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株式会社エリア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エリアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エリアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エリアの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
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エリアの 学生による会社の評価

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エリアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年8月12日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はわらとしっかりとれるほうだと思います。社員の方は皆さん、勤務日と休日のメリハリをつけて働いている人が多く、仕事に集中できる環境にありま...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エリアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法人営業をおこなっていくうえで、やはり大変さはかなりありました。営業未経験で入社したということもあり、最初は思うように結果がでず日々プレッシ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社エリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気がある人は、手を挙げればやらしてくれる風土があります。モチベーションを高く保ち、常に仕事に前向きに取り組める人にはこれ以上ない環境だと...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エリアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的真面目で努力家の社員が多く、チームで頑張っていこうという雰囲気はあります。ただし、良くも悪くも自分の属するチームのメンバーやリーダーに...続きを読む(全188文字)

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    株式会社エリアの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    会社の資金えんじょを受けて、外部の教育コースをじゅこうすることができますし、研修なども充実していますので、やる気があってスキルアップしたいというかたには...続きを読む(全158文字)

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    株式会社エリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    女性が結婚、そして出産、育児をしていく上でここでの仕事を続けていくのはまだまだ厳しいのが現状だと思います。やはり、大手企業と比べると女性の労働環境は整っ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社エリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    良くも悪くも入社後のギャップというものはつきものだと思っています。面接の際に受けた印象および、入社前のイメージではメリハリのあるどちらかというと体育会系...続きを読む(全165文字)

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    株式会社エリアの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    わたしが退職した主な理由は、仕事が退屈だったからです。わたしがいた部署では社内の雰囲気も決して良いとは言えず、仕事にやりがいもなく、自分自身のスキルを磨...続きを読む(全172文字)

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    株式会社エリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    比較的に個人主義だと感じることは多々ありました。当然先輩社員、上司の方からのバックアップはありますが、スキルアップの点に関しては会社から恩恵を受けられる...続きを読む(全165文字)

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    株式会社エリアの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本は激務です。ですので、労働時間を考えると20代前半で年収500万は可もなく不可もなくといったところでしょうか。早ければ、20代後半で課長、年収600...続きを読む(全155文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    AMBL株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は非常に取りやすい環境にあります。有休消化率も高い印象。
    リモートワークの案件に入ることができれば、プライベートの時間も確保することが可...続きを読む(全88文字)

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    メビックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の都合での休みは取りやすく、周囲にも気兼ねなく休みを取っている人が多い。
    急な体調不良での休みもシステムからの有給申請さえすればよく、後...続きを読む(全176文字)

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    株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークできますと言いつつ階級が上がる必要がある。これは殆ど年功序列です。なので初めからリモートワークはで...続きを読む(全145文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場内や担当顧客とのスケジュール調整ができさえすれば有給休暇は取得しやすい環境でした。
    逆に、調整が苦手な人は苦労していたようです。続きを読む(全72文字)

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    アソート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇については基本申請すれば余程の繁忙期でない限りは取れるため、ワークライフバランスはいいと感じた。続きを読む(全56文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件にもよるが、比較的残業時間も多くなく、それなりの自分の自由時間も取りやすい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件次第...続きを読む(全93文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本、客先常駐になるため、残業や有休消化などはすべて客先の状況次第。案件先を決める際に、その辺の要望は担当営業に出すことができるため、案件選...続きを読む(全173文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自宅から30分以内、リモート勤務があるものがいい。営業に要望出せば大体希望通りの案件見つけてきてくれる。打が、運次第である。
    【気になること...続きを読む(全177文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ北海道の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務スタッフは時期にもよるが、よっぽどのことがなければ残業することもないし、自分の業務の進捗に問題がなければ有給取得もいつでもスムーズに取れ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署と上司によるかもしれないが、休みはとりやすかった。女性も男性も育休などはとれる環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全115文字)

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    エリアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エリア
    フリガナ エリア
    設立日 1996年10月
    資本金 1500万円
    従業員数 26人
    決算月 12月
    代表者 百塚誠
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目4番3号
    電話番号 03-5950-2070
    URL https://www.area.jp/
    NOKIZAL ID: 2739417

    エリアの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。