エリアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
法人営業をおこなっていくうえで、やはり大変さはかなりありました。営業未経験で入社したということもあり、最初は思うように結果がでず日々プレッシ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
やる気がある人は、手を挙げればやらしてくれる風土があります。モチベーションを高く保ち、常に仕事に前向きに取り組める人にはこれ以上ない環境だと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
比較的真面目で努力家の社員が多く、チームで頑張っていこうという雰囲気はあります。ただし、良くも悪くも自分の属するチームのメンバーやリーダーに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休日はわらとしっかりとれるほうだと思います。社員の方は皆さん、勤務日と休日のメリハリをつけて働いている人が多く、仕事に集中できる環境にありま...続きを読む(全166文字)

会社の資金えんじょを受けて、外部の教育コースをじゅこうすることができますし、研修なども充実していますので、やる気があってスキルアップしたいというかたには...続きを読む(全158文字)

女性が結婚、そして出産、育児をしていく上でここでの仕事を続けていくのはまだまだ厳しいのが現状だと思います。やはり、大手企業と比べると女性の労働環境は整っ...続きを読む(全164文字)

良くも悪くも入社後のギャップというものはつきものだと思っています。面接の際に受けた印象および、入社前のイメージではメリハリのあるどちらかというと体育会系...続きを読む(全165文字)

わたしが退職した主な理由は、仕事が退屈だったからです。わたしがいた部署では社内の雰囲気も決して良いとは言えず、仕事にやりがいもなく、自分自身のスキルを磨...続きを読む(全172文字)

比較的に個人主義だと感じることは多々ありました。当然先輩社員、上司の方からのバックアップはありますが、スキルアップの点に関しては会社から恩恵を受けられる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
給与水準は同業界の中でも標準的であり、毎月安定した収入を得ることができます。評価制度については、年に数回の面談機会が設けられており、自分の立...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内で色んな事業を展開しており、ITやエンターテイメントなど、いろんな業界を体験できる点がとても良かった。ジョブカンSaaS勤怠管理システム...続きを読む(全185文字)

【良い点】
目標設定で自身の設定した目標を達成できれば、ある程度の評価は貰える。
目標に資格取得を書いた場合、合格さえしてしまえば評価は貰えます。
【気...続きを読む(全271文字)

【良い点】
昇進に関しては自分から積極的に行動し社内のマネージャー養成講座？に参加しマネージャーになることで手当も増えます。
新卒2年目でマネージャーに...続きを読む(全262文字)

【良い点】
現職の年収は650万円台前半で、同業他社・同年代と比べても標準的な水準だと感じています。
給与自体は大きく高いわけではありませんが、昇給...続きを読む(全498文字)

【良い点】
給与には満足しているが、月30時間のみこみ残業を含めた年俸制のため、残業ありきとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
360...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人事評価の時過大評価をすれば給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えても要件を満たしているとは思えないような人が上にい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
最低でも5千円は昇給してくれる。
歴が長くなったり、優秀な人は一度の昇給で2万円ほど上がる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

【良い点】
パワハラやモラハラ等が全くない非常に健全で働きやすい職場でした。
出張で地方に行くことが多い仕事だったので楽しかったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
決算賞与は個人の成績次第で大幅に増えるためやりがいがあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初月給料が5月支給になるた...続きを読む(全93文字)