、取引先が工場なので各地の工業団地への出張が多いと聞いた。続きを読む(全36文字)
新人研修や入社後のサポート、eラーニングは充実しているようで、キャリアプランも立てやすそうな制度が多かった。続きを読む(全54文字)
ドイツが本社の外資系企業なので日系企業とは違うポイントが多くあるようだった。
面談や選考で感じたのは、かなり利益重視の考え方だなと感じた。ほかのドイツ本...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
英語については日常会話レベルが必要とされる
社内での文書や仕事内容については英語が必要
日常会話レベルの英語が身についていなかったため評価さ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣での就労でしたので評価制度については詳細はわかりません続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見積を作成するような作業がメインでしたので特にやりがいといったものは感じていなかった
ただ量が多く細かかったため...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
販売している商品に価値があるため会社全体の将来性はある
また全世界で事業展開されているため日本法人の業績が悪くとも
事業部全体で考えるため多...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であったため特に研修制度を受けたことはありません続きを読む(全46文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長レベルに女性がいない。
中間層の女性社員がいないので産休育休を取得している女性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休から帰ってくる人もいる。女性だから役職をもてない、とかはないと思う。納涼があれば誰でもなれる印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい職場だと思います。産休・育休の取得はもちろん、復職後の時短勤務も当たり前のように受け入れられる風土があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分は制度を利用したことはないが、育休などは比較的取りやすい環境かと思う。ゲーム会社だが、女性も働いているので、そのあたりは気にする必要はな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性限らず、家族優先にはしてくれる
子持ちの女性は、時短勤務してる人もいたので働きやすいかと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の社員数は全体の約4割で、女性を積極的に採用している会社だと感じます。また、女性が働きやすくなるように妊娠・育児などへの支援制度も充実し...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りに子持ちの女性が1人も居なかったのが衝撃だった。仕事自体かなり忙しいので、子育てしながら働くのは難しいと思う...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とくに女性だからといってキャリアアップできな文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性、男性に関係なく自ら率先してキャッチア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は多いので、そういった場面では働きやすいと思います。ただ、女性向けの休暇や福利厚生があるわけではないので、場合によっては働きづらいかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性だから、というような差別はほとんどない。男女関係なく働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別はないが、女性の管理職はほ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | シーメンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーメンス |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 43億3600万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 605億3600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 堀田邦彦 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| URL | https://www.siemens.com/jp/ja.html |
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