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株式会社エリア

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エリアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エリアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エリアの 社員・元社員による会社の評価

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エリアの 学生による会社の評価

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エリアの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月18日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業をおこなっていくうえで、やはり大変さはかなりありました。営業未経験で入社したということもあり、最初は思うように結果がでず日々プレッシ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社エリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気がある人は、手を挙げればやらしてくれる風土があります。モチベーションを高く保ち、常に仕事に前向きに取り組める人にはこれ以上ない環境だと...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エリアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 正社員

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    【良い点】
    比較的真面目で努力家の社員が多く、チームで頑張っていこうという雰囲気はあります。ただし、良くも悪くも自分の属するチームのメンバーやリーダーに...続きを読む(全188文字)

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    株式会社エリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    休日はわらとしっかりとれるほうだと思います。社員の方は皆さん、勤務日と休日のメリハリをつけて働いている人が多く、仕事に集中できる環境にありま...続きを読む(全166文字)

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    株式会社エリアの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    会社の資金えんじょを受けて、外部の教育コースをじゅこうすることができますし、研修なども充実していますので、やる気があってスキルアップしたいというかたには...続きを読む(全158文字)

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    株式会社エリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    女性が結婚、そして出産、育児をしていく上でここでの仕事を続けていくのはまだまだ厳しいのが現状だと思います。やはり、大手企業と比べると女性の労働環境は整っ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社エリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    良くも悪くも入社後のギャップというものはつきものだと思っています。面接の際に受けた印象および、入社前のイメージではメリハリのあるどちらかというと体育会系...続きを読む(全165文字)

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    株式会社エリアの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    わたしが退職した主な理由は、仕事が退屈だったからです。わたしがいた部署では社内の雰囲気も決して良いとは言えず、仕事にやりがいもなく、自分自身のスキルを磨...続きを読む(全172文字)

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    株式会社エリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    比較的に個人主義だと感じることは多々ありました。当然先輩社員、上司の方からのバックアップはありますが、スキルアップの点に関しては会社から恩恵を受けられる...続きを読む(全165文字)

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    株式会社エリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    基本は激務です。ですので、労働時間を考えると20代前半で年収500万は可もなく不可もなくといったところでしょうか。早ければ、20代後半で課長、年収600...続きを読む(全155文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    ピープルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は一通り整っている。住宅手当があり、居住地域や条件に応じて一定の補助が支給される。また、退職金制度も設けられており、長期的に...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい。毎年9割以上取得を奨励される。また、年次が浅くても有給の付与数も増えた。有給とは別に傷病用の休暇も数日分付与される。
    部や...続きを読む(全114文字)

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    アソート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当や誕生日休暇等、最低限より少し多いくらいの福利厚生はあったように感じた。有給休暇もそこそこの日数があったように思えた。続きを読む(全69文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は1分単位、交通費は全額出る点が良いと思う。また、福利厚生も割と充実していると思うし、組合制度もあって利用する価値はある。続きを読む(全69文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当がある。これを利用して、どんどん資格をとって興味のある分野の実務経験をつけた方がいい。
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    株式会社NTTファシリティーズ北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員の方の福利厚生はしっかりしていたと思います。
    コンプライアンス関連のeラーニングが小まめに実施されていたりしていたので、社内制度もしっか...続きを読む(全88文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当ては特に無し。正社員以外は退職金はないので長期安定とは全く言えない。部署によっては時給が良いがそれなりの業務...続きを読む(全182文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    大規模よりなため最低限の精度は揃っている印象。リフレッシュ休暇という2日連続で取得する休暇も年数に応じて付与される。
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    株式会社プロアスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ウォーターサーバーと、ちょっとしたお菓子(有料)があった。積極的にランチに連れ出してもらって、近隣の美味しいお店なども知れた。続きを読む(全69文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助については東京勤務なら月に3.1万円出るためIT業界の中では比較的充実していると感じる。
    また、新卒の場合は月2.4万円で、新築の借...続きを読む(全114文字)

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    エリアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エリア
    フリガナ エリア
    設立日 1996年10月
    資本金 1500万円
    従業員数 26人
    決算月 12月
    代表者 百塚誠
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目4番3号
    電話番号 03-5950-2070
    URL https://www.area.jp/
    NOKIZAL ID: 2739417

    エリアの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。