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女性社員は経理や人事に多いようで、技術系であるテクニカルコンサルタントもカスタマーサービスも女性が多くはないようだった。続きを読む(全60文字)
シーメンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーメンス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にシーメンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性社員は経理や人事に多いようで、技術系であるテクニカルコンサルタントもカスタマーサービスも女性が多くはないようだった。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多い業界ですが、バックオフィスには女性が溢れています。
本社は大崎ゲートシティ内にあるので、ランチする店も場所も沢山あります。混んでい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
独身、または子供無しの既婚女性は多く、性別に囚われず活躍している。技術部門でも女性エンジニアの数は多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私の所属部署では第一線で活躍されている方が多いので、テレビ・雑誌などで見聞きする会社お比較して会社が公平さに気をつけていると思います。それで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気と実力があれば、責任を持つ業務を与えてくれる。
優秀で活躍している女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが点在...続きを読む(全186文字)
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入社してから最短期間で産休をとる人もいたり、基本的に女性であれば産休、育児休暇はとりやすい環境だと思います。一方、男性で育児休暇は取得できる環境ではない...続きを読む(全153文字)
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ダイバーシティを唄いながらも、あまり具体的なアクションは取られずに、女性で管理職になるのは外から転職してきた人が多いように思う。仕事内容には男女差はなく...続きを読む(全153文字)
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病気治療に専念するために長期間休職をすることになったとき、直属の上司の理解があり、既存の社会保障制度を利用して充分休養するように薦めてくれた。また、その...続きを読む(全177文字)
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育児休暇を取得する方はほぼいません。。。
現状人員不足で余裕がない為、受け入れられるこもほとんどありません。
会社は社員に優しい会社であることをアピ...続きを読む(全174文字)
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残念ながら女性は認められない環境にあるようです。育児休暇などは取得しやすいようです。出産育児をしながら、安定した収入と職業が欲しい方には素晴らしい環境か...続きを読む(全156文字)
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①出産・育児をする上で満足している点・・・朝定時に出社する必要もない為(会議、テレカン、打ち合わせ等があれば別だが)、比較的自由度が高い。医療業界では当...続きを読む(全200文字)
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女性は多い方です。産休もあるので,復帰も可能です。外資系なので日系よりも,女性にとっては働きやすく,実力があり望めば上にいけと思う。吸収合併を何度もへて...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
いうまでもなく世界的に誰もいないが知る巨大企業だが、日本で成功しておる事業部は限られており、マイナーな部署ではモチベーションが低い人たちもい...続きを読む(全180文字)
製造のDX化という難しい日本の課題に取り組んでいる事業があり、やりがいは大きいと話していた。続きを読む(全46文字)
本社は東京だが、取引先が工場なので各地の工業団地への出張が多いと聞いた。続きを読む(全36文字)
新人研修や入社後のサポート、eラーニングは充実しているようで、キャリアプランも立てやすそうな制度が多かった。続きを読む(全54文字)
ドイツが本社の外資系企業なので日系企業とは違うポイントが多くあるようだった。
面談や選考で感じたのは、かなり利益重視の考え方だなと感じた。ほかのドイツ本...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
英語については日常会話レベルが必要とされる
社内での文書や仕事内容については英語が必要
日常会話レベルの英語が身についていなかったため評価さ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見積を作成するような作業がメインでしたので特にやりがいといったものは感じていなかった
ただ量が多く細かかったため...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
販売している商品に価値があるため会社全体の将来性はある
また全世界で事業展開されているため日本法人の業績が悪くとも
事業部全体で考えるため多...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いチームに配属されると、特に希望していなくても年...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育休取得者は多い。時短勤務で復帰する社員もいる。女性の割合も半々くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立は事務職...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこのIT企業もそうかもしれませんが、女性比率は低いと思います。
20代で退職する人が多いイメージです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
契約社員なので、パートのような形で短時間で働けること。自分の働きたい分だけ調整できる点が良かったです。お子さんがいる方や、パート勤務希望の方...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2時間圏内は通勤可能と想定されているため
自宅からかなり遠いところの仕事を紹介されるリスクがあります。
子育てを...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
以前は男性が多い職場でしたが、最近は女性社員の割合も少しずつ増えてきています。性別によって評価や仕事内容が変わるようなことは一切なく、完全に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いため、女性だからと言ってキャリアアップできないということはないと思いますが、子育てしながらは難しいかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
問題なく働けると感じる。セクハラの類は聞いたことがないし、出産や育休を経て職場に戻ってこられる方も多くいる。時短勤務でチームリーディングされ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に女性だからと差別されるようなことはなく、自分のいた部署でも女性が管理職をしていてバリバリ働いていた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内の人間関係は穏やかで、性別による扱いの差は感じませんでした。
制度面は今後さらに整備される余地はありますが、柔軟に相談できる風土はありま...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | シーメンス株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 43億3600万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 605億3600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 堀田邦彦 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| URL | https://www.siemens.com/jp/ja.html |
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