エリアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
法人営業をおこなっていくうえで、やはり大変さはかなりありました。営業未経験で入社したということもあり、最初は思うように結果がでず日々プレッシャ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
やる気がある人は、手を挙げればやらしてくれる風土があります。モチベーションを高く保ち、常に仕事に前向きに取り組める人にはこれ以上ない環境だと思...続きを読む(全191文字)

【良い点】
比較的真面目で努力家の社員が多く、チームで頑張っていこうという雰囲気はあります。ただし、良くも悪くも自分の属するチームのメンバーやリーダーによ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休日はわらとしっかりとれるほうだと思います。社員の方は皆さん、勤務日と休日のメリハリをつけて働いている人が多く、仕事に集中できる環境にあります...続きを読む(全166文字)

会社の資金えんじょを受けて、外部の教育コースをじゅこうすることができますし、研修なども充実していますので、やる気があってスキルアップしたいというかたには、...続きを読む(全158文字)

女性が結婚、そして出産、育児をしていく上でここでの仕事を続けていくのはまだまだ厳しいのが現状だと思います。やはり、大手企業と比べると女性の労働環境は整って...続きを読む(全164文字)

わたしが退職した主な理由は、仕事が退屈だったからです。わたしがいた部署では社内の雰囲気も決して良いとは言えず、仕事にやりがいもなく、自分自身のスキルを磨く...続きを読む(全172文字)

比較的に個人主義だと感じることは多々ありました。当然先輩社員、上司の方からのバックアップはありますが、スキルアップの点に関しては会社から恩恵を受けられると...続きを読む(全165文字)

基本は激務です。ですので、労働時間を考えると20代前半で年収500万は可もなく不可もなくといったところでしょうか。早ければ、20代後半で課長、年収600万...続きを読む(全155文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)